ASSOCIATION POINT VERT Salaire
Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION POINT VERT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ASSOCIATION POINT VERT recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires annualisables
Expérience
- 1 an
Exigences
- il/elle doit faire preuve d'un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation
- A l'écoute de ses collaborateurs, il/elle fait preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- D'une grande disponibilité, il/elle sait faire preuve de sérénité dans la gestion des événements exceptionnels
- expérience de l'animation et/ou du public des personnes en situation de handicap indispensable
- il/elle effectue des astreintes et des permanences et peut être sollicité pour participer à certains Conseils d'administration
- permis de conduire indispensable, l'association disposant de 5 véhicules
- il/elle maîtrise l'outil informatique
- il/elle est mobile car des déplacements fréquents en France et à l'étranger sont à prévoir
Rémunération
- pc portableCoefficient 400 C
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone internationale
Responsabilité
- le/la directeur.rice adjoint.e jouit d'une autorité hiérarchique sur l'ensemble des services de l'association, toutefois il est spécifiquement en charge de l'activité vacances qu'il met en place et qu'il supervise sous ses différents aspects
- il/elle élabore avec la direction le planning des séjours de vacances, réalise la documentation et la mise à jour des différents supports de communication
- il/elle seconde la directrice qu'il/elle est amené.e à remplacer lors de ses absences et endosse dans ce cas la responsabilité entière de l'ensemble des services de l'association, du public confié et du personnel placé sous son autorité
- par mail à : direction@pointvert.org
- il/elle met en place l'ensemble des aspects techniques lié à l'organisation des séjours aidé par le secrétariat et la comptabilité : réservation et visite des lieux d'hébergement, organisation des transports, inscriptions et relation avec les familles
- il suit les équipes sur le terrain, élabore et participe activement à la formation des animateur.rice.s et directeur.rice.s de séjours
- il/elle favorise les bonnes relations et le dialogue avec les familles et les institutions partenaires
- il/elle élabore les budgets prévisionnels des séjours, veille à l'équilibre financier du service vacances et effectue les différents comptes rendus financiers de l'activité dont il a la charge