ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE recrute pour des postes:
animatrice
La langue
- anglais
- espagnol
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, nous cherchons une personne pouvant accompagner des enfants de la CP au CM2 dans leur parcours scolaire
- une activité complémentaire de secrétariat vous sera demandé
Type de contrat
- localiser avec Mappy
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents culture générale Cette formation est indispensable
animateur socioculturel
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.3 Euros
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - formation dans l'animation appréciée
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
chargé de communication
Avantages
- interessement
- voiture de fonction
- remboursement transport
- mutuelle
- salle de sport
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- plan epargne
Exigences
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- concevoir un support de communication audiovisuel
- rédiger le contenu d'un support de communication
- conditions et Avantages
- concevoir des supports de communication visuelle
- rigueur
- autonomie
- créativité
Responsabilité
- community management
- vos missions
- bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
- veille concurrentielle
- services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain
- communication
- relations presse
- animation des réseaux sociaux
La langue
- anglais
- allemand
- chinoise
- arabe
- japonaise
- portugais
- néerlandais
- italien
auxiliaire de vie sociale
Avantages
- une mutuelle
- salle de sport
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- remboursement transport
Exigences
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Responsabilité
- aider aux actes essentiels de la vie
- accompagnement quotidien
- entretien du cadre de vie
- maintien des liens sociaux
- aide aux transferts
- aide à la toilette
- aide à la toilette et à l'habillage
- aide au lever
La langue
- portugais
- anglais
- italien
- allemand
- arabe
- espagnol
cuisinier
Avantages
- mutuelle
- participation aux benefices
- tickets restaurants
- plan epargne
- remboursement transport
- plan d'epargne
- titres restaurants
- interessement
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- entretenir un poste de travail
- de formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
- dresser des plats pour le service
- préparer les viandes et les poissons
Responsabilité
- utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
- respecter les règles en matière d'HACCP
- aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
- vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires
- rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents
- réapprovisionner la mise en place au cours du service
- nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
La langue
- portugais
- japonaise
- russe
- italien
- thaï
- espagnol
- allemand
- turc
auxiliaire de puériculture
Avantages
- titres restaurants
- remboursement transport
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
- vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
Responsabilité
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
- vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
- rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
- italien
conseillère en économie sociale et familiale
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- expérience demandée : Débutant accepté
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- orienter une personne vers des partenaires relais
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Responsabilité
- vous participez à la vie de la structure
- réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
- détecte les impayés grâce à un suivi régulier des règlements des locataires
- analyser la demande et identifier les besoins
- participer aux réunions partenariales
- au sein de la Direction des Affaires Juridiques, rattaché au Responsable du service contentieux, le chargé de précontentieux participe à la prévention des impayés et veille à enrayer les dettes locatives dès leur détection en s'inscrivant dans une démarche sociale active et en ayant recours aux procédures de recouvrement amiable
- conseille et oriente les locataires en difficultés, pour lesquels il peut être amené à établir un budget simplifié
La langue
- arabe
- anglais
chef
Avantages
- voiture de service
- carte carburant
- plan d'epargne
- salle de sport
- voiture de fonction
- mutuelle
- ordinateur portable
- tickets restaurants
Exigences
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- conditions et Avantages
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- dresser des plats pour le service
Responsabilité
- veille concurrentielle
- votre mission
- activités et tâches spécifiques
- chef de service
- mission principale
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- profil recherché
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
La langue
- tchèque
- portugais
- japonaise
- italien
- allemand
- néerlandais
- arabe
- espagnol
directeur de crèche
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- titres restaurants
Exigences
- une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée
- vos points forts pour occuper ce poste ?
- vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
- autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
- vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
- votre profil ?
- dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
- vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
Responsabilité
- animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
- vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
- au quotidien, vous êtes accompagné par des services supports dédiés
- assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
- faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
- garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
La langue
- anglais