ASSOCIATION DOCTEURS BRU Salaire
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Paris
46 RUE BOISSIERE, 75116 PARIS
SIREN:
404758690

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DOCTEURS BRU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION DOCTEURS BRU recrute pour des postes:

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon la convention du 31 Oct.1951

Responsabilité

  • I / Accompagner la vie quotidienne des jeunes accueillis pour protéger les jeunes, permettre l'accès aux
  • intervention en complémentarité de de celle des autres professionnels socio-éducatifs de l'équipe

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon la convention du 31 Oct.1951

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon la convention du 31 Oct.1951

Responsabilité

  • proposer dans le cadre d'un Parcours éducatif individualisé , un accompagnement socioéducatif, à des enfants/adolescent.e.s ayant été victime d'inceste et hébergé.e.s en famille
  • d'accueil, lieu de vie, au domicile parental ou en logements autonomes
  • du projet d'établissement et associatif, visant à favoriser l'apaisement des jeunes, leur

infirmier

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • compétences techniques
  • aisance relationnelle et relation bienveillante
  • grande disponibilité
  • capacités d’analyse et d’anticipation
  • candidature avant le : 1 er septembre 2022

Responsabilité

  • evaluer l’état de santé des enfants/adolescent.e.s accueilli.e.s et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, dans le cadre d’un Projet éducatif individualisé et dans le respect du projet d’établissement et associatif
  • mission principale

secrétaire

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • bon niveau d'orthographe
  • esprit de synthèse
  • résistance au stress : respect des délais, capacité à récupérer des données en temps voulu
  • capacité à être polyvalent
  • sens de l’organisation et de la rigueur
  • candidature avant le : 1 er septembre 2022

Responsabilité

  • aimer le travail en équipe et travailler en étroite collaboration avec le directeur d’établissement
  • compétences techniques
  • connaître l’organisation et fonctionnement interne d’un établissement médicosocial
  • accueillir et renseigner les personnes en face à face et au téléphone
  • prioriser et transmettre les informations pertinentes écrites et/ou orales communicables en respectant le secret professionnel
  • traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles en face à face ou par téléphone
  • assurer l’accueil et l’ensemble des tâches de secrétariat de l’établissement dans le respect des personnes accueillies, des membres de l’équipe et des partenaires extérieurs
  • rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports

psychologue

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • maitrise la question de l’inceste et du psychotrauma de type II
  • etablir une bonne collaboration avec les thérapeutes partenaires
  • evaluer une situation et élaborer un diagnostic
  • développer une écoute active
  • animer un groupe
  • travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
  • candidature avant le : 1 er septembre 2022

Responsabilité

  • concevoir, élaborer et mettre en et curatives permettant aux jeunes un parcours de reconstruction
  • participer à l’élaboration du projet individuel des jeunes
  • participer aux supervisions des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l’établissement
  • evaluer l’état psychologique des jeunes lors de l’admission et dans les premiers temps d’accueil
  • participer aux réunions de synthèses
  • être attentif aux évolutions de comportement et à l’état psychique des jeunes et partager ses observations avec l’équipe pluridisciplinaire
  • coordonner les suivis psychologiques des jeunes hors de l’établissement
  • animer des groupes de parole

directeur

Responsabilité

  • L'Association Docteurs Bru, spécialisée dans
  • l'accompagnement éducatif et thérapeutique de
  • annonceur
  • jeunes victimes de violences sexuelles intrafamiliales, recherche un directeur pour l'ouverture à Paris à titre expérimental de sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social

Exigences

  • 5 ans et plus
  • temps de travail
  • temps plein uniquement
  • niveau de formation
  • bac+5 et plus, Master 2, Doctorat, 3ème cycle

ouvrière d'entretien polyvalente

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents - Bâtiment -Espace vert
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Moniteur éducateur

Rémunération

  • Selon la convention du 31 Oct.1951 + Primes

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - ENCADREMENT

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • actions socioéducatives collectives
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • A l'interface du champ de la Protection de l'Enfance et du Soin, l'établissement accueille 36

Rémunération

  • selon la convention du 31 Oct.1951