ASSOCIATION ENTR AIDE AUX ISOLES Salaire
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Tassin-la-Demi-Lune
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ENTR AIDE AUX ISOLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION ENTR AIDE AUX ISOLES recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange
  • de la mise en œuvre du REPPE pour un accompagnement qualitatif et structuré
  • de séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle
  • vous intégrerez vos actions au partenariat en cours et serez force de propositions pour développer tout accompagnement participant à la socialisation, l'autonomie, la formation et l'insertion professionnelle
  • D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE
  • D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 2015,20 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • dans le cadre de notre engagement social, nous ouvrons une nouvelle structure EVAJEUNES pour l'accompagnement de 140 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2193,82 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vous soutiendrez l'évolution des jeunes dans leur autonomisation et l'ouverture de leur droit
  • D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange
  • nous recrutons un assistant de service social pour faire vivre et développer un nouveau projet d'établissement EVAJEUNES
  • membre à part entière de l'équipe éducative votre accompagnement s'inscrit dans le projet individualisé du jeune
  • de la mise en œuvre du REPPE pour un accompagnement qualitatif et structuré
  • de séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle
  • D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE
  • D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • nous recrutons un conseiller en économie sociale et familiale pour faire vivre et développer un nouveau projet d'établissement EVAJEUNES

Rémunération

  • mensuel de 2193,82 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange
  • sous la responsabilité du chef de service vous interviendrez dans l'accompagnement individuel et collectif des jeunes majeur autour d'apprentissage sur la tenue d'un budget, l'alimentation, la santé, En lien avec l'assistant de service social, vous soutiendrez les jeunes dans l'ouverture de leur droit auprès d'organise publics
  • de séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle
  • D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE
  • D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • actions socioéducatives collectives
  • animer, coordonner une équipe
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • détecter des situations à risques
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • rémunération selon la CCN51
  • mensuel de 2322,06 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • suivez l’activité et renseigner les tableaux et données statistiques en lien avec les financeurs en remonter d’information à la direction générale
  • participez à l’animation et au développement du réseau de partenaires et assurez des fonctions de représentation du Pôle Enfance Famille
  • participez à la définition et la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets de service au sein du comité de pilotage et du comité de direction
  • gérez l’organisation du travail des équipes : gestion des plannings et des remplacements, suivi des horaires et des régies et alloués, congés, absences, formation, sécurité des collaborateurs
  • participez aux orientations et à l’organisation générale du site
  • participez aux astreintes mutualisées avec les différents cadres éducatifs et dirigeants pour l’ensemble du pôle «enfance et jeunes»
  • assurez la qualité de l’accompagnement des jeunes accueillis, la coordination, le suivi et leur mise en œuvre des projets individuels des jeunes, en lien avec les familles et les travailleurs sociaux, dans le respect du droit des usagers et de la règlementation
  • accompagnez et animez les équipes éducatives et logistiques

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • conseiller, accompagner une personne
  • mener un entretien, une interview, une audition

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • selon la convention 51
  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du foyer du château de la Barge, vous accompagnerez des enfants âgés de 14 à 18 ans sur le plan individuel et collectif
  • accompagner les jeunes dans leur scolarité, leur professionnalisation
  • favoriser et soutenir l'expression des jeunes dans le cadre de l'accompagnement mais aussi de temps d'échanges collectifs
  • un dispositif d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • débarrasser une table

Rémunération

  • selon conv, 51 et ancienneté

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • selon conv, 51 et ancienneté

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H5/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12 moisPrimesOrdinateur portableCSERestaurationTéléphone mobileprime ségur, proratisée au temps de travail
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableCSERestaurationTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Animer une cellule de soutien psychologique
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Master mention psychologie
  • Psychologie
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Techniques d'écoute active
  • Agir rapidement en situation d'urgence

La langue

  • Français