ATELIERS SPORFABRIC Salaire
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Nueil-les-Aubiers
67 AVENUE SAINT HUBERT, 79250 NUEIL LES AUBIERS

Les salaires sur les positions chez ATELIERS SPORFABRIC

ATELIERS SPORFABRIC recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • caces 1 3 5 seraient un plus

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 12 moisMutuelle

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Du Lundi au Vendredi

Expérience

  • 1 an - en magasinage / logistique

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des articles à plat
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • positionner les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • retirer des produits non conformes
  • aucun caces n'est demandé mmais un expérience en logistique est impérative

Rémunération

  • mensuel de 1760,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • une partie en gestion de stocks magasinage

piqueur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Du Lundi au Vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des articles de maroquinerie
  • caractéristiques des articles à plat
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • monter et régler une installation, une machine
  • retirer des produits non conformes

Rémunération

  • horaire de 12.05 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous devez effectuer des opérations piqûre

contrôleur qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Du Lundi au Vendredi

Expérience

  • 1 an - confection/esthétisme/coiffure

Exigences

  • caractéristiques des cuirs et peaux
  • détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs
  • identifier un produit par marquage
  • trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement ou catégorie d'intervention
  • formation : Idéalement en Bac Pro Minimum en confection ou Esthétisme/coiffure et idéalement avec une 1ère expérience professionnelle concluante

Rémunération

  • mensuel de 1808,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • fort de vos compétences et aptitudes naturelles , vous aurez en charge après formation au poste le contrôle qualitatif des produits finis et leur conditionnement dans le cadre et le respect du cahier des charges Qualité définis pour les modèles et selon les impératifs de production

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).