
ATOUT SEARCH Salaire
Les salaires sur les positions chez ATOUT SEARCH
Salaire estimé
€ 4583
Salaire médian chez ATOUT SEARCH
ATOUT SEARCH recrute pour des postes:
ingenieur
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
- allemand
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- ● Étudier des sujets de R&D d’amélioration ou de nouveaux développements et rédiger des notes de synthèse
- ● Rechercher des compromis techniques et économiques afin de trouver les solutions les plus appropriées
- ● Assurer le suivi des travaux des sous-traitants R&D ou des laboratoires
- ● Participer à la réception du matériel R&D chez les fournisseurs et/ou au contrôle des équipements chez les clients
- ● Être force de proposition quant aux sujets de développement R&D
- ainsi, vous justifiez idéalement de compétences en thermique, aéraulique, acoustique et idéalement sur les ventilateurs et échangeurs
- ● Participer à la mise en place et aux essais thermiques et acoustiques dans notre station d’essais à Dieppe ou sur des installations de clients en France
- autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens de l’observation et de l’analyse
Exigences
- 45-50 K€/an
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- organiser le traitement des commandes
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- superviser des opérations, des actions
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des procédures de tests
- contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- simuler les fonctionnalités d'un appareil
- sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- transmettre de l'information
Rémunération
- annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
fondeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous réalisez des moules pour fonte étain et laiton
- vous réalisez les cires selon les moules développés
- vous réalisez l'opération de fonte
- vous garantissez la bonne qualité du métal, du moule, et la conformité des pièces
- réaliser des pièces semi finies ou apprêts par coulage de métal, dans le respect des modes opératoires, des exigences qualité et des normes de sécurité
Exigences
- 35/45 K€/an
- vous savez utiliser les machines, outils et techniques appropriées pour assurer la bonne coulée du métal
- vous appréciez obligatoirement le travail de groupe et saurez-vous intégrer rapidement en faisant preuve de polyvalence
- ouvert d'esprit, votre relationnel vous permet de vous adapter à une multitude d'interlocuteurs
- flexibilité, dynamisme, esprit d'initiative, et sens de l'organisation sont de rigueur pour cette mission
- poste en CDI basé à Paris 19è
- issu d'une formation dans les domaines de la fonderie, BJO et métiers d'art, vous disposez d'une première expérience significative en fonderie, vous maitrisez les étapes de fonderie du moulage jusqu'au contrôle qualité
fondeur
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous réalisez des moules pour fonte étain et laiton
- vous réalisez les cires selon les moules développés
- vous réalisez l'opération de fonte
- vous garantissez la bonne qualité du métal, du moule, et la conformité des pièces
- réaliser des pièces semi finies ou apprêts par coulage de métal, dans le respect des modes opératoires, des exigences qualité et des normes de sécurité
Exigences
- 35/45 K /an
- vous savez utiliser les machines, outils et techniques appropriées pour assurer la bonne coulée du métal
- vous appréciez obligatoirement le travail de groupe et saurez-vous intégrer rapidement en faisant preuve de polyvalence
- poste en CDI basé à Paris 19è
- issu d'une formation dans les domaines de la fonderie, BJO et métiers d'art, vous disposez d une première expérience significative en fonderie, vous maitrisez les étapes de fonderie du moulage jusqu'au contrôle qualité
- ouvert d'esprit, votre relationnel vous permet de vous adapter à une multitude d'interlocuteurs. Flexibilité, dynamisme, esprit d initiative, et sens de l organisation sont de rigueur pour cette mission
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- tenue comptable, suivi de facturations et des règlements
- etablissement du bilan en amont de l'expert-comptable
- etablissement du bilan en amont de l’expert-comptable
- déclarations fiscales et sociales
- elaboration et gestion des fiches de paie
- supervision assistante comptable et assistant facturation
Exigences
- 45/55K€/an
- autonome, rigoureux et proactif , vous possédez une excellente capacité rédactionnelle (communication avec les clients
- fournisseurs et partenaires), rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse, goût des chiffres et appréciez travailler en
- équipe
- maîtrise des outils informatiques , idéalement Sage
- poste en CDI, basé à Châtillon
- autonome, rigoureux et proactif , vous possédez une excellente capacité rédactionnelle , rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, esprit d’analyse et de synthèse, goût des chiffres et appréciez travailler en équipe
- de formation supérieure comptabilité > Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum
ingénieur technico-commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- vous avez développé votre capacité à gérer commercialement des projets complexes et techniques incluant différents niveaux d'interlocuteurs sur ce marché
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Rémunération
- 60 - 80 k€ brut annuel
- rémunération selon profil
Responsabilité
- reprendre et développer un portefeuille de clients dont des grands comptes stratégiques sur le secteur de la Défense
- participer à l’élaboration de la stratégie commerciale avec la Direction et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales
- rédiger des offres commerciales, négocier et conclure les ventes contractuellement
- secteur de la Défense
- vous avez développé votre capacité à gérer commercialement des projets complexes et techniques incluant différents niveaux d’interlocuteurs sur ce marché
- analyser et comprendre les besoins techniques exprimés par les clients afin de leur proposer des solutions adaptées en combinant rdv's en face à face et en distanciel
- analyser et comprendre les besoins techniques exprimés par les clients afin de leur proposer des solutions adaptées en combinant rdv’s en face à face et en distanciel
- ingénieur Technico-Commercial
chef de production
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- 38/42K€/an
- homme/Femme de terrain, réactif, capable d’anticiper les besoins au sein des ateliers, vous savez planifier le travail d’une équipe et assurer le bon suivi de la production
- vous savez lire des plans ou schémas techniques et avez déjà utilisé un outil de GMAO
- poste en CDI basé à Morangis
Responsabilité
- apporter de l'aide à l'équipe d'opérateurs lorsque l'activité augmente
- appliquer les règles Qualité-Sécurité-Environnement de l’entreprise
- mettre en place des dispositifs pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Entrer en contact avec les fournisseurs ou les fabricants pour la solution d'un éventuel problème avec les machines
- coordonner et communiquer l'élaboration et la mise en œuvre du planning de conditionnement dans les machines avec le responsable de la fabrication
- être responsable de la gestion des déchets de son activité
chef de projets
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
- 50/60 K€/an selon profil sur 13 mois + Intéressement + Mutuelle
- 50/60 K€/an selon profil sur 13 mois + Intéressement + Mutuelle + Avantages : RTT, Tickets restaurants, travail à distance
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- etablir la planification des études en collaboration avec le responsable du BE et anticiper le besoin de ressources
- superviser la réalisation des études techniques de définition du four et s’assurer de la prise des décisions techniques dans le scope du contrat
- superviser la réalisation des études techniques de définition du four et s'assurer de la prise des décisions techniques dans le scope du contrat
- arbitrer entre plusieurs options de design si nécessaire et piloter les différentes équipes d’étude de basic et de détail en coordonnant fonctionnellement les différents corps de métier
- arbitrer entre plusieurs options de design si nécessaire et piloter les différentes équipes d'étude de basic et de détail en coordonnant fonctionnellement les différents corps de métier
- contrôler la qualité des plans et les valider en coopération avec le responsable du BE et les experts métier
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- élaborer des solutions techniques et financières
- poste cadre en CDI dans le Nord du 92
- ecoute, Réactivité, disponibilité, implication, capacité de négociation et de synthèse, ainsi qu’un bon sens des responsabilités sont nécessaires pour réussir à ce poste
- ecoute, Réactivité, disponibilité, implication, capacité de négociation et de synthèse, ainsi qu'un bon sens des responsabilités sont nécessaires pour réussir à ce poste
Responsabilité
- sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Bureau d'Études Mécaniques et fonctionnelle d'un Chef de Projet, vous êtes responsable de la réalisation des études de l'affaire
- fours Industriels
- rédiger le rapport de suivi et d’évolution des études sur l’affaire pour le chef de projet et suivre l’avancement des dépenses pour rectifier d’éventuels dépassements
- se coordonner quotidiennement avec le chef de projet et participer aux revues d’affaire incluant tous les acteurs du projet ; être le support technique du chef de projet devant le client et des achats devant les fournisseurs
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- de commerce ou Université), vous justifiez d’une expérience en achats supérieure à 4 ans
- idéalement avec des interactions à l’international
- diplômé.e d’une formation supérieure spécialisée dans les Achats/Logistique > Bac + 3 , vous justifiez d’une expérience en achats supérieure à 4 ans idéalement avec des interactions à l’international
Rémunération
- 36 - 42 k€ brut annuel
- annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion des imports et des transports en provenance d’Europe et d’Asie
- recherche de nouveaux fournisseurs, réception d’échantillons, négociation des conditions d’achats
- recherche de nouveaux fournisseurs, réception d’échantillons, négociation des
- administration des achats, gestion et suivi des commandes fournisseurs : respect des
- délais, facturation, gestion de litiges
- coordination avec les différents services de l’entreprise : logistique, ventes
- conditions d’achats
- production, marketing et participation aux projets de personnalisation
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ATOUT SEARCH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4249 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).