ATELIER DES COMPAGNONS Salaire
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Saint-Ouen
26 BOULEVARD BIRON, 93400 SAINT OUEN
Téléphone:
+33 1 40 03 04 05
SIREN:
332035690
adc@compagnons.qc.ca
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ATELIER DES COMPAGNONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ATELIER DES COMPAGNONS recrute pour des postes:

electricien

Exigences

  • vous possédez une expérience significative en maintenance de préférence multimarques, multi clients d'au moins 2 ans
  • motivé et dynamique ? Rejoignez une entreprise dynamique passionnée par le goût du challenge et de la réussite
  • vous maîtrisez les normes de sécurité, la préparation et la gestion des relations clients
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous êtes Pragmatique et débrouillard, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes curieux, plein de bon sens, autonome, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance

Type de contrat

  • CDI // Salaire suivant profil

Responsabilité

  • effectuer les manœuvres et consignes sur interventions selon des normes définies
  • procéder aux dépannages de premier niveau des installations électriques
  • S’assurer du bon fonctionnement de l’ouvrage posé et apporter les ajustements nécessaires
  • réaliser ou modifier les installations électriques de basse tension et/ou courant faible selon les directives ou schémas établis
  • un état d’esprit collaboratif : confiance, autonomie, partage, retours d’expérience et amélioration continue
  • faire le montage électrique de manifestations
  • effectuer les opérations de maintenances courantes
  • entretien avec le N+1

assistant administratif

Responsabilité

  • tenue des agendas
  • mise à jour de tableau de suivi administratif
  • gérer le courrier et courriels
  • rédiger et mettre en forme des documents, courriers, mails, rapports divers, tableau de bord
  • imprimer des documents techniques
  • classer et archiver des documents
  • gérer les commandes de matériel, fournitures et consommables
  • tenir des tableaux de bord

Type de contrat

  • apprentissage // Début septembre 2022

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques, les gestion et suivi de tableau de bord, le travail d’équipe et la gestion des imprévus
  • vous êtes Pragmatique et débrouillard, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes curieux, plein de bon sens, autonome, vous souhaitez partager votre expertise

formateur

Type de contrat

  • CDI // Salaire suivant profil
  • temps plein

Responsabilité

  • concevoir les actions de formation
  • sous la responsabilité
  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • réaliser des ouvrages de qualité dans l’intérêt de toutes les parties prenantes : satisfaction client, bien-être utilisateur final, fierté du collaborateur ADC
  • un état d’esprit collaboratif : confiance, autonomie, partage, retours d’expérience et amélioration continue
  • pilotez le budget Formation
  • sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines,_
  • vous concevez et adaptez les supports de formations en fonction des cibles

Exigences

  • vous justifiez d'un expérience de + de 7 ans dans des fonctions de formateur
  • préparer les contenus avec les interlocuteurs internes et externes
  • réaliser et maintenir les supports de formation
  • animer les sessions de formation
  • mettre en place une méthode de contrôle post-formation, d’accompagnement sur le moyen terme
  • vous savez vous adapter, êtes patient et très pédagogue
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • A moyen-long terme, préparer les modules de formation e-learning

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • apprentissage // Salaire suivant profil
  • CDI // Salaire suivant profil

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12.3 mois

Responsabilité

  • saisie des encaissements
  • lettrages comptes clients
  • analyser les comptes et présenter des relevés aux opérationnels
  • saisie des écritures d’OD
  • actions de relance des clients
  • vous maîtrisez les situations de travaux, les suivi et relances des factures
  • comptabiliser les factures, sous-traitants en majorité, mais également frais généraux en s’assurant du bon respect des process internes : bon de commande réceptionné, approbation, paiement…
  • est force de proposition pour l’amélioration des procédures

Exigences

  • vous maîtrisez les situations de travaux, les suivi et relances des factures, le grand livre fournisseurs
  • vous êtes Pragmatique et débrouillard, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • motivé et dynamique ? Rejoignez une entreprise dynamique passionnée par le goût du challenge et de la réussite
  • vous maîtrisez les outils bureautiques, les marchés publics et les relations avec les fournisseurs
  • vous êtes curieux, plein de bon sens, autonome, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous avez une capacité à hiérarchiser mais savez réagir dans l’urgence
  • vous êtes très communicant, en externe comme en interne

conducteur de travaux

Type de contrat

  • apprentissage // Démarrage en septembre 2022
  • CDI // Salaire suivant profil
  • apprentissage // Démarrage en 2022
  • apprentissage // Démarrage septembre 2022
  • stage de 6 mois à partir de mars 2022
  • temps plein
  • stage

