ASSOCIATION IFIP Salaire

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Cergy
3 RUE VIEILLE DE GENCY, 95000 CERGY
SIREN:
350363644

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION IFIP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION IFIP recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • de 5 à moins de 10 ans
  • vous avez impérativement de l'expérience dans des fonctions scientifiques/techniques, de management d'équipe et de gestion de projet
  • la connaissance d'autre langue européenne peut être un plus
  • vous êtes à l'aise dans les relations avec un environnement professionnel constitué d'élus, de directeurs et de cadres de structures partenaires
  • votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous aideront à répondre aux attentes opérationnelles
  • À partir de BAC+5
  • poste en CDI basé à proximité de Rennes
  • vous êtes détenteur d'un diplôme scientifique ou de gestion : ingénieur agronome, vétérinaire ou équivalent

Responsabilité

  • vous représentez l'institut auprès des partenaires
  • vous assurez l'évaluation, la préparation et le suivi budgétaire du pôle, en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement
  • vous impulsez la mise en oeuvre et le suivi des décisions, orientations et actions relevant de votre domaine de compétences
  • vous avez en charge l'encadrement, l'animation et la coordination du pôle, composé à date de 18 ingénieurs d'étude et/ou vétérinaires , 5 techniciens d'appui et 1 assistante
  • vous avez en responsabilité le management des projets et des équipes ainsi que les relations transversales avec les autres pôles de l'institut
  • vous confortez l'organisation du pôle et assurez la mise en cohérence des actions engagées, en étant à l'écoute des attentes des mandants et de la filière dans la conduite des projets

technicien

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes investi dans votre travail, organisé , rigoureux , à l’écoute et appréciez de travailler au sein d’une équipe dynamique
  • vous possédez de bonnes qualités de synthèse et d'analyse et une excellente réactivité afin de percevoir les besoins des clients et de savoir vous y adapter
  • réalisation de programmes R&D d’intérêt pour la filière
  • L’Ifip ouvre un poste de Technicien Supérieur en Microbiologie
  • date limite de candidature : 24 janvier 2020
  • technicien supérieur en R&D microbiologie: 2 ans
  • intégré au pôle « Viandes et Charcuteries de l’Ifip et rattaché au responsable du laboratoire de microbiologie, votre mission consistera à réaliser des expérimentations en microbiologie et biologie moléculaire à forte valeur ajoutée afin de répondre aux besoins des études et des prestations conduites par les ingénieurs du pôle « Viandes et Charcuteries »

Responsabilité

  • L’évaluation de la durée de vie des produits
  • L’épidémiologie par méthodes moléculaires
  • L’évaluation de l’impact de procédés sur le comportement de bactéries pathogènes dans les aliments

ingénieur

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

vétérinaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur front end

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience

Responsabilité

  • vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
  • vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
  • avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
  • accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
  • assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent

La langue

  • allemand
  • anglais
  • italien
  • espagnol

chef

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant
  • plan epargne
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • voiture de service

Exigences

  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • dresser des plats pour le service

Responsabilité

  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • activités et tâches spécifiques
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • profil recherché
  • vos missions
  • reporting
  • mission principale
  • votre mission

La langue

  • tchèque
  • japonaise
  • portugais
  • arabe
  • russe
  • allemand
  • italien
  • espagnol

directeur de crèche

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  • autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
  • parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
  • votre profil ?
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
  • vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction
  • dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
  • vos points forts pour occuper ce poste ?

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
  • garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
  • vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
  • aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité

La langue

  • anglais

auxiliaire de vie sociale

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle
  • une mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • aide à la toilette et à l'habillage
  • aide aux repas
  • aider aux actes essentiels de la vie
  • courses, préparation et aide à la prise de repas
  • aide au lever
  • entretien du cadre de vie
  • aide à la toilette
  • maintien des liens sociaux

La langue

  • espagnol
  • portugais
  • arabe
  • italien
  • anglais
  • allemand

educateur

Avantages

  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • salle de sport
  • participation aux benefices
  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • aptitude
  • impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse

Responsabilité

  • en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
  • par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
  • définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
  • organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans

La langue

  • arabe
  • portugais
  • allemand
  • espagnol
  • italien
  • anglais