ASSOCIATION SERVICE LOGEMENT JEUNES Salaire
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Strasbourg
1 A RUE DES ORPHELINS, 67000 STRASBOURG
Téléphone:
+33 2 41 43 96 82

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SERVICE LOGEMENT JEUNES

ASSOCIATION SERVICE LOGEMENT JEUNES recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • gérer une situation conflictuelle

Rémunération

  • mensuel de 2185 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes rattaché à la Directrice d'Établissement

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • informatique

Rémunération

  • mensuel de 1122,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chef

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • dresser des plats pour le service
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • conditions et Avantages
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • vos missions
  • veille concurrentielle
  • reporting
  • chef de service
  • votre mission
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • activités et tâches spécifiques

La langue

  • espagnol
  • russe
  • allemand
  • tchèque
  • néerlandais
  • japonaise
  • italien
  • anglais

aide soignante

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • une mutuelle
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • salle de sport

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • repérer les modifications d'état du patient

Responsabilité

  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • surveillance
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • soins préventifs

La langue

  • polonais
  • russe
  • anglais
  • italien
  • allemand

aide médico-psychologique

Avantages

  • participation aux benefices
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • salle de sport
  • interessement
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Exigences

  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • surveillance
  • soins préventifs
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • aide au transfert
  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • aide aux actes de la vie quotidienne
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort

La langue

  • espagnol
  • portugais
  • allemand
  • anglais
  • italien

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).