ASSOCIATION PRIORITE DOMICILE Salaire
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Carcassonne
13 AVENUE PIERRE CHARLES LESPINASSE, 11000 CARCASSONNE

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PRIORITE DOMICILE

ASSOCIATION PRIORITE DOMICILE recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté
  • développer des compétences dans le secteur des services aux personnes et des collectivités en milieu rural

Rémunération

  • % DU SMIC SELON VOTRE AGE

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité

Rémunération

  • horaire de 13,15 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • dans le cadre de l'aide à domicile, vous aurez en charge le suivi des bébéficiaires, des intervenants et du planning

aide-soignante

Commerce

  • santé

Exigences

  • diplômé Aide signant ou Aide Médico Psychologique et / ou expérimenté
  • expérience hospitalière appréciée

aide soignante

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser un suivi d'activité
  • diplômé et ou expérimenté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • repérer les modifications d'état du patient

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 13.51 Eurosremboursement des KM entre 2 bénéficiaires

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de vie

Exigences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).