Poste d’Éducateur(trice) spécialisé(e) en service expérimental (3 ans), démarrage au 15/01/2026, salaire non indiqué.
Mission centrale: accompagner des jeunes majeurs vers l’autonomie (logement, budget, santé, insertion), avec rôle de référent et forte exigence de rédaction/évaluation.
Avantage mis en avant: cadre éducatif annoncé comme bienveillant, avec espace d’écoute pour remobiliser les jeunes.
Je trouve les attentes élevées pour un service test et un salaire flou : des avis d’employés/anciens sur la charge, la mobilité demandée et si la rémunération est correcte?
Salut ! On dirait que ASSOCIATION MAISONS D ACCUEIL LE PHARE est devenue un vrai mystère, plus personne n’en parle. Pourtant, il y avait toujours quelque chose à dire sur cette entreprise. Est-ce que tout s’est stabilisé ou bien il y a des choses qui passent sous le radar ?
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Dans quelle entreprise le travail vous plaît mieux, ASSOCIATION MAISONS D ACCUEIL LE PHARE ou CHAUFFREY?