ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE Salaire
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Chamalières
L HERMITAGE, 63403 CHAMALIERES CEDEX
SIREN:
775633308
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychiatre
directeur
electricien

Comparaison des salaires — psychiatre

Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDATION ELLEN POIDATZ 9740 € +79.8%
ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE 9375 € +73.1%
Managitude 8916 € +64.6%
Association A3S (Santé Social Solidarité) 4666 € -13.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 269 €/mois

Salaire net / mois

~2 550 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

8 052 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
psychiatre 9 375 € 8 052 € +16,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3625 €
28%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 828 €
/ mois
Cotisations
797 €
/ mois
Brut
3 625 €
/ mois
Net annuel
33 936 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychiatre
9375 €
-26%
7004 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 387 €
/ mois
Cotisations
1 988 €
/ mois
Brut
9 375 €
/ mois
Net annuel
88 638 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Rémunération

  • mensuel de 2505,00 Euros à 2630,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • animer, promouvoir, soutenir, suivre et coordonner la démarche qualité au quotidien en relation avec tous les secteurs d'activité
  • coordonner et analyser l'ensemble des processus liés à la satisfaction des usagers
  • elaborer, suivre et analyser des tableaux de bord permettant le suivi des actions d'amélioration
  • A ce titre, il ou elle sera responsable du projet qualité mais aussi de sa mise en œuvre dans le respect du projet associatif et des cadres réglementaires en vigueur
  • assurer le bon déroulement des procédures de certification et de leur suivi dans le respect de la méthodologie HAS
  • garantir une veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité
  • coordonner des actions d'évaluation des pratiques et des audits internes/inter CHSM
  • assurer la formalisation, la gestion et le suivi du système documentaire qualité dans le logiciel dédié à ces activités

Exigences

  • formation supérieure à la prévention et gestion des risques hospitaliers, DU Qualité ou Master 1 /2 Qualité Gestion des Risques

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1905,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • planifier les livraisons, réceptionner les produits
  • organiser le stockage
  • transporter et assurer la livraison des commandes dans les différents services de l'hôpital
  • assure la gestion des stocks
  • L'obtention du CACESS 3 serait un plus
  • poste à pourvoir au plus tôt, remplacement maladie 1 mois minimum

préparateur en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux 2 jour travail par semaine

Expérience

  • débutant accepté - Expérience appréciée

Exigences

  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • identifier la demande du service ou du client/patient
  • modalités de stockage
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • stocker un produit
  • suivre l'état des stocks

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • territoire Aveyron, le préparateur en pharmacie aura en charge principalement la préparation des piluliers des résidents de l'EHPAD Sainte-Marie

Rémunération

  • 907€ brut par jour + reprise ancien

architecte

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans - Minimum

Exigences

  • connaissance de la technologie de telephonie IP
  • connaissance des systèmes réseaux WAN, LAN, WIFI
  • connaissance en sécurité
  • connaissance HPE 3PAR et Nimble
  • connaissance outils de sauvergarde Veeam
  • connaissance VMWare, HYPERV, TSE, Applidis access
  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles

Rémunération

  • selon covention CCN51

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux 1 jour travail par semaine

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté - Expérience appréciée

Exigences

  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • identifier la demande du service ou du client/patient
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • stocker un produit
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • 431€ brut par jour + reprise ancien

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2403,69 Euros sur 12 moisSelon cenvention coll 1951

Responsabilité

  • ces soins et activités concourent à la prévention , au dépistage, au diagnostic et au traitement. son intervention participe également à permettre l'épanouissement de la personne et de dans le respect des valeurs de l'association
  • le psychomotricien réalise des soins, des activités de rééducation et de stimulation sensorielle pour les personnes accueillies présentant des troubles neuro-moteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psycho-corporel

documentaliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • REPRISE ANCIENNETE, RTT, CSE

Responsabilité

  • S'assurer de la disponibilité et de la fonctionnalité du matériel
  • mettre à jour les logiciels et les bases de données relevant de ses attributions
  • optimiser l'utilisation des ressources en lien avec la gestion de la scolarité et tous les aspects afférents
  • participer au développement des méthodes et des outils d'appre
  • maintenir en conditions opérationnelles les équipements du système informatique
  • vérifier l'installation des logiciels nécessaires à la formation et leur fonctionnalité
  • equipes pédagogiques
  • gérer les habilitations en lien avec la DSI et attribuer les droits sur les logiciels et applications de l'IFPS

Exigences

  • CONNAISSANCES SOUHAITEES : Connaissance approfondie du cadre réglementaire relatif à l'usage numérique, Connaissances techniques de l'outil informatique, Connaissances approfondies des T

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 841,00€ à 1 930,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • diplôme en Cuisine Obligatoire
  • disponible le week-end
  • une première expérience serait un plus

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Certains week-ends et jours fériés

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • ranger l'espace d'animation

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

Rémunération

  • mensuel de 1841,12 Euros sur 12 moisSMIC+Indem Ségur+reprise ancienneté

plombier

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 841,00€ à 1 900,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP