ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE Salaire
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Maurepas
16 RUE DE LA SAONE, 78310 MAUREPAS
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE
ASSOCIATION MAUREPAS ENTRAIDE recrute pour des postes:
animatrice
La langue
- anglais
- espagnol
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, nous cherchons une personne pouvant accompagner des enfants de la CP au CM2 dans leur parcours scolaire
- une activité complémentaire de secrétariat vous sera demandé
Type de contrat
- localiser avec Mappy
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents culture générale Cette formation est indispensable
animateur socioculturel
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.3 Euros
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - formation dans l'animation appréciée
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
auxiliaire de vie sociale
Avantages
- une mutuelle
- salle de sport
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- remboursement transport
Exigences
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Responsabilité
- aider aux actes essentiels de la vie
- accompagnement quotidien
- entretien du cadre de vie
- maintien des liens sociaux
- aide aux transferts
- aide à la toilette
- aide à la toilette et à l'habillage
- aide au lever
La langue
- portugais
- anglais
- italien
- allemand
- arabe
- espagnol
cuisinier
Avantages
- mutuelle
- participation aux benefices
- tickets restaurants
- plan epargne
- remboursement transport
- plan d'epargne
- titres restaurants
- interessement
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- entretenir un poste de travail
- de formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
- dresser des plats pour le service
- préparer les viandes et les poissons
Responsabilité
- utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
- respecter les règles en matière d'HACCP
- aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
- vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires
- rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents
- réapprovisionner la mise en place au cours du service
- nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
La langue
- portugais
- japonaise
- russe
- italien
- thaï
- espagnol
- allemand
- turc
chargé de communication
Avantages
- interessement
- voiture de fonction
- remboursement transport
- mutuelle
- salle de sport
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- plan epargne
Exigences
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- concevoir un support de communication audiovisuel
- rédiger le contenu d'un support de communication
- conditions et Avantages
- concevoir des supports de communication visuelle
- rigueur
- autonomie
- créativité
Responsabilité
- community management
- vos missions
- bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
- veille concurrentielle
- services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain
- communication
- relations presse
- animation des réseaux sociaux
La langue
- anglais
- allemand
- chinoise
- arabe
- japonaise
- portugais
- néerlandais
- italien
directeur de crèche
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- titres restaurants
Exigences
- une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée
- vos points forts pour occuper ce poste ?
- vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
- autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
- vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
- votre profil ?
- dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
- vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
Responsabilité
- animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
- vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
- au quotidien, vous êtes accompagné par des services supports dédiés
- assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
- faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
- garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
La langue
- anglais
auxiliaire de puériculture
Avantages
- titres restaurants
- remboursement transport
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
- vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
Responsabilité
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
- vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
- rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
- italien
conseillère en économie sociale et familiale
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- expérience demandée : Débutant accepté
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- orienter une personne vers des partenaires relais
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Responsabilité
- vous participez à la vie de la structure
- réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
- détecte les impayés grâce à un suivi régulier des règlements des locataires
- analyser la demande et identifier les besoins
- participer aux réunions partenariales
- au sein de la Direction des Affaires Juridiques, rattaché au Responsable du service contentieux, le chargé de précontentieux participe à la prévention des impayés et veille à enrayer les dettes locatives dès leur détection en s'inscrivant dans une démarche sociale active et en ayant recours aux procédures de recouvrement amiable
- conseille et oriente les locataires en difficultés, pour lesquels il peut être amené à établir un budget simplifié
La langue
- arabe
- anglais
responsable développement
Avantages
- interessement
- voiture de service
- mutuelle
- salle de sport
- remboursement transport
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- plan epargne
Exigences
- vous êtes réactif, curieux et doté d'une bonne aisance relationnelle
- vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience professionnelle en immobilier d'entreprise ou industriel
- statut cadre
- vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente BtoB ou BtoC
- vous êtes impactant , enthousiaste et votre écoute active est votre meilleure arme pour convaincre vos interlocuteurs !?
- lire la suite
- ce poste est fait pour vous
- autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre sens de la négociation
Responsabilité
- détecter des opportunités foncières, référencer des terrains potentiels des sites en devenir
- vous valorisez la mise en place du service WiiSmile auprès des collaborateurs des entreprises adhérentes
- vous prospectez les PME sur votre secteur par différents moyens et profitez d'un soutien marketing et commercial
- vos missions
- assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur votre zone géographique d'intervention
- gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés
- développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés
- vous suivez vos clients avec le soutien du siège et développez la recommandation
La langue
- tchèque
- anglais
- néerlandais
- chinoise
- allemand
- espagnol
- japonaise
- italien