AT INTERNET Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Mérignac
85 AV PRESIDENT J F KENNEDY, 33700 MERIGNAC
SIREN: 403261258
  Services de TI
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez AT INTERNET

AT INTERNET recrute pour des postes:

développeur backend

Commerce

  • support informatique et technique
  • Support informatique et technique

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur avec une spécialité en informatique
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dont la mission est d’innover
  • vous maitrisez au moins un langage de programmation orienté objet
  • vous êtes curieux, avez l’esprit d’équipe et avez le sens du produit
  • technos : Front Web : Angular / HTML / CSS Back : Microservices NodeJS / Java / Scala BDD : Mongo / Snowflake / redis DataScience : Python
  • contrat : stage de 6 mois à pourvoir immédiatement

Responsabilité

  • nous sommes à la recherche d’un stagiaire développeur backend pour renforcer notre capacité d’industrialisation
  • S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en tant que développeur
  • concevoir et maintenir les produits de l’équipe et assurer le suivi de l’exploitation
  • développer des backends afin de mettre à disposition les modèles de l’équipe
  • L’équipe Data Science assure la conception et le développement de fonctionnalités innovantes permettant d’extraire de l’information à partir de données web comportementales
  • mettre en œuvre les différents types de tests
  • mettre en œuvre le monitoring adéquat

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en tant que partenaire principal de notre équipe d ingénieurs située en France, vous assurerez la gestion stratégique des ressources et gérerez les opérations RH en France
  • travailler en partenariat avec les responsables de la paie et des opérations pour élaborer des stratégies, planifier et mettre en œuvre des rapports sur les ressources, les effectifs et les opérations du bureau en France
  • planifier, diriger, développer, coordonner et mettre en œuvre des politiques, des processus et des initiatives pour soutenir la formation et le développement internes
  • en tant que DRH en France, vous serez un membre clé du comité de direction français
  • consultation commerciale axée sur les mesures afin d influencer et d encadrer les directeurs sur les personnes et les tendances
  • développer le dialogue social, notamment en présidant le CSE
  • collaborer avec les équipes People Solutions afin de déployer des programmes pertinents, efficaces et évolutifs pour développer l entreprise
  • le ou la candidat peut être amené à voyager occasionnellement

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous savez générer des rapports dynamiques, et possédez une première expérience significative sur un poste similaire
  • vous possédez une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique
  • bon communicant et pédagogue, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs pour favoriser les relations avec les autres équipes et pour dialoguer avec les différents interlocuteurs
  • vous savez manier les outils de reporting et de monitoring, savoir en exploiter les résultats, et possédez une première expérience significative sur un poste similaire
  • connaissance de l environnement cloud d AWS
  • langage de développement : SQL
  • base de données : Snowflake, SQL Server

Responsabilité

  • manipuler les données de l'ensemble du groupe Piano pour constituer des rapports d'usages et de coûts
  • etablir et analyser les indicateurs et les critères de qualité de nos solutions client et lever les alertes si nécessaire
  • publier des reportings et assurer la communication sur les indicateurs qualité
  • gérer la communication interne et externe lors d'incidents de production
  • développer et maintenir les outils propres à l'équipe
  • centraliser les tickets en cours, réaliser un diagnostic et en assurer la distribution avec les équipes de développement concernées
  • analyser et apporter un premier diagnostic des anomalies relevées
  • être force de proposition sur les corrections à apporter à nos méthodes et à nos outils

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recrutement
  • briefing des besoins, rédaction et diffusion des offres d emplois en étroite collaboration avec les responsables techniques
  • sélection des candidats, suivi du pipeline et accompagnement des managers sur les stratégies de recrutement
  • négociation salariale
  • animer et renforcer les relations avec les écoles
  • vous serez également en charge d animer et renforcer les relations écoles
  • evoluant dans un contexte international, vous serez amené à contribuer à l amélioration continue de nos processus et attractivité
  • marque employeur et relation école

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens du service et votre enthousiasme
  • de formation supérieure en RH, vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement de profils techniques

développeur front end

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une première expérience dans le développement web
  • vous êtes passionné par les technologies web telles qu Angular
  • vous avez au moins 2 ans d expérience dans le développement web
  • environnement de développement : Angular, HTML5, CSS3, NodeJS
  • vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique
  • une expérience des méthodes Agiles serait appréciée, sinon, vous l'apprendrez avec nous

Responsabilité

  • développer et maintenir les interfaces à disposition des clients
  • proposer et implémenter de nouveaux modes de visualisation de la donnée
  • participer à l'optimisation des interfaces pour offrir une expérience utilisateur fluide
  • préparer, réaliser et maintenir des tests unitaires
  • participer aux objectifs DevOps de l'équipe
  • participer à des projets R&D
  • participer aux événements Scrum et contribuer à l'amélioration continue au sein de l'équipe
  • participer aux événements Scrum et contribuer à l'amélioration continue au sein de l équipe

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation commerciale et/ou technique supérieure ou expérience équivalente
  • vous possédez un excellent relationnel et un profil orienté résultats
  • une expérience réussie dans la vente de solution Digital Analytics en SaaS et de solution marketing est un réel plus
  • votre ténacité, votre réactivité et votre connaissance de l’écosystème digital sont vos atouts principaux pour le poste
  • une expérience avec des acteurs du secteur public est un plus
  • vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans la vente de solutions logicielles et la gestion et développement de très grands comptes
  • capacité à créer des présentations et propositions commerciales soignées et impactantes

