ASSOCIATION SAINT JEAN Salaire
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Péronne-en-Mélantois
6 RUE JEAN PERRIN, 80200 PERONNE
SIREN:
314078148
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT JEAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION SAINT JEAN recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ü  Organiser et superviser la comptabilité des deux associations
  • ü  Piloter le processus budgétaire en lien avec les opérationnels
  • ü  Garantir un contrôle de gestion rigoureux et une analyse financière pertinente en veillant à l’équilibre global des Associations
  • ü  Elaborer les bilans financiers et les dossiers de subvention
  • ü  Collaborer avec les trésoriers
  • vous travaillez sur la stratégie de projets des deux associations en appui direct à la directrice générale
  • ü  Apporter votre contribution dans la négociation avec les autorités de contrôle et de tarification
  • ü  Participer ponctuellement aux instances de l’association sur les aspects financiers

Exigences

  • manager confirmé vous êtes prêt à vous investir, aimez travailler en équipe et en réseau
  • vous possédez une appétence avec les systèmes d’information
  • une expérience en responsabilité financière dans le secteur social et médico-social serait un atout

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Rémunération

  • mensuel de 1362,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions : Au domicile des patients
  • réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
  • collaboration avec l'équipe et les partenaires médico sociaux

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser et superviser la comptabilité des deux associations
  • produire les éléments financiers dans les délais : comptabilité sociale , spécificités sectorielles
  • produire toutes les informations comptables, financières et de gestion utiles à la direction générale et aux opérationnels
  • piloter le processus budgétaire en lien avec les opérationnels
  • vous travaillez sur la stratégie de projets des deux associations en appui direct à la directrice générale
  • participer ponctuellement aux instances de l’association sur les aspects financiers
  • apporter votre contribution dans la négociation avec les autorités de contrôle et de tarification
  • elaborer les bilans financiers et les dossiers de subvention

Exigences

  • vous faites preuve de disponibilité, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité vous êtes dynamique, autonome, et rigoureux et avez des capacités relationnelles et pédagogiques importantes
  • vous êtes doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, dans des environnements complexes
  • manager confirmé vous êtes prêt à vous investir, aimez travailler en équipe et en réseau
  • de formation supérieure en Comptabilité/Finance vous justifiez d’une solide expérience d'au moins 5 ans en Cabinet, en contrôle de gestion ou en responsabilité financière
  • vous possédez une appétence avec les systèmes d’information
  • une expérience en responsabilité financière dans le secteur social et médico-social serait un atout

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • nous recherchons un responsable de secteur dynamique positif , sensible au bien être des autres

Rémunération

  • mensuel de 2450,00 Euros sur 12 moisselon convention collective BAD
  • mensuel de 2398,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • le / La responsable de Secteur fait partie intégrante de l'équipe
  • le ou la responsable de secteur est un acteur majeur qui devra coordonner les prestations à destination des bénéficiaires et leur famille et ce en encadrant les intervenants à domicile et en développant une coopération avec les partenaires / réseaux sur le territoire

aide soignante

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • lire, écrire et suivre les instructions
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • prendre la tension, la taille et le poids des patients
  • aider les patients à se nourrir
  • gérer les situations d'urgence