Rien zéro que dire à part que les médecins sont incompétents. Ils drogues leurs patients comme pas possible et après ils en débarrasse dans un autre centre histoire de ne pas avoir de problème. A fuir de toute vitesse si vous ne voulez pas devenir un zombie. Heuresement que la psychiatre a pris sa retraite cette incompétente tu iras en enfer pour ce que tu as fais à toute ces personnes toutes ces années. Cordialement.
Question aux employés: j'envisage très sèrieusement de ne plus travailler chez oxilia si mon employeur ne change pas de ''plateforme'' ou si nous ne trouvons pas un arrangement pour que je soit employé dans un secteur associatif ,de cette façon je profiterais de la revalorisation de salaire par exemple... et de bien d'autres choses encore.......
Bonjour je connais bien le groupe ast j'ai avec ce groupe une mauvaise expérience il mon vendu une maison 🏠 %MODERETED% un %MODERETED% il man rendu malade que dieu les emportes en enfer fait attention de c'est (supprimé par l'administrateur)
Pour résumer : commande passée le 28/11, somme débitée le 30/11, délai de livraison entre 6-11 jours dépassés, messages envoyés : 5 retour du SAV :1, commande reçue : 0, remboursement demandé : 1 somme reçue :0 Finalité : SAV absent, co gérant JF BETTON, ENTREPRISE DOUTEUSE.
Je souhaiterais juste être recontactée!
BRAVO A cAROLINE mOREL ET AUX AUTRES SALARIES POUR LEUR IMPLICATION. SANS OUBLIER MR CARBONARI.
Nul mais bien
Des (supprimé par l'administrateur) ! Je suis allée chez eux pour faire un diagnostic pour ma voiture. Il m'ont diagnostiqué une panne à plus de 1000 euros la réparation. Et j'ai dit que je la ferai plus tard en raison du prix élevé. Il m'ont prix 47 euros de diagnostic pour moins de 30 min de travail !!!! Des vrais (supprimé par l'administrateur)
ART'UP MEDIA est une très bonne entreprise. Les avantages ici sont: Bonne équipe
Super Coiffeuse
Une première fois pour moi, un centre equestre familial, une monitrice très pro , à l'écoute et des chevaux très bien dressés. Je recommande vivement Justine
Parfait
SERIOUS *****
Comment ce passe pour les nouveaux employés