Exigences

  • vous avez 6 ans minimum d’expérience sur un poste similaire
  • vous avez 2 ans minimum d’expérience sur un poste similaire
  • vous êtes en dernière année de cycle Ingénieur ou M2, spécialisé dans le BTP et vous justifiez d'une première expérience en stage ou apprentissage en conduite de travaux
  • vous maitrisez les situations de travaux, les normes de sécurité d’un chantier, la réglementation du bâtiment et plus précisément dans le gros œuvre
  • vous avez acquis une première expérience dans une entreprise au sein de laquelle vous avez travaillé sur des projets diversifiés
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous êtes Pragmatique et débrouillard, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes* Pragmatique et débrouillard*, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur direct des prestataires / sous-traitants, mais aussi des Directeurs
  • vous serez l’interface entre le client et la production, en œuvrant en lien étroit avec le chargé d’affaires
  • vous serez l’interface entre le client et la production, en œuvrant en lien étroit avec les clients
  • faire les relevés et métrés et transmettre les éléments pour le chiffrage
  • être le garant de la qualité des opérations dont vous avez la responsabilité et assurer la maitrise des délais
  • qualifications
  • etoffer votre expertise sur des opérations Tous Corps d’Etat
  • effectuer des rapports de chantier auprès des Directeur de Travaux et/ou clients

chef de projet informatique

Type de contrat

  • CDI // Salaire suivant profil
  • temps plein

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur direct avec les services de l’entreprise, les collaborateurs et la Direction
  • qualifications
  • mettre en place des projets transverses dans la liste suivante
  • outil de gestion des notes de frais
  • mode projet classique (cadrage fonctionnel, constitution d’une équipe d’utilisateurs clés, étude de marché des prestataires possibles, ateliers fonctionnels, planning, cahier de recettes avec tests et retours, mise en place avec formation des utilisateurs et communication
  • outil de planification d’interventions / comptes rendu pour des techniciens
  • identifier les points d’attention et de les remonter au DSI
  • formation d’utilisateurs sur les outils mis en place et maintenus

Exigences

  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • conserver et développer son esprit d’empathie utilisateur, d’écoute des besoins
  • vous êtes* Pragmatique et débrouillard*, vous faites les choses, vite et bien en totale autonomie et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes* curieux, plein de bon sens, autonome*, vous souhaitez partager votre expertise

dessinateur

Responsabilité

  • etablir les nomenclatures
  • exécuter les différents dessins pour la constitution du dossier
  • réaliser des ouvrages de qualité dans l’intérêt de toutes les parties prenantes : satisfaction client, bien-être utilisateur final, fierté du collaborateur ADC
  • etablir le bilan de puissance
  • un état d’esprit collaboratif : confiance, autonomie, partage, retours d’expérience et amélioration continue
  • définir les courants de court-circuit, chutes de tensions, section de câbles
  • vos missions principales : _

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels AUTOCAD et CANECO
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous êtes* Pragmatique et débrouillard*, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes* curieux, plein de bon sens, autonome*, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance
  • de formation supérieure en bâtiment / économiste de la construction , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en entreprise générale au sein de laquelle vous avez travaillé sur des projets diversifiés

chef

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur direct avec les services de l’entreprise, les collaborateurs et la Direction
  • qualifications
  • mettre en place des projets transverses dans la liste suivante
  • outil de gestion des notes de frais
  • mode projet classique (cadrage fonctionnel, constitution d’une équipe d’utilisateurs clés, étude de marché des prestataires possibles, ateliers fonctionnels, planning, cahier de recettes avec tests et retours, mise en place avec formation des utilisateurs et communication
  • outil de planification d’interventions / comptes rendu pour des techniciens
  • identifier les points d’attention et de les remonter au DSI
  • formation d’utilisateurs sur les outils mis en place et maintenus

Exigences

  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • conserver et développer son esprit d’empathie utilisateur, d’écoute des besoins
  • vous êtes* Pragmatique et débrouillard*, vous faites les choses, vite et bien en totale autonomie et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes* curieux, plein de bon sens, autonome*, vous souhaitez partager votre expertise

assistant juridique

Type de contrat

  • CDI // Salaire suivant profil
  • temps plein

Responsabilité

  • vous maîtrisez le droit de la construction , la gestion des contentieux et la gestion contractuelle , la mise en œuvre et gestion des dossiers d’assurances
  • veille juridique
  • réaliser des ouvrages de qualité dans l’intérêt de toutes les parties prenantes : satisfaction client, bien-être utilisateur final, fierté du collaborateur ADC
  • un état d’esprit collaboratif : confiance, autonomie, partage, retours d’expérience et amélioration continue
  • entretien avec le N+1
  • vous aimez comprendre les problématiques du terrain et soutenir au quotidien les opérationnels
  • vos missions principales : _

Exigences

  • vous possédez une expérience d'au moins acquise impérativement dans le BTP et plus précisément dans le droit de la construction
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous avez une capacité à hiérarchiser mais savez réagir dans l’urgence

chargé d'affaires

Responsabilité

  • entretenir et développer des comptes clients existants
  • être en charge des exécutions d’études avec le bureau d’étude interne ou externe
  • suivre l’avancement des chantiers et en faire le reporting
  • proposer des variantes et des optimisations techniques
  • traiter les litiges
  • rédiger un mémoire technique
  • respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier
  • vous maîtrisez les situations de travaux, l’analyse d’un cahier des charges, la préparation de réunion et le respect des normes de sécurité sur un chantier

Exigences

  • de formation supérieure en Génie Electrique et ingénierie d’affaires , vous justifiez d'une première expérience dans une entreprise du secteur du bâtiment et de l’énergie en particulier sur le lot Electricité
  • vous êtes convaincu que l’entraide, le sens du service, la communication et l’organisation sont les clés pour réussir en équipe, que la collaboration et la coordination facilitent l’action
  • vous êtes* Pragmatique et débrouillard*, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite
  • vous êtes* curieux, plein de bon sens, autonome*, vous souhaitez partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance