ASSOCIATION FEMMES Salaire
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Cherbourg-Octeville
RUE COSTIL CAPEL, 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
Téléphone:
+33 2 33 87 01 87
SIREN:
322658055
af.passilly@asso-femmes.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION FEMMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
puériculteur

Comparaison des salaires — puériculteur

Médiane du marché : 2449 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION TRAITS D UNION 4000 € +63.3%
SCI FED 2833 € +15.7%
ASSOCIATION FEMMES 2143 € -12.5%
LEO ET LEA 2100 € -14.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION FEMMES recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Travail de nuit
  • 28H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • primesconvention collec

monitrice-éducatrice

Commerce

  • social

agent d'entretien

Responsabilité

  • maintenance bâtiment travaux d’entretien, peinture…
  • maintenance bâtiment travaux d'entretien, peinture

Commerce

  • social

Rémunération

  • mensuel de 1232,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • exigence sur la formation : Exigé
  • expérience : 5 ans
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques : Exigé
  • appliquer une peinture : Exigé
  • diagnostiquer une panne sur une installation : Exigé
  • entretenir un espace extérieur : Exigé
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, … : Exigé
  • contrôler une installation électrique : Souhaité

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gestion administrative du courrier
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • logiciels comptables
  • méthode de classement et d'archivage

Rémunération

  • mensuel de 880,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • volet administratif
  • chaque établissement ou service à sa propre tenue de comptabilité avec de multiples relations inter établissements

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois - Entreprise/Cabinet/Association

Exigences

  • bonne maitrise langue française
  • bonne maitrise logiciels social/comptable/cial
  • classer des documents
  • réaliser des opérations comptables
  • assurer un accueil téléphonique
  • comptabilité générale
  • gestion administrative du courrier
  • informer, renseigner une personne

Rémunération

  • mensuel de 1057,00 Euros sur 12 moisConv. collective NEXEM et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • chaque établissement ou service à sa propre tenue de comptabilité avec de multiples relations inter établissements

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 21H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • primesconvention collec

Responsabilité

  • L'infirmière organise et coordonne la prise en charge médicale des personnes accueillies au sein des ACT
  • dans le cadre du centre parental, l'infirmière puéricultrice est en lien direct avec la cheffe de service
  • elle organise le suivi médical de manière constante tout en tenant compte de l'autonomie de chaque résident
  • elle coordonne, planifie les rendez- vous ordonnés par le médecin traitant, le médecin coordinateur, les spécialistes en proposant un accompagnement physique
  • elle coordonne les soins avec les partenaires de soins extérieurs
  • elle gère le stockage des traitements médicamenteux et respecte les conditions de sécurité en matière d'élimination des déchets
  • elle est sous la responsabilité de la cheffe de service et travaille en étroite collaboration avec le médecin référent de la structure, l'infirmière déjà en poste, les éducatrices et la psychologue du service
  • elle met en place des actions visant à favoriser l'observance et la gestion des risques et instaure des actions de prévention et d'éducation relatives à la santé

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Primesconvention collective Accord CHRS
  • PrimesConvention Accord

Expérience

  • 1 An(s)
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur/CESF/Assistant social

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Veilleur de nuit

Rémunération

  • convention collective 66

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • conseiller, accompagner une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Rémunération

  • horaire de 12,06 EurosSelon diplôme et/ou expérience

puériculteur

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Responsabilité

  • dans le cadre du centre parental, l’infirmière puéricultrice est en lien direct avec la cheffe de service