Avis ASSOCIATION LA SOURIS VERTE
Poste de Directeur·ice de crèche associative en CDI temps plein, statut cadre, convention FEHAP 51… mais salaire non indiqué, donc difficile d’évaluer l’équilibre.
Exigence majeure : cumuler direction d’une crèche de 52 places, management de 17 pros, gestion budgétaire/CAF, relation familles + rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif.
Avantage principal : vraie gouvernance associative, avec un CA impliqué et un projet éducatif ambitieux.
Je me demande si les exigences ne sont pas énormes pour une rémunération potentiellement floue : ancien·nes et actuel·les, la charge est-elle tenable et le salaire généralement raisonnable ici ?
Le soutien à la parentalité est-il mieux développé chez ASSOCIATION LA SOURIS VERTE ou chez ASSOCIATION DE LA MAISON DE LA PLAINE ?
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Comment est actuellement la situation au travail chez ASSOCIATION LA SOURIS VERTE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Est-il vrai que ASSOCIATION LA SOURIS VERTE s'occupe de les associations de consommateurs?