ASTEN & ASSOCIES Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASTEN & ASSOCIES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur commercial
commercial
architecte big data
développeur java
consultant
analyste
consultant erp
helpdesk
technico commercial
coordinateur
1 / 2
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AGRI CONNECT RH 5000 € —
ASTEN & ASSOCIES 4166 € -16.7%
Yesss Electrique 4000 € -20%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ASTEN & ASSOCIES 3958 € +64.3%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Comparaison des salaires — architecte big data
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
TEAMNET 6666 € +60%
INVENTIV IT 6666 € +60%
ASTEN & ASSOCIES 3333 € -20%
Comparaison des salaires — développeur java
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Irina MOUKHINA 4166 € +25%
CE SOPRA BANKING SOFTWARE 2917 € -12.5%
ASTEN & ASSOCIES 2916 € -12.5%
Comparaison des salaires — consultant
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
IT NEST 11400 € +242%
fatima.benkhettache benkhettache 3354 € +0.6%
YODEA RH CONSEIL 3333 € —
ASTEN & ASSOCIES 2916 € -12.5%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -30%
Comparaison des salaires — analyste
Médiane du marché : 3115 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SOFTEAM 8000 € +156.8%
KAPTIV 4583 € +47.1%
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE 3750 € +20.4%
STORK 2916 € -6.4%
ASTEN & ASSOCIES 2500 € -19.7%
Comparaison des salaires — consultant erp
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Red Commerce 3750 € +12.5%
SUNAPSIS 2666 € -20%
CENTRE DE GESTION ET D INFORMATIQUE 2583 € -22.5%
ASTEN & ASSOCIES 2500 € -25%
Comparaison des salaires — helpdesk
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ASTEN & ASSOCIES 2500 € —
CONNECTT PARIS 1650 € -34%
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
TECHNI SYSTEMES 3750 € +28.6%
Groupe Barkene 3500 € +20%
ALIZE MEDICAL 3333 € +14.3%
THERMAFLEX FRANCE 2708 € -7.1%
ASTEN & ASSOCIES 2500 € -14.3%
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
ASTEN & ASSOCIES 2500 € —
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez ASTEN & ASSOCIES
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
analyste
2500 €
32%
3276 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
commercial
3958 €
-21%
3134 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
3 088 €
/ mois
Cotisations
870 €
/ mois
Brut
3 958 €
/ mois
Net annuel
37 053 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
développeur java
2916 €
14%
3318 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ASTEN & ASSOCIES recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Responsabilité
- assurer la maintenance préventive des appareils en appliquant les procédures, reprenant notamment les obligations légales et les recommandations des fournisseurs
- vérifier régulièremen les appareils de métrologie des agences afin de garantir la fiabilité des contrôles et des maintenances
- tracer dans le logiciel toutes les opérations de maintenance effectuées
- mise à jour des versions des dispositifs médicaux sur le logiciel suite à des opérations de maintenance corrective dans le cadre de la matério-vigilance
- effectuer la maintenance curative en cas de défectuosité de l'appareil: diagnostique de la panne et réparation
Exigences
- de formation type Bac+2 en maintenance, vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie dans de la maintenance électrotechnique
pentester
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- plan d'epargne
- plan epargne
- mutuelle
- remboursement transport
Responsabilité
- au sein de notre datacenter, nos équipes prennent en charge tout ou partie du système d’information de nos clients. Elles intègrent, exploitent et maintiennent en conditions opérationnelles les infrastructures confiées
- nous travaillons dans des locaux rénovés et chaleureux
- démarche RSE active
Exigences
- qualification des besoins cybersécurité de nos clients et réaliser les missions d’intervention
- conduite de tests d’intrusion virtuels et physiques, réaliser des audits et revues de code des équipes de développement
- mener des campagnes de sensibilisation internes et externes
- développer le catalogue de service autour de projets innovants tel que “le Bug Bounty en service managé"
- nous sommes attentifs aux équipements
- améliorer et déployer la méthodologie de contrôles de sécurité du système d’information
- entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- réaliser les contrôles et suivre les plans d’actions de correction
technicien de production
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- plan d'epargne
- plan epargne
- mutuelle
- remboursement transport
Responsabilité
- participer à la maintenance du Plan de continuité d’activité et des Procédures d’exploitation
- effectuer le reporting de toutes demandes d’évolution du SI au Responsable de Production Informatique
- veiller à l‘application des consignes d’exploitation de l’ensemble des moyens de production informatiques, gérer et optimiser les applications métiers
- solliciter les différents services supports de nos prestataires et suivre les demandes jusqu’à leur résolution
- S’assurer du bon suivi des opérations déléguées à l’infogérance et participez aux comités de suivi technique avec nos prestataires
- nous travaillons dans des locaux rénovés et chaleureux
- rattaché au Responsable du Support Informatique, au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes garant du bon fonctionnement des applications métiers, de l’application des plans de maintenance en collaboration avec nos prestataires
- démarche RSE active
Exigences
- vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, curieux et à l’écoute de vos interlocuteurs
- nous sommes attentifs aux équipements
- entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- rémunération entre 25000 € et 35000 € selon expérience
community manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Responsabilité
- de participer à la stratégie de communication digitale et communication interne
- de participer au comité éditorial, suivi du calendrier et publication de contenus percutants sur nos supports
- de développer l’audience de nos supports et notamment l’engagement sur nos RS, animation de communauté
- D’animer et participer à certains événements internes / externes, et de participer au rayonnement de la marque employeur
- de définir et suivre des KPIs, d’analyser des performances et réaliser des reportings
- de réaliser une veille métiers et concurrentielle
- D’épauler l’équipe commerciale sur des actions de prospections
- nous travaillons dans des locaux rénovés et chaleureux
Exigences
- vous maitriser les outils utiles à votre fonction et notamment les logiciels graphiques suite adobe, canva…)
- vous êtes curieux, avez une sensibilité créative et une belle plume
- vous êtes organisé et avez l’esprit d’initiative
- vous recherchez de l’autonomie sur certains dossiers et le travail en équipe sur d’autres
- une connaissance du monde de l’IT serait un plus
- nous sommes attentifs aux équipements
- vous avez des compétences et une expérience dans le domaine des réseaux sociaux, du social media et de la gestion de sites internet
- entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
gestionnaire paie
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous êtes reconnu pour
- votre rigueur
- votre dynamisme
- votre sens du service
- votre esprit d'équipe
- rémunération selon exéprience
- vous disposez d'une formation supérieure de type Bac+2 minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans
- vous disposez d'une formation supérieure de type Bac+2 minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans
Responsabilité
- etablissement des bulletins de salaires
- etablissement des DSN
- la gestion des charges sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
- la veille sociale
- vous prendrez le relais sur des missions de votre manager au besoin
- etablissement des bulletins de salaires sous la Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques
responsable paie
Exigences
- vous avez un goût prononcé pour les chiffres et un sens analytique développé
- vous vous différenciez par votre expertise technique
- vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de capacités d'adaptation
- doté d'une formation supérieure en RH type Master, vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience en paie dans une entreprise de taille similaire, vous permettant d'être rapidement autonome
- vous êtes reconnu pour votre réactivité et êtes force de proposition afin d'optimiser les processus de paie / contrôle de gestion sociale
aide soignante
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- vous ressentez le besoin de vous investir dans une entreprise en plein développement
- une formation métier sera organisée en interne lors de votre arrivée
- dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- asten Santé
- parlons de votre expérience professionnelle... idéalement vous venez d'un prestataire de santé à domicile, d'un centre hospitalier, ou avez eu une expérience dans le domaine de la santé comme diététicienne ou aide soignante
- vous souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine croissance et vous souhaitez découvrir ou poursuivre dans la prestation de santé à domicile ?
Responsabilité
- gestion du dossier patient
- gestion des demandes entrantes
- garant de la qualité du process au périmètre du service client
- accueil téléphonique des prescripteurs, patients et/ou de leur entourage, des IDELs, des fournisseurs, etc
- vous êtes rattaché.e au Responsable Service Clients région Ouest. Situé au sein de notre service clients, vous effectuez la prise en charge des appels régionaux puis vous traitez les demandes des patients par téléphone
- identification des demandes et recueil des informations indispensables pour la bonne prise en charge du patient
- constitution et gestion du dossier patient en collectant les documents et informations nécessaires à la prise en charge
- situé au sein de notre service clients, vous effectuez la prise en charge des appels régionaux puis vous traitez les demandes des patients par téléphone
assistante administrative
Avantages
- mutuelle
Exigences
- au-delà de vos compétences métiers, ce sont votre rigueur, votre relationnel, et votre esprit d'équipe qui feront la différence
- dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- de formation assistant administratif , vous avez une première expérience significative dans le domaine médical et vous maîtrisez le suivi administratif des dossiers
- le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois
- À votre intégration, vous serez accompagné par l'entreprise dès votre démarrage, mais également tout au long de votre parcours afin de favoriser votre montée en compétences
Responsabilité
- vous serez rattaché au Responsable d'Agence
- vous suivez la facturation et la prise en charge des hospitalisations
- vous effectuez un suivi technique et administratif des dossiers patients
- vous assurez la complétude et la mise à jour des dossiers patients
- vous serez également chargé d'apporter un soutien aux différents services en cas de néccessité
- vous assurez un accueil physique et téléphonique
directeur commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- permis B
- sens de l’écoute et du dialogue
- exigence rédactionnelle
Rémunération
- A négocier
- annuel de 50000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 mois
- 50 000,00€ à 100 000,00€ par an
Avantages
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- plan epargne
- mutuelle
Responsabilité
- mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec le Comité de Direction
- manager l'équipe commerciale et marketing
- manager l’équipe commerciale et marketing
- définir et mener des actions de prospection et développement commerciales
- analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires
- taux de réponses aux candidatures : 84%
- développer un réseau relationnel étroit avec nos clients et auprès de notre écosystème
- fournir des reporting sur ses activités auprès du Comité de Direction
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- vous ressentez le besoin de vous investir dans une entreprise en plein développement
- asten Santé
- disponible le week-end
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 260000,00 Euros sur 12 mois
- 21 000,00€ à 22 500,00€ par an
- 20 664,00€ à 22 500,00€ par an
Responsabilité
- saisir les incidents et demandes dans l’outil de Ticketing
- gestion du support utilisateur
- contribue au niveau 2 à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service
- participer aux projets internes au service
- écoute attentivement les utilisateurs, formule et clarifie leurs demandes
- participer à la prise en compte des appels et demandes provenant des utilisateurs )
- identifie l'origine des incidents et les résout
- S'assure de leur prise en charge, fait remonter les incidents survenus et optimise les performances