Salaire ASSOCIATION MAISONS D ACCUEIL LE PHARE

Responsabilités

• en organisant les achats dans les limites du budget
• participer aux réunions avec le personnel éducatif de manière ponctuelle en lien avec le chef de service
• susciter et entretenir le lien avec les personnes accueillies
  Voir plus +6
• confectionner occasionnellement des repas pour des événements particuliers organisés par l'institution
• veiller à la traçabilité des produits achetés, comptabilisation des repas
• réaliser les menus équilibrés et variés dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées
• réaliser des inventaires réguliers en surveillant les dates de péremption
• etre en lien avec le directeur administratif pour le suivi du budget
• assurer l'entretien des réserves, réfrigérateurs, congélateurs ainsi que le suivi du contrôle des températures et des stocks. Entretien au quotidien du matériel professionnel et locaux utilisés

Exigences

• titulaire d'un CAP ou BEP cuisine ou qualification équivalente
• technique d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes de conformité des équipements
• expérience souhaitée auprès des publics enfants et adolescents
  Voir plus +9
• avoir une réelle motivation en lien avec la population accueillie - Technique d'écoute et de relation à la personne
• savoir mettre en œuvre une production alimentaire en lien avec les produits de saison
• faire preuve d'organisation et d'initiative - Avoir une autonomie dans le travail
• notions de gestion
• faire preuve d'adaptabilité et de souplesse en fonction de l'activité
• etre en capacité d'échanger les informations nécessaires aux besoins du fonctionnement du groupe ou de l'institution
• connaître les règles d'hygiène
• cuisinier : 1 an
• respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle

Gains pour le poste cuisinier

Responsabilités

• contrôle les factures et supervise la saisie des comptables, le pointage et lettrage des écritures comptables de l’ensemble des établissements dans le respect des normes comptables applicables
• participe à l’élaboration du bilan et du compte de résultat
• contrôle les caisses
  Voir plus +18
• participe à l’élaboration des budgets prévisionnels
• participe aux clôtures mensuelles ou trimestrielles
• assure le suivi des comptes d’exploitation et alerte la DAF/RH en cas de dérive budgétaire ou de trésorerie
• veille en lien avec la DAF/RH à la planification des dépenses en matière d’investissement en adéquation avec le budget exécutoire et du règlement des fournisseurs – Assure la comptabilisation des écritures d’immobilisations
• vérifie le bon paramétrage de la comptabilité analytique lors des saisies comptables
• participe à l’élaboration des comptes administratifs à destination des autorités de tarification et de contrôle
• analyse les comptes généraux de provisions, d’immobilisations et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année – Calcule les provisions de fin d’année à intégrer au bilan en lien avec la DAF/RH
• suit les facturations des journées et contrôle les encaissements – Vérifie les paiements des fournisseurs ou prestataires de service
• S’assure de la mise à jour des logiciels
• mise en place et élaboration des nouveaux modes comptables et financiers : CPOM, EPRD, PGFP…
• elabore des tableaux de bord internes ou résultant d’une obligation légale en lien avec son domaine de compétence et fait un reporting régulier auprès de la DAF/RH
• réalise toute étude à la demande de la DAF/RH
• participe à la préparation des documents destinés à l’expert-comptable et commissaire aux comptes – Définit avec eux les plannings d’audit des comptes
• justifie les principaux retraitements de clôtures des comptes
• elabore et suit en lien avec la DAF/RH les outils de gestion nécessaires aux activités des services
• edite des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles
• met à jour le plan comptable
• elabore des plans de financement, prévisions de trésorerie répondant aux besoins de financements

