ASSOCIATION PETITS PATOCHES Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PETITS PATOCHES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ASSOCIATION PETITS PATOCHES recrute pour des postes:
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- temps plein, CDI
- contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois
Rémunération
- à partir de 1 600,00€ par mois
Responsabilité
- prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- participer aux activités d’éveil en collaboration avec l’équipe éducative
- effectuer les soins d’hygiène des enfants
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- prendre le relais de la directrice en son absence
auxiliaire petite enfance
Rémunération
- à partir de 1 550,00€ par mois
- à partir de 1 555,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- participer aux activités d’éveil en collaboration avec l’équipe éducative
- effectuer les soins d’hygiène des enfants
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Exigences
- CAP / BEP
- nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une personne disposant à minima du CAP petite enfance qui travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- formation : Cap petite enfance minimum exigé
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 1H/semaine Horaires annuels
Rémunération
- selon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture
Exigences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
agent d'entretien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 6H Autre lundi au jeudi. de 19h à 20h30
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
animatrice 2d-3d
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
- voiture de fonction
- voiture de service
- tickets restaurants
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Responsabilité
- les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
- participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
- vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
- vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
- responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
La langue
- italien
- néerlandais
- anglais
- espagnol
- allemand
- arabe
baby sitter
Avantages
- mutuelle
- voiture de fonction
- remboursement transport
Exigences
- être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- \- Enthousiaste et créatif
- expériences en tant que baby sitter ou dans l'animation appréciées
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
- 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
- \- Fiable et responsable
- enthousiaste et créatif
Responsabilité
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
- développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
- \- S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
- préparer le goûter et des repas équilibrés
- \- Préparer le goûter et des repas équilibrés
- \- Développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
- \- Accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
La langue
- coréen
- espagnol
- italien
- chinoise
- arabe
- portugais
- polonais
- russe
educateur
Avantages
- voiture de service
- mutuelle
- ordinateur portable
- participation aux benefices
- remboursement transport
- titres restaurants
- cheques vacances
- plan epargne
Exigences
- concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
- permis de conduire indispensable
- titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
- impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
- aptitude
- N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
- merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
Responsabilité
- vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
- en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
- par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
- organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
- définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
- organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
La langue
- portugais
- italien
- espagnol
- arabe
- anglais
- allemand
animateur
Avantages
- plan epargne
- mutuelle
- voiture de service
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- carte carburant
- plan d'epargne
- salle de sport
Exigences
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
- contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
- permis B
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Responsabilité
- appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
- fidéliser la clientèle
- assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
- des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
- assurer la bonne tenue de votre linéaire
- un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
- développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
La langue
- thaï
- allemand
- néerlandais
- portugais
- italien
- anglais
- russe
- espagnol
garde d'enfant à domicile
Avantages
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- voiture de service
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
- 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Responsabilité
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
- développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
- et proche de chez vous
- préparer le goûter et des repas équilibrés
- aider aux devoirs
- compatibles avec votre emploi du temps
- S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
La langue
- polonais
- italien
- arabe
- anglais
- russe
- espagnol
- portugais
- allemand
éducatrice de jeunes enfants
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- remboursement transport
Exigences
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Responsabilité
- assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
- organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
- participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
La langue
- allemand
- espagnol
- anglais
- arabe