ASSOCIATION GE CAPEB 64 Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Lescar
6 RUE BERNARD PALISSY, 64230 LESCAR
SIREN: 804341147
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION GE CAPEB 64

ASSOCIATION GE CAPEB 64 recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse des besoins en recrutement
  • développement et maintien du portefeuille adhérent
  • prospection et développement du portefeuille adhérents
  • suivi des synthèses de relances et des cautions
  • participation aux salons et forums de l’emploi
  • identification des candidats potentiels
  • réalisation de prestations de conseil RH
  • développement du nombre d’heures facturées

Exigences

  • votre expérience dans le développement RH, la relation entreprise seront les garants de votre réussite sur ce poste
  • vous êtes reconnu pour vos prises d'initiatives et êtes doté d'un bon relationnel.  Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
  • vous avez une forte capacité d’adaptation et le gout du challenge

comptable

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les saisies, les états de rapprochements, le scanbank
  • déclarer mensuellement la TVA
  • bilans : révisions et liasse fiscale
  • vous travaillerez pour un cabinet comptable. Sur un portefeuille de clients diversifiés
  • tenir les tableaux de bords mensuels
  • gérer les déclarations diverses : IS, CVAE, taxes sur les véhicules de sociétés

Exigences

  • avoir une expérience en cabinet comptable
  • bac + 2

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la définition des positionnements produits
  • la définition de la stratégie marketing consommateurs & trade marketing
  • la définition de la stratégie RP en collaboration avec l’agence RP
  • la définition du mix média
  • la réalisation des plans stratégiques de communication média en collaboration avec les agences
  • le suivi et respects des budgets marketing approuvés
  • la réalisation d’opérations de marketing croisé, de partenariats média
  • les déplacements sur les salons et évènements particuliers en France ou à l’étranger

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 35 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déployer la politique des RH au sein de la structure
  • encadrer et animer l'équipe RH
  • gestion des relations individuelles et collectives de travail dans le souci constant de développer un dialogue social de qualité
  • participer au recrutement en binôme avec les managers opérationnels
  • gestion et suivi des besoins en formation
  • tenue des tableaux de bord et mise en place de reporting afin d'accompagner la direction
  • gestion des plannings de la structure

Exigences

  • titulaire d'un BAC +4/5 spécialisé dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines
  • un profil juridique serait apprécié

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez de connaissances dans l’organisation et la réalisation de chantier de peinture, ravalement revêtement muraux/sols, agencement, etc
  • salaire entre 33 et 34 K€
  • sens de l'anticipation, curiosité et ouverture aux changements
  • conscience professionnelle
  • vous êtes mobile, disponible, rigoureux, sérieux, autonome et vrai manager

Responsabilité

  • vous êtes responsable de l’organisation et du contrôle qualité de chantiers de second œuvre
  • cette liste n’est pas limitative
  • vous serez en charge du respect des délais et de la qualité de chantiers très exigeants

chef

Exigences

  • titulaire d'un BTS aménagement paysager, expérience de 3 ans MIN sur même type de poste

directeur commercial

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrime Ségur
  • Salaire brut : Horaire de 13.45 Euros

Expérience

  • 2 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

magasinière

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participation1895€ à1970€/MOIS

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - CACES R489 Catégorie 3 et 5

Exigences

  • CACES R489 Catégorie 3 et 5
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2177.0 Euros sur 12.0 moisreprise d'ancienneté selon la CCN 51 + Paiement des dimanches, jours fériés, et heures supplémentaires

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités