ASSOCIATION POMME DE REINETTE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Villennes-sur-Seine
RUE DU PRE AUX MOUTONS, 78670 VILLENNES SUR SEINE
Téléphone:  +33 6 31 34 94 61
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION POMME DE REINETTE

ASSOCIATION POMME DE REINETTE recrute pour des postes:

pédiatre

Exigences

  • votre autonomie, votre rigueur, votre patience et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
  • titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer en tant que pédiatre ou médecin généraliste, vous disposez d'une expérience significative en pédiatrie
  • conformément aux décrets 2010-613 du 07/06/2010, et 2007-230 du 20 février 2007 relatifs aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans et modifiant le code de la santé publique, l'établissement s'assure du concours d'un pédiatre ou d'un généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie

Responsabilité

  • de veiller à l'application de mesures préventives d'hygiène
  • D'assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
  • de réaliser le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure
  • D'assurer l'information et la formation du personnel sur les points précédents
  • de mettre en place des protocoles de soins et d'urgence avec la responsable
  • de définir les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
  • de veiller au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant
  • D'organiser les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence

psychomotricien

Exigences

  • vous possédez votre diplôme d'Etat de Psychomotricien, et avez une première expérience auprès des enfants
  • votre empathie, votre disponibilité, votre patience et votre sens relationnel sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction

Responsabilité

  • aider l’enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psycho-affectif
  • favoriser l’éveil des enfants, la découverte de soi et la connaissance de leur corps, en mettant en place une relation privilégiée avec chacun d’eux en fonction de leurs besoins et de leurs envies
  • assurer un rôle de référente par un travail d’information, de formation et de coordination des équipes pour toutes les questions relatives au développement psychomoteur des enfants accueillis
  • assurer un rôle d’information, d’écoute et de soutien auprès des parents sur toutes les questions relatives au développement psychomoteur de leur enfant
  • participer à la prévention des troubles psychomoteurs, en collaboration avec la direction, le médecin, la psychologue et les équipes
  • vous assurer l’accueil et la prise en charge d’un groupe d’enfants aux travers d’activités d’éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d’hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels
  • participer à l’aménagement de l’espace

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 33 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2034.58 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 13.41 EurosIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2330,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous avez également un rôle intermédiaire entre la référente technique, le bureau, les parents et l'équipe de professionnels
  • en lien direct avec la référente technique et le bureau de l'association, vous aurez pour mission d'être garant de la mise en ?uvre du projet pédagogique