ASSOCIATION METZ POLE SERVICES Salaire

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Metz
26 RUE D ANJOU, 57070 METZ
Téléphone:
+33 3 87 17 84 67
SIREN:
434047585

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION METZ POLE SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION METZ POLE SERVICES recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 19 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer les partenariats
  • 1.    Développer les partenariats
  • structurer l’opérationnel et lancer les activités
  • 2.    Structurer l’opérationnel et lancer les activités
  • assurer la promotion de l’offre de services
  • 3.    Assurer la promotion de l’offre de services
  • piloter et orchestrer le développement des activités
  • 4.    Piloter et orchestrer le développement des activités

Exigences

  • § Vous bénéficiez d’une première expérience et éprouvez un intérêt avéré pour l’entreprenariat social
  • § D’excellentes compétences relationnelles et de capacités de compréhension des attentes et d’échanges avec des interlocuteurs divers
  • § Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social et solidaire
  • § Votre connaissance de l’environnement insertion par l’activité économique et de la culture associative serait un plus
  • § Maitriser les principaux outils bureautiques du Pack Office et de communication
  • § Être organisé et savoir travailler en équipe
  • § Maitriser la gestion de projets, la planification et le suivi d’activités
  • § Vous avez une forte capacité de gestion et d’organisation pour mettre en œuvre des projets dans leur globalité et en partenariat

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 300,00€ par mois

Exigences

  • bonne maitrise des outils de bureautique
  • réactivité
  • intermédiaire
  • rigueur
  • sens de l’organisation
  • poste CDI 35h à pourvoir pour le 01/10 ou 15/10
  • secrétariat: 2 ans
  • niveau BAC à BAC +2 en secrétariat, assistanat

Responsabilité

  • réalise le traitement administratif et transmet les informations
  • gestion des visites médicales
  • gestion des maladies
  • gestion du courrier
  • suivi des documents administratif
  • traitement des dossiers de subvention ou marché public
  • classement et archivage
  • appui administratif à la Direction et au service RH

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEselon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s) - Poste équivalent

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Encadrement management - management ou encadrement

Exigences

  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Enseigner, développer des compétences
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger