ASSOCIATION L AURORE Salaire

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  Perpignan
47 ANCIEN CHEMIN DE BOMPAS, 66000 PERPIGNAN
SIREN: 402483515
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION L AURORE

ASSOCIATION L AURORE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • SELON CN 66

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • gestes et postures de manutention
  • préparer un article en vue du repassage
  • repasser du textile
  • trier les articles et déterminer les modes de nettoyage

Rémunération

  • SELON CN 66

Responsabilité

  • nous recherchons un Lingère/linger ayant pour mission : l'entretien du linge des résidents, récupération du linge, lavage et repassage

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon CN 66

Responsabilité

  • nous recherchons un psychologue placée sous l'autorité de la Directrice

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • bonne connaissance du milieu du handicap
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologiqueCette formation est indispensable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • cn66

infirmier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • infirmier DE APPEL MEDICAL  - 13- AUBAGNEVous assurerez le suivi de la prise en charge globale du patient perfusé ou sous nutrition artificielle en vue de son retour et maintien à domicile:- coordination des acteurs de soin,- ...CDD  - Temps plein Publié il y a 10 jours CDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- DIPLOME D'INFIRMIER Cette formation est indispensable

assistante sociale

Commerce

  • social

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • diplôme d'Assistante Sociale Condition : poste à temps partiel, CCN 1966
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

Responsabilité

  • description du poste : assure la gestion et le suivi du dossier administratif du résident, favorise la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales par les résidents

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • nous recherchons un aide-soignant

Rémunération

  • selon cn 66
  • SELON CN 66

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon cn 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 14H Autre

Rémunération

  • CCN 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - kinésithérapie diplôme d'état exigé

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • bonne connaissance du milieu du handicap
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • selon cn66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour adultes handicapés, vous êtes chargé de favoriser la communication non verbale, le langage avec les moyens palliatifs , l'expression orale, écrite et verbale, la mémoire, la neuro motricité bucco-faciale et alimentaire