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Lisez les 16 avis sur OXILIA des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Poste d'Auxiliaire de Vie Sociale à GASTES!
CDI de 88h par mois exigeant un véhicule. Missions variées du lundi au vendredi: toilette, aide à la mobilité, préparation des repas, etc. Rémunération de 14€ net/heure congés payés inclus.
Le volume horaire et la flexibilité sont-ils correctement valorisés? Des avis sur le travail pour OXILIA à ce poste?
Ambiance de travail conviviale : Chez OXILIA, l'environnement de travail est souvent décrit comme collaboratif et bienveillant, favorisant une bonne entente entre les employés.
Flexibilité des horaires : L'entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires de travail, permettant aux employés de mieux gérer leur équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Opportunités de développement personnel : OXILIA encourage ses employés à développer de nouvelles compétences et à progresser dans leur carrière grâce à des formations et un accompagnement personnalisés.
Tâches multiples : Les employés peuvent être amenés à gérer plusieurs tâches à la fois, ce qui peut parfois conduire à une surcharge de travail.
Rémunération compétitive mais pas toujours attractive : Bien que compétitive, la rémunération peut ne pas être alignée avec les attentes élevées de certains employés, surtout au début de leur carrière chez OXILIA.
Structure de l’entreprise en évolution : En raison de son expansion rapide, OXILIA peut rencontrer des défis organisationnels qui nécessitent de l'adaptation de la part des employés.
Les utilisateurs expriment leur mécontentement concernant les salaires bas et les conditions de travail chez Oxilia, mentionnant leur intention de quitter l'entreprise si des changements ne sont pas apportés.
Quelles actions l'entreprise pourrait-elle prendre pour améliorer les conditions de travail de ses employés et éviter leur départ ? Avez-vous déjà discuté de ces problèmes avec la direction de l'entreprise ?
Question aux employés:
j'envisage très sèrieusement de ne plus travailler chez oxilia si mon employeur ne change pas de ''plateforme'' ou si nous ne trouvons pas un arrangement pour que je soit employé dans un secteur associatif ,de cette façon je profiterais de la revalorisation de salaire par exemple... et de bien d'autres choses encore.......
C'est vrai ? Vous n'aimez pas votre travail ? Où est le problème SVP ? Je ne comprends pas de quelle "plateforme " vous parlez ? Merci de clarifier SVP.
En tant qu'employée chez oxilia , je ne suis pas concerné par la revalorisation de salaire puisque :oxilia ne fait pas parti du secteur associatif.
Mais bien évidement oxilia ne fera aucun geste et profite bien de ce statut !!!!
Est-ce qu'il y a des avantages sociaux dans oxilia? Le salaire y est motivant?
Question aux employés:
mon employeur me dit que oxillia est très très cher......je ne suis pourtant payé qu'au smic.!!!!
Peut-être que l'employeur ment et que cela vaut la peine de vérifier vous-même ?
11 euros de l'heure ??? vous enlever les congés payés et les charges ....le salaire est à ras les paquerettes. à peine le smic.
soyons lucide !!!!!!
A quel poste dans vous gagnez 11 euros par heure? ?
Quels sont les avantages offerts par l'entreprise OXILIA pour ses employés ?
Le propriétaire de OXILIA s'intéresse-t-il au sort de ses employés en rapport avec coronavirus?
ha ha ha
OXILIA Villeneuve-lès-Avignon enfin s'intéresse au sort de ses employés en rapport avec coronavirus?
Rythme soutenu, agréable d'aider les personnes qui en ont besoins, changement de personnes âgées positif. Differents lieux de travail,
différentes méthodes de travail. Bon relationnel clients et équipe
Avez-vous déjà acheté un produit en promotion chez OXILIA qui ne valait finalement pas le coup ?