ATELIER BONNE Salaire
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Saint-Maurice-sur-Moselle
ZONE INDUSTRIELLE DES AJOLS, 88560 SAINT MAURICE SUR MOSELLE

Les salaires sur les positions chez ATELIER BONNE

ATELIER BONNE recrute pour des postes:

métallier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • soudure TIG Inox 304L et 316L
  • soudure TIG Aluminium
  • lire un plan

Rémunération

  • selon expérience

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • prise de mesures
  • titulaire d'un permis B, le permis C serait un plus ainsi que les CACES chariots, nacelles et grues

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

Rémunération

  • à débattre selon profil

Responsabilité

  • principalement dans les stations d'eaux traitées ou
  • robinetteries, éléments de serrureries et d'appareillages sont les principales compétences du
  • vous serez chargé de poser et d'assembler selon des plans : serrureries, tuyauteries

serrurière

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • préparer un produit pour son transport ou son stockage
  • prise d'aplomb et de niveau
  • prise de mesures
  • règles et consignes de sécurité

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

serrurier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A débattre

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • Techniques de pose de fermetures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).