ASSOCIATION LES CLOS DU LOIRET Salaire
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Lorris
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LES CLOS DU LOIRET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
6.2k €
▲28%

Tendances salariales - directeur

Salaire annuel moyen

Actuel

6166€

Dernière offre

Variation totale

+28%

depuis 2025

Dernière modification

+28%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

5500€

sur 2 points

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LES CLOS DU LOIRET

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5499 €
-17%
4614 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 306 €
/ mois
Cotisations
1 193 €
/ mois
Brut
5 499 €
/ mois
Net annuel
51 674 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

5499 €

ASSOCIATION LES CLOS DU LOIRET recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire
  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne

Rémunération

  • primesSelon expérience

Responsabilité

  • participer aux réunions d'équipe
  • elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre
  • assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique
  • proposer, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées au projet personnalisé
  • elaborer les projets personnalisés et les mettre en ?uvre
  • accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • CESelon profil et C

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil et CCN66

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon profil et CCN66

psychomotricien

Responsabilité

  • evaluer les besoins des personnes accompagnées et la nature du travail à engager
  • définir un projet d’accompagnement psychomoteur adapté à la personne
  • proposer des ateliers individuels et/ou collectifs visant le soutien et/ou la stimulation selon les besoins et attentes de la personne
  • assurer le lien avec les intervenants extérieurs et notamment le kinésithérapeute qui officie au sein de l’établissement
  • rédiger des écrits professionnels
  • elaboration et évaluation du projet thérapeutique
  • prise en charge de la personne accompagnée en séance individuelle ou en groupe
  • rédaction et mise à jour du dossier de la personne accompagnée

orthophoniste

Commerce

  • social

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • capacité rédactionnelles
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • réaliser et rédiger les bilans orthophoniques
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant
  • assurer la prise en charge des enfants en situation de handicap par des actes de rééducation individuels ou collectifs, accompagnés de conseils appropriés à l'entourage proche de l'enfant ainsi que dans le cadre de l'inclusion scolaire
  • contribuer, en coopération avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, à la création des outils dont les enfants ont besoin et soutenir les professionnels dans leur utilisation
  • diffuser l'information concernant la progression de son travail auprès de l'équipe afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

assistante sociale

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • qualité d'écoute, sens de l'intervention en équipe pluridisciplinaire, autonomie
  • diplôme DEASS exigé
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • bonne connaissance de la protection de l'enfance et du secteur du handicap
  • permis en cours de validité exigé
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Responsabilité

  • l'évaluation des situations
  • l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé
  • l'accompagnement des familles
  • la coordination avec les partenaires
  • l'actualisation des listes d'attente
  • l'accompagnement des jeunes lors des réunions du Conseil de la Vie Sociale

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

directeur

Rémunération

  • A partir de 74 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon l'ancienneté et la convention collective.

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
  • Conduire un véhicule routier
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon conv coll du 15 mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger