ASSOCIATION GE CAPEB 64 Salaire
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Lescar
6 RUE BERNARD PALISSY, 64230 LESCAR
SIREN:
804341147
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION GE CAPEB 64

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
conseiller clientèle

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
ASSOCIATION GE CAPEB 64 2123 € -22.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION GE CAPEB 64

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2123 €
35%
2865 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 656 €
/ mois
Cotisations
467 €
/ mois
Brut
2 123 €
/ mois
Net annuel
19 875 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION GE CAPEB 64 recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse des besoins en recrutement
  • développement et maintien du portefeuille adhérent
  • prospection et développement du portefeuille adhérents
  • suivi des synthèses de relances et des cautions
  • participation aux salons et forums de l’emploi
  • identification des candidats potentiels
  • réalisation de prestations de conseil RH
  • développement du nombre d’heures facturées

Exigences

  • votre expérience dans le développement RH, la relation entreprise seront les garants de votre réussite sur ce poste
  • vous êtes reconnu pour vos prises d'initiatives et êtes doté d'un bon relationnel.  Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
  • vous avez une forte capacité d’adaptation et le gout du challenge

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la définition des positionnements produits
  • la définition de la stratégie marketing consommateurs & trade marketing
  • la définition de la stratégie RP en collaboration avec l’agence RP
  • la définition du mix média
  • la réalisation des plans stratégiques de communication média en collaboration avec les agences
  • le suivi et respects des budgets marketing approuvés
  • la réalisation d’opérations de marketing croisé, de partenariats média
  • les déplacements sur les salons et évènements particuliers en France ou à l’étranger

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 35 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déployer la politique des RH au sein de la structure
  • encadrer et animer l'équipe RH
  • gestion des relations individuelles et collectives de travail dans le souci constant de développer un dialogue social de qualité
  • participer au recrutement en binôme avec les managers opérationnels
  • gestion et suivi des besoins en formation
  • tenue des tableaux de bord et mise en place de reporting afin d'accompagner la direction
  • gestion des plannings de la structure

Exigences

  • titulaire d'un BAC +4/5 spécialisé dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines
  • un profil juridique serait apprécié

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez de connaissances dans l’organisation et la réalisation de chantier de peinture, ravalement revêtement muraux/sols, agencement, etc
  • salaire entre 33 et 34 K€
  • sens de l'anticipation, curiosité et ouverture aux changements
  • conscience professionnelle
  • vous êtes mobile, disponible, rigoureux, sérieux, autonome et vrai manager

Responsabilité

  • vous êtes responsable de l’organisation et du contrôle qualité de chantiers de second œuvre
  • cette liste n’est pas limitative
  • vous serez en charge du respect des délais et de la qualité de chantiers très exigeants

chef

Exigences

  • titulaire d'un BTS aménagement paysager, expérience de 3 ans MIN sur même type de poste

conseiller clientèle

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - 13EME MOIS + TICKET RESTAURANT13EME MOIS + TICKET RESTAURANT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Identifier, traiter une demande client
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Rémunération

  • Mensuel de 2123.0 Euros

employé de ménage

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 12.52 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

directeur commercial

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME