ASSOCIATION LA SOURIS VERTE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Leu-la-Forêt
28 RUE DES PETITES TANNIERES, 95320 SAINT LEU LA FORET
SIREN:
414052662
Organisations

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LA SOURIS VERTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION LA SOURIS VERTE recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux postes de 25 à 30 heures

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

employé de ménage

Responsabilité

  • entretien des locaux de l'accueil périscolaire (salles - sanitaires - cuisine

puéricultrice

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • faire appliquer la réglementation nationale des services d'accueil de la petite enfance Faire respecter les règlements intérieurs de la crèche Assurer une qualité d'accueil et de prise en charge de l'enfant Encadrer et animer l'équipe Informer, soutenir et accompagner le personnel dans ses pratiques et ses relations avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel Accueillir, renseigner, accompagner et orienter les parents Organiser, participer, animer des réunions Rôle en lien avec le cabinet comptable et la trésorière, Gestion des factures parents les diplômes requis : le DE d'infirmière puéricultrice ou le DE EJE ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dont au moins 1 an comme responsable ou le DE d'infirmier ou sage femme justifiant de 3 ans d'expérience en tant que directeur/trice ou ayant une certification de niveau II avec une expérience de 3 ans avec les enfants de moins de 3 ans

educatrice

Responsabilité

  • coordonner avec la direction des projets internes
  • identifier et répondre aux besoins de l'enfant
  • déterminer les besoins en matériel et outils pédagogiques et dans l'aménagement de l'espace
  • organiser son travail éducatif auprès des enfants en collaboration avec l'équipe
  • etre le garant et le moteur du projet éducatif
  • participer aux soins de l'enfant si nécessaire
  • missions de suppléance de la directrice
  • organiser des manifestations avec les familles

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Petite enfance (AEPE)
  • Niveau Bac Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires variables

Rémunération

  • Ordinateur portableCSEComplémentaire santéRémunération selon la Convention Collective FEHAP 51, en fonction du profil et de l'expérience.. 13ème mois

Expérience

  • 3 An(s) - ou petite enfance

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE d'Infirmier Puériculeur

Exigences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités