ASSOCIATION LES AMIS DE GERMENOY Salaire
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Vaux-le-Pénil
IMPASSE NIEPCE, 77000 VAUX LE PENIL
Téléphone:
+33 1 64 39 99 44
SIREN:
322388059
service.rh@germenoy.asso.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LES AMIS DE GERMENOY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
assistant de direction
assistante sociale
psychomotricien

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
ASSOCIATION LES AMIS DE GERMENOY 5749 € +38%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION LES AMIS DE GERMENOY recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mutuelleSelon CCN66 et an

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur des affaires financieres

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • opérez et promouvez un management basé sur le développement et l’autonomie de vos collaborateurs
  • pilotez le recouvrement des impayés
  • etes le correspondant privilégié de notre prestataire informatique
  • accompagnez le changement dans les méthodes de travail
  • assurez la sécurisation des opérations financières de l’association
  • elaborez et mettez en œuvre une politique d’achat optimisée
  • mettez en place des arrêtés de comptes mensuels et des tableaux de bord permettant un contrôle de gestion pertinent
  • avez la responsabilité des opérations financières courantes : comptabilité et arrêtés des comptes, élaboration des budgets / ERPRD, comptes administratifs / ERRD

Exigences

  • issu.e d’une formation supérieure en gestion/comptabilité/finance, vous possédez une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire
  • vous avez une expérience réussie en qualité de RAF et souhaitez-vous élever à la fonction de DAF, n’hésitez pas à postuler

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appui à la planification et à l’organisation des activités relatives à la vie associative
  • secrétariat du Conseil d’administration, du Bureau et des commissions
  • nous recrutons un Assistant de Direction
  • rattaché à la Direction Générale, vous avez un rôle essentiel dans le quotidien des dossiers et vous assurez le traitement, l’exploitation et le suivi des informations destinées à la Direction Générale et au Conseil d’administration
  • aide à la rédaction et relecture des supports de communication
  • support à la Direction générale et du siège
  • assistanat classique de Direction Générale
  • diffusion des informations en interne et en externe

Exigences

  • expérience de minimum 3 ans souhaitée
  • titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’assistanat ou expérience significative dans le métier
  • bonnes qualités rédactionnelles
  • maîtrise des outils bureautiques indispensable
  • connaissance du secteur médico-social appréciée
  • discrétion et sens de la confidentialité

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • logiciels de paie
  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • saisir des éléments de paie
  • système d'Information de Gestion des Ressources Humaines

Rémunération

  • selon CCN66 et ancienneté

Responsabilité

  • vous êtes rattaché.e à la Direction des ressources humaines et intégrez le service paie composé d'une Responsable Paie et d'un gestionnaire de paie

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • aucun diplôme requis
  • expérience appréciée dans une fonction similaire

Rémunération

  • selon CCN66 et ancienneté

Responsabilité

  • vérifiez l'état de propreté avant et après intervention et rendez compte des anomalies
  • assurez la bonne tenue et l'entretien des locaux privés et collectifs
  • veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement
  • assurez l'entretien quotidien du matériel de l'établissement
  • respectez les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement selon les directives reçues, en utilisant le matériel professionnel spécialisé

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • mensuel de 1930,00 Euros à 2135,00 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques
  • vous avez déjà occupé un poste similaire
  • vous cultivez un certain goût du challenge commercial et avez un sens du service client

Responsabilité

  • prenez en charge l’organisation mensuelle des COPIL « ESMS Numérique »
  • elaborez les outils de pilotage et de communication utiles au bon déroulement du projet
  • informez, conseillez et accompagnez les clients et intervenants du centre de formation
  • pilotez et mettez en œuvre l’ingénierie des projets qui vous sont confiés
  • assurez le pilotage administratif et pédagogique des prestations
  • structurez les éléments du projet de manière à permettre les arbitrages par la DG et le Conseil d’administration
  • etes l’interlocuteur privilégié des financeurs auprès de qui vous assurez un reporting régulier
  • participez au développement commercial et à la promotion du centre de formation

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • selon CCN66 et apprentissage
  • A partir de 1851 €

Responsabilité

  • vous réalisez essentiellement des tâches administratives et de secrétariat
  • de manière autonome, vous
  • assurez la lecture du courrier et des e-mails de la direction en leur donnant un ordre de priorité
  • gérez l'archivage du courrier
  • vous aurez également un rôle d'interface entre la direction et ses principaux interlocuteurs
  • gérez les agendas de la direction et organisez les réunions en prenant en compte les disponibilités
  • A ce titre, vous l'appuierez dans la réalisation de sa mission en gérant son agenda et en le déchargeant de tâches administratives
  • organisez les déplacements de la direction

directeur

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 83 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 83 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etre force de proposition à travers ses réflexions et son analyse et s’inscrire dans une démarche d’adaptation au profit de l’association
  • roger AUBERT
  • diriger et coordonner l’ensemble des établissements et services
  • vous intervenez sous l’autorité du Président et par délégation du Conseil d’Administration
  • appliquer les orientations retenues par le Conseil d’Administration
  • mettre en œuvre le Projet Associatif Global de notre Association en assurant la cohérence avec les projets d’établissements et services
  • force de proposition pour le développement des nouveaux projets
  • représenter l’Association auprès des organismes de contrôle

Exigences

  • etre titulaire d un diplôme de niveau 1 ou 2
  • disposer d une bonne connaissance du secteur social et médico-social et de l évolution des politiques publiques
  • etre en mesure de diriger et dynamiser les équipes
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • avoir un esprit d'analyse et de synthèse
  • avoir de bonnes capacités rédactionnelles
  • rigueur d’organisation et esprit d’analyse et de synthèse
  • diplôme niveau 1 exigé

psychologue

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDI Cadre 10h30 hebdomadaires

Responsabilité

  • evaluer les besoins et orienter les bénéficiaires vers les professionnels adaptés
  • organiser et animer des groupes thérapeutiques
  • proposer un éclairage clinique aux équipes sur des situations complexes
  • soutien des familles
  • participer aux projets de l'établissement
  • participer au développement du réseau de santé
  • vous allez au-devant des personnes dans les lieux de vie
  • participez aux projets de l'établissement

Exigences

  • pratique de la Langue des Signes Françaises souhaitée
  • avoir le sens du travail en équipe pluri professionnelle
  • intérêt pour les Thérapies Cognitives et Comportementales
  • aller au-devant des personnes dans les lieux de vie
  • déplacements à prévoir
  • compétences et savoirs faire attendus