Salaire ASSOCIATION IFIP

Responsabilités

• L'IFIP-Institut du porc est un institut technique agricole et agro-industriel de Recherche-Développement et Innovation au service de la filière porcine française. Il conduit des travaux d'étude, de prospective et de développement
• sa mission ? Fournir aux acteurs économiques et professionnels de la filière porcine des références et outils pour répondre aux enjeux techniques, économiques et sociétaux auxquels ils sont confrontés

Exigences

• À partir de BAC+5
• vous êtes récemment diplômé
• À partir de BAC+3/BAC+4
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• vous avez su exprimer votre potentiel au travers d'une première expérience réussie ?
• rejoignez une équipe d'experts techniques de la filière porcine
• offres de stages destinées aux étudiants préparant un Bac + 5 ingénieur Agro ou Agri
• rejoignez-nous pour exprimer votre potentiel

Responsabilités

• vous représentez l'institut auprès des partenaires
• vous assurez l'évaluation, la préparation et le suivi budgétaire du pôle, en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement
• vous impulsez la mise en oeuvre et le suivi des décisions, orientations et actions relevant de votre domaine de compétences
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• vous avez en charge l'encadrement, l'animation et la coordination du pôle, composé à date de 18 ingénieurs d'étude et/ou vétérinaires , 5 techniciens d'appui et 1 assistante
• vous avez en responsabilité le management des projets et des équipes ainsi que les relations transversales avec les autres pôles de l'institut
• vous confortez l'organisation du pôle et assurez la mise en cohérence des actions engagées, en étant à l'écoute des attentes des mandants et de la filière dans la conduite des projets

Exigences

• de 5 à moins de 10 ans
• vous avez impérativement de l'expérience dans des fonctions scientifiques/techniques, de management d'équipe et de gestion de projet
• la connaissance d'autre langue européenne peut être un plus
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• vous êtes à l'aise dans les relations avec un environnement professionnel constitué d'élus, de directeurs et de cadres de structures partenaires
• votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous aideront à répondre aux attentes opérationnelles
• À partir de BAC+5
• poste en CDI basé à proximité de Rennes
• vous êtes détenteur d'un diplôme scientifique ou de gestion : ingénieur agronome, vétérinaire ou équivalent

Responsabilités

• L’évaluation de la durée de vie des produits
• L’épidémiologie par méthodes moléculaires
• L’évaluation de l’impact de procédés sur le comportement de bactéries pathogènes dans les aliments

Exigences

• vous êtes investi dans votre travail, organisé , rigoureux , à l’écoute et appréciez de travailler au sein d’une équipe dynamique
• vous possédez de bonnes qualités de synthèse et d'analyse et une excellente réactivité afin de percevoir les besoins des clients et de savoir vous y adapter
• réalisation de programmes R&D d’intérêt pour la filière
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• L’Ifip ouvre un poste de Technicien Supérieur en Microbiologie
• date limite de candidature : 24 janvier 2020
• technicien supérieur en R&D microbiologie: 2 ans
• intégré au pôle « Viandes et Charcuteries de l’Ifip et rattaché au responsable du laboratoire de microbiologie, votre mission consistera à réaliser des expérimentations en microbiologie et biologie moléculaire à forte valeur ajoutée afin de répondre aux besoins des études et des prestations conduites par les ingénieurs du pôle « Viandes et Charcuteries »

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
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• vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
• avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
• assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
• vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
• rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille

Exigences

• réaliser un suivi d'activité
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• vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant

Avantages

• tickets restaurants
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• remboursement transport
• mutuelle
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
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• animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
• garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
• vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
• faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
• l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
• veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
• aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
• nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements
• au quotidien, vous êtes accompagné par des services supports dédiés

Exigences

• vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  Voir plus +9
• autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
• parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
• votre profil ?
• vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
• vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction
• dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
• vos points forts pour occuper ce poste ?
• une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée
• vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +2
• mutuelle
• remboursement transport