ATINORD

Responsabilités

• dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre site de Maubeuge un Chef de service
• dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre site de Cambrai un Chef de service
• dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Chef de service
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• assurer la mise en œuvre des mesures de protection
• sabrina KIERZUNSKA
• assurer l’encadrement de l'équipe
• animez, encadrez et coordonnez l'équipe de délégué s et d'assistantes tutélaires
• évaluer les résultats de l’activité de son équipe et répondre aux objectifs fixés par la Direction
• apportez votre contribution à la définition du projet de secteur
• définir et mettre en œuvre des plans d’actions et d’amélioration
• êtes responsable de la mise en oeuvre de la mesure de protection
• impulser une réflexion éthique au sein du service
• assurer la continuité d’activité et rendre compte à sa hiérarchie
• participer à l’élaboration du projet de secteur
• êtes amené à représenter l'association auprès d'instances extérieures
• participer au développer et maintenir le partenariat

Exigences

• législation sociale
• gestion des Ressources Humaines
• conduite du changement
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• management
• coordonner l'activité d'une équipe
• identifier des axes d'évolution
• mettre en place des actions de communication
• organiser le fonctionnement d'une structure
• diplôme de niveau 2
• expérience de ma nagement d'équipe
• reconnu pour vos qualité de meneur d'hommes, vous pouvez bénéficier d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe
• aptitude à encadrer, motiver et fédérer une équipe
• qualités relationnelles et rédactionnelles
• vous maîtrisez le pack office
• capacité rédactionnelle
• la connaissance de la protection jurique serait un plus
• expérience Minimum 1 an
• autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'engagement associatif
• de formation de niveau II souhaité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et disposez d'une connaissance du secteur tutélaire
• capacité à communiquer, écouter et analyser

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• tenue de la comptabilité générale
• rapprochement bancaire
• paiement des fournisseurs
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• dépôt à la banque des remises de chèques
• gestion de la trésorerie
• gestion des immobilisations
• gestion des contrats généraux
• préparation du dossier de clôture et du bilan
• aide à la préparation du budget prévisionnel
• aide à la préparation des comptes administratifs et de l’assemblée générale

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +6
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
• vous êtes titulaire d'un Bac+2/3, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans une organisation du secteur associatif
• vous avez de la rigueur, vous êtes précis, organisé et autonome dans votre domaine de compétence
• vous savez aussi être une force de proposition
• … Alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• gestion des appels, mails et courriers du service
• gestion des tableaux de suivi du service
  Voir plus +8
• mise à jour logiciel métier / Comptes patrimoniaux
• mise à jour logiciel métier
• gestion fermetures de mesures
• gestion des ouvertures de mesures
• validation des IBAN
• compte-rendu ordonnances siège
• gestion administrative / placement siège
• rédaction des courriers simples du service

Exigences

• débutant accepté
• bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat- Assistant de DirectionCette formation est indispensable

Responsabilités

• assurer le traitement matériel du courrier, l'enregistrement électronique, le traitement et l'affectation de tous documents reçus au service courrier de l'association, pour contribuer à l'exercice de la mesure de protection confiée à Atinord

Exigences

• archiver des dossiers et documents de référence
• gestion administrative du courrier
• réaliser la gestion administrative du personnel
  Voir plus +2
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• utiliser les outils bureautiques

Responsabilités

• vous êtes garant du respect des dispositions légales découlant de l'activité du service en adéquation avec les ressources humaines et financières
• vous garantissez l’interface du secteur avec la direction générale et les équipes du Siège
• sabrina kierzunska
  Voir plus +4
• vous contribuez à la vie institutionnelle et aux projets de développement du service
• vous assurez la responsabilité de l’activité de trois sites comptant au total une quarantaine de salariés et plus de 1 600 personnes accompagnées, tout en vous appuyant sur deux chefs de service
• vous participez à la dynamique d’évolution de la structure ; vous êtes membre des instances de direction et participez à ce titre aux réunions périodiques correspondantes
• vous êtes force de proposition dans les processus d’amélioration de notre organisation interne et vous vous impliquez dans les démarches de représentation et de partenariat dans lesquelles l’Association est engagée

Exigences

• expérience Minimum 3 ans
• maîtrise de l’outil bureautique. A la prise du poste, vous disposez du Permis B. Déplacements sur le département à prévoir
• de réelles capacités à manager et à organiser, sachant impliquer et fédérer son équipe autour de projets communs. Compétences et expériences dans le secteur social et les dispositifs d’accompagnement de la personne souhaitées