Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION VOLEE DE PIAFS

ASSOCIATION VOLEE DE PIAFS recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 1558 € brut

Exigences

  • être motivé par la protection de la faune sauvage et de l'environnement
  • très bonnes compétences en conduite de projet
  • compétences en communication
  • rigueur, organisation et sens des responsabilités
  • connaissances liées au suivi administratif, juridique et financier d’une structure associative
  • esprit créatif
  • gestion de la prise de contact et des relations avec les partenaires et les mécènes
  • aisance orale

Responsabilité

  • suivre le respect des engagements réciproques et contrôler le traitement des dons, en lien avec l’assistant.e de gestion
  • organisation d'événements en lien avec la stratégie de recherche de mécènes et de partenaires
  • coordination des réseaux sociaux
  • fidélisation de la base d’adhérents et donateurs
  • participation à la vie de la structure : Participation aux réunions d’équipe, participation aux réflexions et projets du CA
  • accompagnement et suivi des relations avec les partenaires et les mécènes
  • rédaction du rapport d’activité de l’association
  • sous la direction du conseil d’administration de l’association, il.elle a pour mission la prospection, le développement et l’animation des relations avec les partenaires publics et privés

assistant de gestion

Rémunération

  • 925 € brut

Exigences

  • issu d'une formation Assistant.e de gestion ou équivalent
  • être motivé par la protection de la faune sauvage et de l'environnement
  • très bonne maitrise du pack office et du publipostage
  • rigueur, organisation et sens des responsabilités
  • aisance orale
  • bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles
  • sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe aussi bien qu’en autonomie
  • technique de prise de notes et de rédaction rapide

Responsabilité

  • traitement des appels et mails entrantsRédaction des courriersOrganisation des rendez-vous et des déplacements des membres de l’associationClassement des dossiers
  • rédaction et envoi des reçus fiscauxSuivi administratif du personnel salariéSuivi administratif des Volontaires en service civiqueClassement et suivi des facturesGestion du fichier des adhérentsAide à la rédaction de dossiers de demandes de subvention et/ou de conventions de mécénatAide à la rédaction des dossiers de demande ou de renouvellement d’agréments
  • contribution à la gestion des commandes de matériel en lien avec le responsable capacitaire, les soigneur s et le chargé des équipementsParticipation à l’accueil des découvreurs d’animaux lors de phase de grandes affluencesParticipation aux actions de communication