ATELIER XY Salaire

Troyes
15 RUE BEGAND, 10000 TROYES
SIREN:
812708832

Les salaires sur les positions chez ATELIER XY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ATELIER XY recrute pour des postes:

responsable de magasin

Responsabilité

  • vous serez formé à nos produits et spécificités avant de diriger l'un de nos magasins, avec notamment les achats en direct

Exigences

  • formation : De préférence en Bio ou en développement durable
  • les atouts : Culture d'entreprise humaine et exigeante - Poste évolutif
  • les contraintes : Culture d'entreprise humaine et exigeante - Poste évolutif
  • expérience : 1ère expérience de management d'un centre de profit alimentaire, de préférence dans les produits frais ou bio
  • expérience : 1ère expérience souhaitée dans les produits bio ou frais ou alimentaires

directeur administratif et financier

Exigences

  • type DSCG, DESCF ou équivalent
  • expérience : Minimum 5 années réussies dans le poste, de préférence en Grande Distribution
  • compétences et personnalité : DAF confirmé, vous êtes garant de la bonne gestion et de l'optimisation des comptes aux côtés d'un PDG commerçant très dynamique et carré

directeur de magasin

Exigences

  • minimum 3 ans comme Directeur d'un petit hypermarché ou comme resp Frais, de préférence chez un indépendant
  • peu importe
  • vous êtes un Directeur particulièrement performant sur format TGS ou gros supermarché et cherchant à prouver en Hypermarché
  • directeur d'hypermarché Chef de magasin
  • homme de terrain avec vos équipes plutôt qu'au bureau, vous savez travailler travailler en binôme avec votre PDG

boucher

Exigences

  • minimum 3 ans dans le même poste, de préférence pour un PDG indépendant
  • minimum 2 ans dans le même poste ou comme adjoint, de préférence pour un hypermarché indépendant
  • peu importe
  • professionnel de la Boucherie, vous êtes aussi un commerçant performant et un manager fédérateur
  • pro des produits carnés, vous êtes un commerçant performant et un manager de terrain
  • chef Boucher
  • formation : Peu importe
  • expérience : Minimum 3 ans dans le même poste, de préférence pour un PDG indépendant

Responsabilité

  • environnement - Agrandissement - Autonomie

superviseur

Exigences

  • expérience : Minimum 5 ans dans le poste ou éventuellement Directeur de supermarché, idéalement chez un indépendant ou ayant piloté des travaux/remodelings