
ATDV Salaire
Les salaires sur les positions chez ATDV
ATDV recrute pour des postes:
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion du standard
- renseignement des clients, prix, délais
- enregistrer les commandes sur l'ERP Sage ligne 100, établir les BL, gérer les reliquats
- reception et gestion des commandes
comptable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- comptable fournisseurs SABP / LNB - 93- LE RAINCYPOSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions: Saisie de toutes les opérations bancaires ainsi que les rapprochements bancaires Saisie de factures fournisseurs en comptabilité, Envoi et...CDI - Temps plein Publié il y a 11 jours CDITemps plein
- comptable unique TEMPORIS - 94- VILLEJUIFL'agence d'emploi Temporis Bourg-la-Reine recherche pour un de ses clients spécialisé en aménagement et création d'espaces verts un Comptable unique pour son siège de...CDI - Temps plein Publié il y a 9 jours CDITemps plein
- gestionnaire de facturation CLIFF JOBS - 92- COURBEVOIEMISSIONS PRINCIPALES Sous la direction du responsable facturation vous aurez pour missions :- Contrôler les pièces fournisseurs- Assurer l'enregistrement et la bonne comptabilisation des pièces...CDD - Temps plein Publié il y a 16 jours CDDTemps plein
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
remorqueur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.23 Euros sur 12.0 moisPrimes
Expérience
- 3 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile - ou bonne connaissance en mécanique
Exigences
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Procédures d'entretien de véhicules
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Techniques de réparation rapide
Autorisation
- C - Poids lourd
technico commercial
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mise en place sur les chantiers
- animation des réseaux de revendeurs
- démonstration et vente de notre gamme de produits
- participation aux actions de promotions commerciales
- formation et conseil des commerciaux des revendeurs sur l'utilisation de la gamme des
Exigences
- expérience commerciale 3 ans minimum
- capacité à animer et gérer un réseau de distributeurs
- attrait pour les produits techniques
- amiens ? Paris ? Lille ? Peu importe votre localisation tant que vous êtes basé.e dans le secteur Île-de-France ou Hauts-de-France
magasinier
Type de contrat
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : selon convention de l'apprentissage
Expérience
- 6 Mois - en logistique
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
business developer
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de service
- remboursement transport
- carte carburant
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- mutuelle
- salle de sport
Exigences
- business Development: 2 ans
- business Development: 1 an
- conditions et Avantages
- A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités
- vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
- vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
- RDV sous 7 jours
Responsabilité
- répondre aux besoins de vos clients
- mise en place et application d'une stratégie de développement commercial
- découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
- être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise
- développement du portefeuille clients
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- booster les ventes auprès de votre portefeuille
- être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets
La langue
- portugais
- espagnol
- russe
- arabe
- anglais
- italien
- allemand
- néerlandais
responsable de magasin
Avantages
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- titres restaurants
- remboursement transport
- interessement
- mutuelle
- carte carburant
Exigences
- gérer et manager une structure
- organiser une unité de vente
- agencer un espace de vente
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- préparer les commandes
- réaliser la mise en rayon
- suivre l'état des stocks
- valoriser un produit
Responsabilité
- accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du supermarché
- dans le respect du concept ACTIO
- il est responsable des relations avec les partenaires
- le développement du dynamisme commercial du point de vente
- une remise de 15% sur l’ensemble de notre gamme de produits
- la gestion efficace du magasin
- la satisfaction et la fidélisation de vos clients
- vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients
La langue
- tchèque
- japonaise
- espagnol
- portugais
- anglais
- russe
- allemand
- italien
chef
Avantages
- plan epargne
- ordinateur portable
- remboursement transport
- mutuelle
- voiture de fonction
- carte carburant
- plan d'epargne
- voiture de service
Exigences
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- conditions et Avantages
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Responsabilité
- mission principale
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- profil recherché
- votre mission
- vos missions
- chef de service
- veille concurrentielle
- reporting
La langue
- italien
- japonaise
- espagnol
- portugais
- arabe
- néerlandais
- tchèque
- russe
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).