ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE Salaire

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  Maurepas
16 RUE DE LA SAONE, 78310 MAUREPAS
  http://www.maurepas-entraide.fr
SIREN: 347443103
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE

ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE recrute pour des postes:

animatrice

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, nous cherchons une personne pouvant accompagner des enfants de la CP au CM2 dans leur parcours scolaire
  • une activité complémentaire de secrétariat vous sera demandé

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents culture générale Cette formation est indispensable

animateur socioculturel

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.3 Euros

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - formation dans l'animation appréciée

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

auxiliaire de vie sociale

Avantages

  • une mutuelle
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service
  • remboursement transport

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Responsabilité

  • aider aux actes essentiels de la vie
  • accompagnement quotidien
  • entretien du cadre de vie
  • maintien des liens sociaux
  • aide aux transferts
  • aide à la toilette
  • aide à la toilette et à l'habillage
  • aide au lever

La langue

  • portugais
  • anglais
  • italien
  • allemand
  • arabe
  • espagnol

cuisinier

Avantages

  • mutuelle
  • participation aux benefices
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • titres restaurants
  • interessement

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir un poste de travail
  • de formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons

Responsabilité

  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • respecter les règles en matière d'HACCP
  • aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
  • vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires
  • rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents
  • réapprovisionner la mise en place au cours du service
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène

La langue

  • portugais
  • japonaise
  • russe
  • italien
  • thaï
  • espagnol
  • allemand
  • turc

chargé de communication

Avantages

  • interessement
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • plan epargne

Exigences

  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • conditions et Avantages
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • rigueur
  • autonomie
  • créativité

Responsabilité

  • community management
  • vos missions
  • bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
  • veille concurrentielle
  • services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain
  • communication
  • relations presse
  • animation des réseaux sociaux

La langue

  • anglais
  • allemand
  • chinoise
  • arabe
  • japonaise
  • portugais
  • néerlandais
  • italien

directeur de crèche

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée
  • vos points forts pour occuper ce poste ?
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  • autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
  • vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
  • votre profil ?
  • dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants

Responsabilité

  • animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
  • vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
  • au quotidien, vous êtes accompagné par des services supports dédiés
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité

La langue

  • anglais

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence

Responsabilité

  • vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
  • vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
  • vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
  • rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
  • vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol
  • italien

conseillère en économie sociale et familiale

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • expérience demandée : Débutant accepté
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • vous participez à la vie de la structure
  • réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
  • détecte les impayés grâce à un suivi régulier des règlements des locataires
  • analyser la demande et identifier les besoins
  • participer aux réunions partenariales
  • au sein de la Direction des Affaires Juridiques, rattaché au Responsable du service contentieux, le chargé de précontentieux participe à la prévention des impayés et veille à enrayer les dettes locatives dès leur détection en s'inscrivant dans une démarche sociale active et en ayant recours aux procédures de recouvrement amiable
  • conseille et oriente les locataires en difficultés, pour lesquels il peut être amené à établir un budget simplifié

La langue

  • arabe
  • anglais

responsable développement

Avantages

  • interessement
  • voiture de service
  • mutuelle
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • plan epargne

Exigences

  • vous êtes réactif, curieux et doté d'une bonne aisance relationnelle
  • vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience professionnelle en immobilier d'entreprise ou industriel
  • statut cadre
  • vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente BtoB ou BtoC
  • vous êtes impactant , enthousiaste et votre écoute active est votre meilleure arme pour convaincre vos interlocuteurs !?
  • lire la suite
  • ce poste est fait pour vous
  • autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre sens de la négociation

Responsabilité

  • détecter des opportunités foncières, référencer des terrains potentiels des sites en devenir
  • vous valorisez la mise en place du service WiiSmile auprès des collaborateurs des entreprises adhérentes
  • vous prospectez les PME sur votre secteur par différents moyens et profitez d'un soutien marketing et commercial
  • vos missions
  • assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur votre zone géographique d'intervention
  • gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés
  • développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés
  • vous suivez vos clients avec le soutien du siège et développez la recommandation

La langue

  • tchèque
  • anglais
  • néerlandais
  • chinoise
  • allemand
  • espagnol
  • japonaise
  • italien