ASSOCIATION DES PRODUCTEURS Salaire
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Bobigny
149 RUE DE LA REPUBLIQUE, 93000 BOBIGNY
SIREN:
602063414
Commerce

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DES PRODUCTEURS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION DES PRODUCTEURS recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques culturales
  • techniques pédagogiques
  • veille informationnelle
  • gestion administrative
  • déterminer des besoins en financement
  • planifier les étapes d'un projet
  • concevoir un plan d'action de projet
  • sensibiliser un public non averti

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

animatrice

Responsabilité

  • L'organisme de défense et de gestion recherche son nouvel animateur pour développer et défendre son AOP châtaigne des Cévennes sur son territoire
  • L'animation demandée demande de la rigueur, des compétences multiples: administration, comptabilité, recherche de subventions et montage des dossiers, animation de réunion, gestion des outils de communication et promotion et lien direct avec les producteurs; Une capacité d'analyse, de synthèse et de rédactions est indispensable pour ce poste

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Agronomie
  • Bac+2 ou équivalents Agro-écologie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie
  • Bac+5 et plus ou équivalents Agronomie

Exigences

  • Agronomie
  • Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Concevoir et gérer un projet

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agronome

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • agronomie
  • planifier les étapes d'un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • procéder à des tests, expérimentations

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2540,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Salaire : 37 et 39K€ brut par an

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Agronomie
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Gestion de projet

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Autonomie
  • Compétences en médiation lors d’éventuels conflits
  • Connaissance des logiciels de gestion de tâches
  • Connaissances en agronomie et agroécologie

technicien

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros à 2070.00 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 moisCE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Gestion d'entreprise

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre 35 annualisées

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.13 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

consultant

Avantages

  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • interessement
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Exigences

  • commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
  • experience : Débutant accepté
  • lire la suite
  • sens du relationnel et de l’écoute
  • conditions et Avantages
  • 2-5 ans
  • donnez un élan à votre carrière
  • goût des challenges et sens du résultat

Responsabilité

  • prise de mandats
  • proposer des produits et services du Groupe
  • finalisation de la transaction chez le notaire
  • un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
  • détection d’affaires
  • visite des biens
  • L'Innovation au service du client
  • diffusion des annonces

La langue

  • tchèque
  • portugais
  • néerlandais
  • anglais
  • polonais
  • allemand
  • arabe
  • japonaise

directeur de magasin

Avantages

  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • plan epargne

Exigences

  • par ailleurs, votre énergie, votre implication et votre sens du travail en équipe sont les éléments clés indispensables à la prise en main du poste
  • définir une stratégie commerciale
  • suivre l'état des stocks
  • experience : Débutant accepté
  • vous justifiez d'une expérience dans le management et dans le commerce
  • agencer un espace de vente
  • mais surtout vous aimez prendre plaisir à faire plaisir
  • réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain

Responsabilité

  • constituer, développer et gérer un portefeuille clients
  • communication et recherche de nouveaux partenariats
  • le développement et la fidélisation de notre clientèle
  • garantir la satisfaction client
  • développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques
  • gestionnaire et commerçant , vous pilotez votre magasin et êtes le garant de la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne
  • manager, vous fédérez, motivez, animez et faites évoluer votre équipe constituée d'opticiens diplômés et de conseillers de vente
  • la mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines

La langue

  • arabe
  • italien
  • espagnol
  • anglais
  • néerlandais
  • portugais
  • allemand