Exigences

• comptabilité générale
• analyse comptable et financière
• gestion de trésorerie
  Voir plus +22
• gestion financière
• comptabilité analytique
• management
• suivi des immobilisations comptables
• comptabilité tiers
• coordonner l'activité d'une équipe
• élaborer des procédures comptables
• mettre en place les procédures comptables
• contrôler l'efficacité des procédures comptables
• superviser la gestion comptable
• concevoir un tableau de bord
• élaborer un compte de résultat
• établir des déclarations fiscales et sociales
• établir des comptes consolidés
• réaliser un bilan comptable
• élaborer des annexes comptables
• établir un état de rapprochement bancaire
• établir une trésorerie prévisionnelle
• établir un état financier
• préparer l'établissement de comptes consolidés
• réaliser une gestion comptable
• maîtrise des outils informatiques et bureautique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer l'accompagnement éducatif des jeunes et établir une relation d'autorité et de bienveillance auprès des jeunes
• mobiliser les ressources des jeunes et développer leurs capacités
• accompagner les jeunes dans la construction de son identité et dans sa singularité
  Voir plus +6
• réaliser, ajuster et évaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé
• inscrire son intervention en cohérence avec le projet institutionnel et participer à son évaluation
• S'impliquer au sein de l'équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire
• rendre compte de son action et de l'évolution des jeunes par écrit
• développer un partenariat de proximité
• poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin janvier 2024

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe
  Voir plus +6
• stratégies de communication externe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• accompagner une personne dans ses démarches
• réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• vous êtes idéalement titulaire du diplôme de travail social Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
• le permis de conduire B est un indispensable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le service est organisé pour 2 villas qui accueillent en moyenne 24 jeunes âgés de 6 à 17 ans ainsi que pour le service Accueil de Jour sur les temps scolaires

Exigences

• cuire des viandes, poissons ou légumes
• préparer les viandes et les poissons
• éplucher des légumes et des fruits
  Voir plus +15
• conditionner des produits
• contrôler l'état des stocks
• définir des besoins en approvisionnement
• entretenir un équipement, une machine, une installation
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• lutter contre le gaspillage alimentaire
• organiser et planifier une activité
• organiser le traitement des commandes
• préparer des plats cuisinés
• respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• doser des ingrédients culinaires
• mélanger des produits et ingrédients culinaires
• technique d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes de conformité des équipements Expérience souhaitée auprès des publics enfants et adolescents Avoir une réelle motivation en lien avec la population accueillie-Technique d'écoute et de relation à la personne Sait mettre en œuvre une production alimentaire en lien avec les produits de saison Fait preuve d'organisation et d'initiative - Avoir une autonomie dans le travail Notions de gestion Faire preuve d'adaptabilité et de souplesse en fonction de l'activité Etre en capacité d'échanger les informations nécessaires aux besoins du fonctionnement du groupe ou de l'institution Connaître les règles d'hygiène Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle Des interventions sur le site de Villeneuve de Berg peuvent être possibles
• travail en équipe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• elaborer à travers une démarche professionnelle propre, les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs
• etre garant d'un espace de paroles pour l'émergence d'une pensée
• au niveau de l'institution : participer aux réunions d'échanges, de travail et d'informations en interne
  Voir plus +5
• au niveau des usagers : accompagnement des jeunes et de leur environnement familial à la demande, proposer une écoute individuelle
• au niveau des services : peut participer aux présentations de situations, aux admissions, aux réunions d'élaboration pluridisciplinaire, de synthèse avec comme objectifs, de recentrer sur l'intérêt de l'enfant, de réaliser un travail clinique pour approfondir la situation du jeune, de cerner l'environnement familial, social
• vous travaillerez sous l'autorité d'un chef de service
• apporter au sein de l'institution et au sein même de l'équipe pluridisciplinaire, un éclairage clinique centré sur l'enfant et sur sa dynamique familiale
• contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Soutenir l'accompagnement et faciliter l'évolution du projet d'Accompagnement Personnalisé

Exigences

• analyser le contexte de vie d'une personne
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  Voir plus +7
• réaliser un accompagnement psychologique
• connaissance de l'environnement institutionnel et règlementaire de la protection de l'enfance
• posséder des capacités relationnelles et organisationnelles
• autonomie
• gestion du stress
• travail en équipe
• savoir faire évoluer sa pratique et ses connaissances

Offres actuelles pour le poste: