AST GROUPE Salaire

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Villeneuve-lès-Avignon
78 rue Elisée Reclus 69150 DÉCINES-CHARPIEU

Les salaires sur les positions chez AST GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux
développeur web

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AST GROUPE 3333 € +11.1%
MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AST GROUPE recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les reporting RH et provisions RH, ainsi que tous supports demandés par la direction
  • vous justifiez d’études supérieures dans le domaine des Ressources Humaines et d’une expérience de minimum 5 ans dans des missions similaires, notamment sur la gestion en autonomie des procédures disciplinaires ainsi que sur la gestion de contentieux Prud’homaux
  • piloter les activités du service ADP  pour la gestion administrative des embauches, départs et mouvements, des adhésions et attestations diverses et la gestion du plan de formation
  • piloter les activités du service ADP pour la gestion administrative des embauches, départs et mouvements, des adhésions et attestations diverses et la gestion du plan de formation
  • conseiller les managers sur leurs problématiques RH et gérer les procédures disciplinaires , en lien avec l’équipe en place
  • conseiller les managers sur leurs problématiques RH et gérer les procédures disciplinaires , en lien avec l'équipe en place
  • participer à la Gestion des Instances Représentatives du Personnel

Exigences

  • chargé de Mission RH Expérimenté – Référent en droit social
  • responsable RH Opérationnel
  • AST Groupe
  • vous appréciez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles avérés ? Vous êtes rigoureux , organisé , discret , et réactif ?  Contactez- nous
  • vous justifiez d'études supérieures dans le domaine des Ressources Humaines et d'une expérience de minimum 5 ans dans des missions similaires, notamment sur la gestion en autonomie des procédures disciplinaires ainsi que sur la gestion de contentieux Prud'homaux
  • vous autonome dans la gestion administrative du personnel et avez de solides connaissances en droit social, vous permettant d'être le référent du service
  • basé au siège à Décines, et rattaché au Directeur Général Délégué, vous participez à la gestion de l’administration du personnel à la Gestion des Ressources Humaines
  • basé.e au siège à Décines, et rattaché.e au Directeur Général Délégué, vous participez à la gestion de l'administration du personnel à la Gestion des Ressources Humaines

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • être garant du bon fonctionnement du service en termes d'organisation et de respect des délais
  • participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • mettre en place des indicateurs de progrès, établir des tableaux de bord
  • assurer les échanges interservices sur les sujets de facturation fournisseurs
  • superviser les fournisseurs Grands Comptes et prendre en charge la gestion des litiges
  • manager et accompagner l'équipe comptabilité fournisseurs : recruter, former, assurer sa montée en compétences, son bien-être et sa performance
  • garantir la mise en place des procédures Groupe et le bon fonctionnement des outils informatiques

Exigences

  • votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de prendre la mesure du poste et de ses enjeux. Votre goût pour le travail d’équipe ainsi que vos capacités relationnelles vous permettront de réussir dans vos missions
  • vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité fournisseurs au sein d'une entreprise de taille intermédiaire. La connaissance du domaine de la promotion immobilière serait un plus
  • passionné des chiffres, vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance ?

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 4 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • selon profil
  • selon Expérience
  • annuel de 35000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • 30 / 40 K€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • le référencement d'artisans
  • la visite terrain et la mise au point technique avec le client
  • la mise en place des plannings et le contrôle des chantiers à chaque étapes
  • le suivi des procédures Groupe
  • le contact privilégié avec les clients notamment pour les informer de l'avancée de leurs chantiers
  • les échanges avec les différents intervenants du Groupe
  • la livraisons des chantiers dans les délais
  • rattaché.e au centre technique de Dijon, vous pilotez un portefeuille de chantiers

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

développeur web

Responsabilité

  • D'analyser les besoins
  • concevoir de A à Z l'outil et produire les représentations graphiques correspondantes
  • mise en place de framework
  • définir le cahier des charges logiciel et matériel requis pour la mise en œuvre de l'application web
  • assurer la compatibilité multi-navigateurs webs, multi OS et multi-terminal cible
  • migrations techniques
  • réalisation de projets de Conception
  • tests, recettes ; Mises en production

Exigences

  • issu de formation Bac + 2/3 en développement Web, vous justifiez d'au moins une année d'expérience à un poste similaire
  • votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de réussir pleinement dans l'exercice de vos fonctions
  • nous recherchons un ou une
  • indispensables
  • symfony, Laravel, autre
  • apprécié
  • autre langage de script ou serveur pour le web
  • culture informatique et nouvelles tendances informatiques

juriste

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 32000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • techniques pédagogiques
  • ce poste est ouvert aux profils juniors avec une première expérience en tant que juriste
  • vous avez une bonne capacité de travail et d'analyse ? Vous êtes motivé·e et efficace, et vous souhaitez mettre à profil cette expérience professionnelle pour démontrer vos capacités ?
  • N'attendez plus, vous être la personne que nous recherchons
  • rejoignez-nous

Responsabilité

  • suivi des litiges en matière de construction en lien avec les conseils juridiques externes
  • préparer les éléments courriers et de protocoles d’accord, en phase de précontentieux
  • postuler sur click.appcast.io
  • rédaction de contrats
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 22 heures
  • suivi de procédures
  • directement rattaché·e à notre Directrice Juridique
  • qu’il s’agisse de la partie technique comme des fonctions support, toutes nos professions constituent des piliers essentiels pour notre groupe

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Rémunération

  • primesfixe + variable n
  • fixe + variable non plafonnée
  • 30 / 50k Brut

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • le Permis B est nécessaire pour déplacer les véhicules

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • selon profil

Responsabilité

  • assurer la gestion et suivre le programme de maintenance préventive et curative des locaux du groupe
  • suivre les contrats et les prestations concernant le courrier, le nettoyage, la sécurité, les fournitures, etc
  • répondre aux différentes sollicitations des collaborateurs, évaluer l'urgence et réaliser le suivi du dossier
  • participer aux tâches administratives diverses liées aux activités en cours
  • effectuer les reportings du service à l'aide des outils en place
  • gérer et suivre le parc automobile du groupe et des différentes filiales
  • conduire des projets ponctuels selon les directives de votre responsable de service
  • les missions pourront évoluer en fonction des besoins

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • le poste est basé soit au siège social à proximité de Lyon avec des déplacements réguliers à la Charité sur Loire
  • le poste est basé soit au siège social à proximité de Lyon, soit au sein de notre usine de La Charité-sur-Loire avec des déplacements réguliers entre les deux sites

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • intégré.e à la Direction financière, vous êtes rattaché.e à la Directrice du Contrôle de Gestion et vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes

opérateur de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • numériser des documents, médias ou supports techniques
  • organiser un rétroplanning
  • piloter une activité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • contrôle des factures, comptabilisation
  • suivi des litiges et relances fournisseurs
  • soutien aux tâches administratives du service
  • basé au siège de Décines vous intégré une équipe comptable d'une dizaine de personnes et plus précisément l'équipe comptable fournisseurs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • connaissance Construction Maisons Individuelles
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention

Rémunération

  • annuel de 80000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • €80 000 – €90 000 par an

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale