ASSOCIATION LES GENETS D OR Salaire
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Saint-Martin-des-Champs
14 RUE LOUIS ARMAND, 29600 SAINT MARTIN DES CHAMPS
SIREN:
777571761
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LES GENETS D OR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION LES GENETS D OR recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Travail en journée
  • 28H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - secteur médico-social/public handi
  • débutant accepté
  • 2 ans - secteur médico social

Exigences

  • etre apte à la manipulation régulière de charges
  • respecter la confidentialité
  • savoir faire preuve de discrétion
  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • établir des éléments d'une commande

Rémunération

  • convention du 15 mars 1966
  • selon convention collective 66
  • selon convention du 15 Mars 1966
  • convention du 15 Mars 1966

Responsabilité

  • réaliser l'entretien des locaux et lieux de vie, du matériel ménager et du linge

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • être idéalement titulaire d'un BTS RH ou DUT Gestion des Entreprises et Administrations
  • avoir une bonne maîtrise des outils informatiques
  • avoir le sens de la communication et être animé.e par un esprit d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE

Responsabilité

  • accueil et lien avec les professionnels
  • accueil physique et téléphonique du public et orientation vers les services compétents
  • liens avec les équipes pour les transmissions et remontées d'informations
  • administration
  • saisie des accidents bénins et accidents du travail
  • des plannings de recrutement, Elaboration des dossiers du personnel en lien avec
  • la supervision de l'assistante de direction
  • mise à jour du tableau de bord du personnel et suivi de la médecine du travail et de la

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • avoir de la rigueur et de l¿organisation
  • avoir des capacités de communication
  • avoir l'esprit de synthèse
  • maîtriser l'outil informatique Pack Office
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • selon la convention collective 66

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • réaliser l'entretien du matériel
  • réglementation du transport de personnes

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

professeure des écoles

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Auprès d'un public handicapé souhait
  • débutant accepté

Exigences

  • adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
  • collecter des informations et préparer la leçon en séance
  • définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
  • développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux
  • mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
  • adaptabilité aux différentes problématiques
  • CAPA-SH D serait apprécié
  • une forte motivation pédagogique

Rémunération

  • selon grille éducation nationale

Responsabilité

  • développer et optimiser les potentiels cognitifs de chaque élève en lien avec le projet éducatif pédagogique et thérapeutique de l'établissement
  • prise en charge scolaire adaptée d'enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 16 ans en situation de handicap et présentant une déficience intellectuelle

commercial

Responsabilité

  • elaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets individualisés d’accompagnement professionnel
  • assurer la gestion du magasin
  • développer la clientèle et la communication sur les activités horticoles
  • assurer l’accompagnement professionnel de personnes en situation de handicap en veillant particulièrement à leur bien-être et au développement de leur autonomie, dans le respect des projets associatif et d’établissement
  • assurer le suivi de la production de plants : gestion du planning de culture, contacts clients et fournisseurs…

Exigences

  • expérience professionnelle récente et réussie en vente en jardinerie ou fleuristerie
  • expérience de démarche commerciale et prospection
  • expérience de communication et d’animation des réseaux sociaux
  • expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée
  • capacité de travail en équipe, esprit d’ouverture, d’analyse
  • permis B exigé
  • certificat de Branche Moniteur d’Atelier apprécié
  • justifier d’un diplôme en lien avec les métiers horticoles et/ou les commerces

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Rémunération

  • convention du 15 mars 1966

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • concevoir un projet éducatif

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous inscrivez votre intervention dans le cadre du travail pluridisciplinaire mené avec les équipes

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - travail en équipe pluridisciplinaire
  • 2 ans

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • certficat d'aptitude aux premiers secours
  • connaissances des troubles du développement
  • méthodes de communications adaptées
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • selon convention 66
  • selon convention

Responsabilité

  • effectuer des prises en charge individuelles et de groupe
  • intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • vous serez en charge
  • établir bilans, rapports, recherches en équipe pluridisciplinaire

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 2H Horaires normaux
  • 7H Horaires normaux
  • 3H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • convention du 15 mars 1966