ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE Salaire

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Versailles
151 BOULEVARD DE LA REINE, 78000 VERSAILLES
Téléphone:
+33 1 39 53 78 15
SIREN:
351525282

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de puériculture
agent d'entretien

Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2132 € +6.6%
Appel Médical 2080 € +4%
GAP SOLUTIONS 1978 € -1.1%
LLNIDF 1900 € -5%
COMMUNE DE MEUNG SUR LOIRE 1800 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 061 €/mois

Salaire net / mois

~1 608 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de puériculture 2 132 € 2 080 € +2,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
2132 €
3%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 663 €
/ mois
Cotisations
469 €
/ mois
Brut
2 132 €
/ mois
Net annuel
19 959 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement, l’Association recrute son Directeur
  • elaboration et diffusion du projet pédagogique de la crèche
  • pilotage, coordination et animation globale de l'équipe
  • suivi des relations avec les partenaires extérieurs
  • vous travaillez en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière
  • vous travaillez en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière
  • accompagné de votre Adjointe, vous travaillez en partenariat avec les parents, le Conseil d’Administration, les partenaires extérieurs  autour de l'éducation des jeunes enfants dans une responsabilité partagée
  • par délégation du Conseil d’administration ; la gestion des ressources humaines et la gestion administrative et financière de la structure

Exigences

  • autonomie et sens de l'organisation
  • capacité d'adaptation
  • ouverture d’esprit
  • être garant de la mise en application des projets éducatifs et pédagogiques
  • être garant des protocoles de soin, d'hygiène et de sécurité
  • pouvoir rendre compte des bilans d'activités aux partenaires extérieurs et au Conseil d'Administration
  • vous devez être titulaire d'un diplôme Educateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'Etat Infirmière Puéricultrice avec une expérience minimum de 3 ans dont au moins 2 ans en direction auprès d'enfants
  • être force de proposition et d'aide auprès du Conseil d’Administration

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • caractéristiques des produits d'entretien

Rémunération

  • selon la grille de rémunération Alisfa, possibilité de reprise de l'ancienneté
  • annuel de 10644,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la gestion des stocks
  • l'entretien du linge de la crèche
  • l'aide au rangement des commandes
  • la gestion et l'entretien du matériel : équipement de la lingerie, cuisine et ménage
  • l'élimination des déchets, de l'entretien des poubelles et du local poubelle

Animateur petite enfance

Rémunération

  • Annuel de 23880.0 Euros

auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • Annuel de 25585.0 Euros

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23880.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 23480.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Avantages

  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Responsabilité

  • permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
  • les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
  • vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
  • responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
  • garant de la sécurité morale, physique des enfants
  • encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

La langue

  • italien
  • arabe
  • allemand
  • espagnol
  • néerlandais
  • anglais

baby sitter

Avantages

  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
  • être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • fiable et responsable
  • vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
  • \- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
  • enthousiaste et créatif
  • expériences en tant que baby sitter ou dans l'animation appréciées
  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux

Responsabilité

  • \- Développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • \- Préparer le goûter et des repas équilibrés
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • accompagner et aller chercher les enfants à l’école, à la crèche
  • S’assurer que les devoirs sont faits ou aider l’enfant à faire ses devoirs

La langue

  • portugais
  • anglais
  • allemand
  • chinoise
  • italien
  • russe
  • espagnol
  • polonais

babysitter

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • proche de chez vous
  • publiée le 9 Août
  • avoir une expérience formelle ou informelle en garde d’enfant
  • choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités
  • particulier ou professionnel souhaitant faire de la garde d’enfant / babysitting et être référencé comme fournisseur de services
  • etre motivé , passionné , et aimer les enfants
  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants

Responsabilité

  • communiquer avec les parents
  • proposer des activités
  • se rendre disponible pour les enfants
  • bains/change/hygiène
  • savoir s'adapter aux habitudes de la famille
  • finaliser et leur donner le dîner
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
  • S'assurer de la sécurité et de l'hygiène

La langue

  • polonais
  • anglais
  • espagnol
  • allemand
  • néerlandais
  • coréen
  • arabe
  • italien

animateur

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • carte carburant

Exigences

  • permis B
  • pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
  • des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • animateur ou similaire: 1 an
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois

Responsabilité

  • assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
  • fidéliser la clientèle
  • animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
  • développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
  • des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
  • un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
  • L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
  • assurer la bonne tenue de votre linéaire

La langue

  • portugais
  • arabe
  • espagnol
  • russe
  • anglais
  • allemand
  • tchèque
  • italien