Responsabilité

  • définir la stratégie autour de ces comptes pour atteindre les objectifs de la région en terme de rétention et d'expansion
  • identifier et être en relation régulières avec les bons interlocuteurs chez les clients
  • S'assurer de la bonne facturation des clients et que celle-ci est conforme au budget prévisionnel
  • générer des opportunités grâce à des actions d'upsell/cross-sell/vente de services et renouveler avec succès les contrats d’abonnement des clients
  • etablir les devis, propositions commerciales, contrats et négocier avec les clients dans le respect des règles définies par la direction
  • gérer des appels d'offres et réaliser des soutenances
  • maitriser le cycle de vente et faire des prévisions de ventes pertinentes et argumentées
  • assurer un reporting régulier et fiable de son parc client

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire dans une société SAAS et dans le secteur de l'analytics
  • titulaire d'un Master
  • forte connaissance pratique des opérations et de la gestion d'une entreprise
  • 5 ans d'expérience minimum en tant que Business Unit Manager dans un rôle de vente
  • expérience de niveau supérieur tant dans l'acquisition de nouveaux clients que dans la gestion de la relation
  • la connaissance des secteurs de l'édition / des médias / du e-commerce est un plus
  • excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et de relations interpersonnelles avec les équipes internes et les clients
  • expérience réussie dans la gestion, le coaching et le développement d'équipes de vente

Responsabilité

  • il est responsable de l'optimisation de la rétention nette, du cross sell et de l'expansion en relation avec les objectifs/cibles de l'entreprise
  • le directeur CS dirige et organise son équipe en accord avec la stratégie CS plus large afin de produire un ensemble cohérent d'activités au sein de l'organisation qu'il contribue à définir
  • accompagner et détecter les nouvelles opportunités commerciales pour favoriser la croissance
  • superviser et vérifier l'activité opérationnelle de l'équipe- rapporter régulièrement l'activité au VP du CS
  • suivez les engagements budgétaires tout au long de l'année
  • en association avec la stratégie CS au sens large, mettre en place des KPI pour la gestion des activités et réaliser les rapports nécessaires
  • servir d'intermédiaire entre l'organisation et les membres de l'équipe
  • gestion de l'offre de produits et de conseil Piano sur le marché défini.Coordonner les équipes de consulting, de vente et de marketing dans la réalisation de leurs missions et assurer la satisfaction et la fidélisation des clients ;Contribuer au développement de l'offre produit et consulting

développeur backend

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer et maintenir l’API et les micro-services de gestions des accès, de profil utilisateur et de connecteur SSO
  • être force de proposition sur les solutions techniques et participer à leur conception en équipe
  • préparer, réaliser et maintenir des tests
  • participer aux objectifs DevOps de l’équipe
  • au sein de l’équipe Solution Access composée de développeurs confirmés travaillant en mode agile sur des technologies innovantes, vous participerez au développement et au maintien des applications et services liés à l’authentification, la configuration et aux droits d’accès de la solution dans le cadre de notre solution globale de Digital Analytics
  • participer à des conceptions techniques sur des projets innovants, à l’intégration de nouvelles technologies orientées Cloud ainsi qu’aux enjeux sécurité liés à la configuration et l’usage de nos services

Exigences

  • vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans un contexte technique Node.js/Docker et les micro-services n’ont plus de secrets pour vous
  • vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique

juriste

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein
  • C.D.I

Responsabilité

  • 4609 Annonces en ligne
  • analyser et valider les contrats fournisseurs
  • assurer les réponses aux appels d’offre sur les questions relatives à la conformité Privacy de l’entreprise
  • personnaliser et négocier les contrats clients et partenaires, suivi, gestion des éventuels contentieux
  • effectuer une veille juridique et réglementaire permanente
  • apporter, le cas échéant, le support interne nécessaire sur les questions relatives à la protection des données
  • communication directe avec les décideurs et membres du comité de direction
  • evaluer la conformité de sous-traitants et assurer, le cas échéant, les échanges pour la bonne mise en place du cadre juridique

Exigences

  • anglais courant nécessaire . La maîtrise d’une autre langue serait un plus
  • anglais courant impératif .La maîtrise d’une autre langue est un plus
  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • anglais impératif
  • 60000 euros 1001 à 3000 personnes Province
  • rigoureux et organisé
  • maîtrise du RGPD nécessaire.La connaissance d’autres lois sur la protection des données, notamment US, serait un plus
  • capacité à appréhender les législations internationales sur la protection des données personnelles

scrum master

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • animer et faire office de facilitateur lors des cérémonies
  • aider à identifier, suivre et les obstacles qui peuvent bloquer les équipes de développement, les protéger des interruptions extérieures
  • donner de la visibilité sur le travail et le fonctionnement des équipes
  • communication directe avec les décideurs et membres du comité de direction
  • dynamiser le fonctionnement des équipes, notamment en les encourageant à développer leur auto-organisation et leur pluridisciplinarité
  • dans un contexte Agile et intégré à plusieurs équipes de développement agiles au sein de notre service technique, vous apporterez votre expérience ainsi que vos savoir-faire afin de consolider l’usage des méthodes en vigueur et faire gagner en autonomie et en productivité les équipes
  • travailler en étroite relation avec les Product Owners des équipes ainsi que les Program Managers , faciliter la synchronisation des équipes afin de mener à bien la roadmap produit

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Scrum Master, êtes à l’aise avec plusieurs frameworks et les outils qu’ils requièrent
  • vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, aimez discuter avec tout le monde dans un environnement bienveillant
  • rejoignez-nous pour participer à cet ambitieux et excitant défi
  • vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique