ASSOCIATION FOYER PROTESTANT Salaire
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Castres
7 RUE PASTEUR HUBAC, 81100 CASTRES
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SIREN:
777210063
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION FOYER PROTESTANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION FOYER PROTESTANT recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • professionnel de l'intervention sociale et titulaire d'un diplôme de niveau 1 : C
  • vous savez faire preuve d'un réel sens politique
  • manager reconnu et diplomate, vous souhaitez  mettre à profit votre expérience sur un poste de direction d'établissement en partageant les valeurs d'un établissement  porteur d'une histoire sur son territoire

Responsabilité

  • vous assurez la promotion des activités de l'établissement et favorisez les partenariats extérieurs

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : cadre CCN66 Classe 2 niveau II

Expérience

  • 3 An(s) - cadre secteur social/médico-social
  • 3 ans - cadre secteur social/médico-social

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement médico-social - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Législation sociale
  • Piloter une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche

Rémunération

  • Selon convention nationale 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - Si diplôme
  • 1 An(s) - Poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE Moniteur Educateur exigé
  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé exigé
  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - D.E Educateur Spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE Moniteur Educateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon convention nationale 1966
  • Salaire brut : Selon Convention Collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - Poste similaire
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - D.E Educateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents aide médico-sociale - DE éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention nationale 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s) - POSTE IDENTIQUE

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon Convention Collective

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon Convention Collective 1966

Expérience

  • 5 An(s) - Sur poste similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion financière comptabilité

Exigences

  • Fiscalité
  • Superviser la gestion financière
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon convention nationale 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - Si diplôme

Éducation

  • Bac ou équivalent Économie sociale familiale - DE CESF exigé

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon Convention Collective

Expérience

  • 6 Mois - Poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE Moniteur Educateur exigé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger