ATLANTIQUE HABITAT Salaire
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Le Cellier
10 LE GRIPEAU, 44850 LE CELLIER
SIREN:
831503305
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez ATLANTIQUE HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ATLANTIQUE HABITAT recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 21 670,00€ par an

Exigences

  • doté.e d'une excellente qualité rédactionnelle et d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et faîtes preuve d'organisation et de diplomatie
  • vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation et maîtrisez les outils bureautiques
  • le poste basé à Bordeaux, à pourvoir en CDD pour une durée de 1 mois
  • rejoindre ICF Habitat, c’est…
  • avez vous de l'expérience dans l'accueil et la gestion locative ?
  • de formation BAC+2/3 de type BTS Assistant Manager ou BTS Gestion des PME, BTS Professions Immobilières
  • quels sont vos motivations pour ce poste ?
  • adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité

Responsabilité

  • traiter les enquêtes de ressources des locataires
  • assurer l'accueil physique et téléphonique et orienter les clients vers les interlocuteurs compétents
  • assurer la gestion du courrier et la boîte mail générique
  • saisie des renouvellements des contrats de location, tenue des tableaux
  • taux de réponses aux candidatures : 63%
  • assurer la gestion administrative (commandes de fournitures, demandes de badges, notes de frais…
  • participer à la gestion et au suivi des dossiers des locataires (Etats des lieux, contrats de locations, enregistrement et renouvellement des demandes de logements…
  • participer à la commercialisation des logements en procédant à la saisie des offres sur des sites externes

directeur

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 063,00€ par an
  • à partir de 45 063,00€ par an

Exigences

  • sens du service client, culture du résultat et aisance dans le pilotage d'un centre de profit sont nécessaires pour réussir
  • aisance relationnelle, capacité à négocier sont des qualités indispensables pour gérer des dossiers politiques et techniques
  • maitrise des outils informatiques notamment IKOS
  • poste basé à Bordeaux, à pourvoir en CDI
  • ce poste implique des déplacements réguliers sur le périmètre de la Nouvelle Aquitaine et de l'Occitanie
  • permis B et véhicule obligatoires
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la Région Parisienne où est situé le siège administratif de la société
  • vous justifiez d’une expérience probante dans la gestion locative et dans le pilotage d’une équipe notamment dans le logement social qui vous permet de maitriser l'environnement législatif et réglementaire relatif à la gestion locative ; de savoir mobiliser des équipes et de les accompagner dans la réalisation des objectifs

Responsabilité

  • veille au bon entretien et à la sécurité du patrimoine de son territoire/secteur en s’assurant du bon suivi des actions de maintenance/rénovation/réhabilitation
  • en l’absence de votre Directeur Territorial, vous assurez la responsabilité de la gestion et du management de la DT Sud-Ouest, composé de 64 personnes et représentant 5500 de logements
  • vous assurez également une fonction de représentation
  • vous élaborez les Chartes de relogement avec différents partenaires
  • assure la bonne marche de l’agence/du secteur au quotidien : gestion du budget, recrutement, management des équipes, logistique
  • garantit la qualité de service rendu aux locataires sur le territoire
  • en charge de la gestion locative et sociale du patrimoine locatif de votre périmètre et en conformité avec les orientations définies, vous avez pour missions de mettre en œuvre la politique définie en matière d’impayés, de contentieux, de politique de commercialisation, de taux de vacance et délais de relocation, et d’atteinte des objectifs qui y sont liés et ceux inscrits dans la CUS et à l’échelle du territoire
  • veille au bon fonctionnement du patrimoine sous sa responsabilité par l’intermédiaire des équipes présentes sur site, au contact des locataires

jardinier

Exigences

  • permis B
  • doté d’une formation CAP Jardinier/Paysagiste, vous disposez de 2 ans d'expériences dans ce domaine
  • dans votre travail, vous êtes méticuleux et avez le goût du travail manuel et extérieur
  • vous savez être discret vis-à-vis des locataires
  • poste basé à Saint-Pierre-des-Corps, à pourvoir en CDI
  • ce poste implique des déplacements
  • poste basé à Hendaye, à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable. Ce poste implique des déplacements
  • permis B obligatoire

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 22 222,54€ par an
  • 21 039,54€ par an

Responsabilité

  • au sein de la société Atlantique
  • par votre présence physique sur le site, vous participez au respect du règlement intérieur en lien étroit avec le gestionnaire d’immeuble
  • vous faites remonter à votre hiérarchie tous les dysfonctionnements et toutes les dégradations des parties communes que vous avez pu constater
  • rattaché à la responsable de site, vous assurez l’entretien extérieur des résidences dans un objectif de qualité de service rendu aux locataires sur plusieurs parcs de logements collectifs
  • vous assurez l’entretien des espaces extérieurs en maintenant en état de propreté les aires de jeux, vous enlevez les feuilles mortes, les papiers. Vous assurez le nettoyage des caniveaux, des grilles d’écoulement des eaux
  • vous entretenez les extérieurs des résidences : Tonte, la taille, soufflage, désherbage et entretien courant

commerciale

Commerce

  • immobilier

responsable marketing

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • expérience de 3 ans minimum dans une fonction et un environnement similaires idéalement
  • une grande capacité d'écoute et de travail en équipe avec de réelles qualités de formateur dans les domaines techniques, méthodes et outils appliqués au bâtiment
  • première connaissance de conduite d'opérationsLes compétences suivantes sont requises :Un esprit d'analyse et de synthèse associé à de grandes qualités d'organisation, de discrétion et de méthode impliquant ordre et rigueur dans le travail

Responsabilité

  • en outre, vous pourrez être amené à assurer quelques missions dans le cadre du montage d'opérations de construction et de réhabilitations, en appui du chargé d'opération référent de la DT Ouest
  • vous assistez le Directeur du Développement et du Patrimoine dans le suivi et la programmation de l'entretien du patrimoine :- dans la mise à jour du PSP- Vous mettez en place des tableaux de bord sur l'état des ascenseurs et des chaufferies, en lien avec nos assistants maître d'ouvrage.- Vous pilotez la mise à jour et l'utilisation de la base technique de patrimoine et de l'inventaire correspondant.- Vous assurez la programmation et le suivi du plan d'entretien.- Vous êtes le référent de la Société sur des projets transverses du Groupe, liés au patrimoine

gardien d'immeuble

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Rémunération

  • jusqu'à 25 197,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • titulaire d’un CAP Gardien d’immeubles , vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés
  • vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles, alors rejoignez-nous
  • un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l’outil informatique
  • bon communicant, vous mettez en œuvre vos capacités d’écoute et de discrétion lors de vos échanges professionnels
  • gestion immobilière: 1 an
  • permis B et véhicule indispensables

Responsabilité

  • personne de terrain, vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes
  • pour ce faire, en lien avec les équipes de la Direction Territoriale, vous participez à la commercialisation des logements dans un objectif commun de réduction de la vacance
  • véritable relais avec votre hiérarchie, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients, la réalisation des états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité
  • particulièrement attaché à la propreté, vous assurez un entretien courant de qualité et veillez à la première maintenance des parties communes
  • vous participez activement au recouvrement des loyers

femme de ménage

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • titres restaurants
  • voiture de service
  • remboursement transport

Exigences

  • méticulosité
  • aimer faire le ménage
  • autonomie
  • en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
  • adaptabilité
  • rejoignez nos 3 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences en France
  • honnêteté
  • rigueur

Responsabilité

  • vous effectuez l’ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres
  • en fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres
  • L'entretien du linge
  • vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois
  • L'entretien courant du domicile
  • la préparation des repas
  • vous effectuez l’ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients
  • L’entretien courant du domicile

La langue

  • anglais
  • russe

garde d'enfant à domicile

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Responsabilité

  • compatibles avec votre emploi du temps
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
  • et proche de chez vous
  • récupérer les enfants à l'école
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
  • aider aux devoirs

La langue

  • coréen
  • italien
  • allemand
  • espagnol
  • anglais
  • polonais
  • grecque
  • arabe

garde d'enfants

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
  • fiable et responsable
  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
  • créativité
  • vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants
  • enthousiaste et créatif
  • vous êtes disponible sur l'année scolaire, vous êtes ponctuel, fiable, autonome et faites preuve d'initiatives
  • rigueur

Responsabilité

  • vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être
  • accompagner et aller chercher les enfants à la crèche
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
  • développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
  • donner le bain, s'occuper de l'hygiène des enfants
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • vous gérez les bains et les douches

La langue

  • arabe
  • portugais
  • anglais
  • allemand
  • russe
  • espagnol
  • coréen
  • italien

gouvernante

Avantages

  • salle de sport
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • préparer les commandes
  • définir des besoins en approvisionnement
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • suivre l'état des stocks

Responsabilité

  • participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile
  • respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • gestion des stocks
  • management et gestion des collaborateurs
  • vous êtes garant de la propreté des appartements et des espaces de vie communs de l'établissement en veillant à maximiser la satisfaction des clients et la productivité, dans ce cadre vous managez l'équipe ménage
  • optimiser le confort de vie des particuliers
  • préparation des repas
  • vérifier l'entretien des chambres, couloirs et lieux communs

La langue

  • japonaise
  • anglais
  • espagnol
  • allemand
  • arabe
  • italien