ASSOCIATION POUR LA REINSERTION SOCIAL

Responsabilités

• vous accompagnez le plan de transformation des ESAT
• vous êtes responsable de la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements
• vous organisez l’évaluation interne et externe des établissements avec l’appui d’un responsable qualité
  Voir plus +11
• vous managerez une équipe d’encadrement composée d’un chef de service et d’un éducateur technique chef
• vous impulsez la diversification de l’offre, son amélioration, et son évolution.Vous contribuez à la définition des axes stratégiques de développement des établissements et à leurs déclinaisons en un plan d’actions opérationnel
• vous participez au développement des établissements en collaboration étroite avec la direction et l’autre site de l’Association
• vous accompagnerez la mise en place des CPOM, et de SERAFIN PH
• modalités contractuelles
• vous organisez les coopérations internes et externes et les synergies des interventions.Vous maintenez et développez des partenariats avec les partenaires du secteur et le tissu économique local et vous contribuez à la relation avec les institutions
• vous supervisez l’activité de production et vous définissez, en lien avec l’éducateur technique chef, une stratégie commerciale en fonction du secteur économique concerné et des besoins potentiels des clients visés
• sous l’autorité du directeur, et soutenu par des fonctions ressources , vous intégrerez le comité de direction et dirigerez le pôle Razès composé d’un ESAT
• vous apportez à votre hiérarchie un reporting précis et régulier sur l’activité de l’ESAT et du Foyer d’hébergement
• vous veillez et vous assurez de la mise en place de la politique d’accueil et d’accompagnement des personnes accompagnées en conformité avec le projet associatif
• cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l’Association

Exigences

• capacité à fédérer, mobiliser et manager les équipes
• élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
• management et gestion des ressources humaines
  Voir plus +9
• gestion économique, financière et logistique
• expertise de l’intervention médico-sociale et sociale sur le territoire
• connaissance des enjeux liés à la réforme de l’évaluation
• CAFDES/équivalent Master 2) dans le secteur médico-social ou en gestion/management, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions de Direction acquise dans le secteur médicosocial
• vous maîtrisez impérativement les outils informatiques
• titulaire a minima d’un Diplôme de Niveau 7 (anciennement Niveau I
• vous êtes capable d’adapter votre discours à vos différents interlocuteurs
• vous êtes un Manager qui sait accompagner, avec bienveillance et professionnalisme, ses équipes opérationnelles et les fédérer vers le changement
• vos capacités d’adaptation vous permettent de combiner enjeux économiques et sociaux

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• nous proposons des solutions de soins et de réinsertion et offrons des passerelles entre l'hospitalisation et la vie en société

Exigences

• analyse des risques professionnels
• conduite du changement
• définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  Voir plus +8
• démarche d'amélioration continue
• gestion de projet
• mettre en place une démarche qualité
• normes qualité
• piloter un projet
• préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
• rédiger un rapport d'audit
• évaluer des risques professionnels

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'Association APRES accompagne un public adulte présentant des troubles psychiques à retrouver une autonomie dans la vie sociale et/ou professionnelle
• nous proposons des solutions de soins et de réinsertion et offrons des passerelles entre l'hospitalisation et la vie en société

Exigences

• analyser des résultats d'examen médicaux
• analyser la situation et les besoins de la personne
• apporter un soutien et des conseils à des patients
  Voir plus +3
• conseiller la personne et les partenaires de soins
• pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
• réaliser des soins infirmiers

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe
  Voir plus +2
• stratégies de communication externe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'Association APRES accompagne un public adulte présentant des troubles psychiques à retrouver une autonomie dans la vie sociale et/ou professionnelle
• nous proposons des solutions de soins et de réinsertion et offrons des passerelles entre l'hospitalisation et la vie en société

Exigences

• classer des documents
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• utiliser les outils bureautiques
  Voir plus +1
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offres actuelles pour le poste: