identifier les nouveaux prospects et les interlocuteurs décisionnaires
gérer, développer et fidéliser votre portefeuille
préparer, réaliser les rendez-vous
élaborer les offres commerciales et répondre aux appels d'offres
participer et être force de proposition sur les actions commerciales
réaliser un reporting régulier
participer à la gestion de projets internationaux
Exigences
quel est le profil idéal ?
consultante
Type de contrat
CDI
Rémunération
35-40KE
Responsabilité
conseiller, accompagner, former nos clients dans le déploiement de nos solutions logicielles SIRH
être force de proposition quant au choix que le client fera pour une mise en place réussie de nos solutions
participer à l’amélioration de nos solutions en participant aux sessions de tests organisées par l’équipe Qualité
appréhender les pratiques métiers et les process RH chez nos clients afin d’en déduire les aspects organisationnels et métiers sur notre suite logicielle, et en optimiser les usages
aider nos clients à prendre en main les solutions en participant activement au support utilisateurs , moins de 5% du temps
Exigences
vous avez une appétence pour la pédagogie
vous avez une excellente rédaction et présentation
vous avez une curiosité pour le monde du logiciel
permis B : Obligatoire
vous avez, idéalement, une première expérience dans un de nos secteurs d’activités, dans une service RH ou chez un éditeur de logiciel RH
expérience : 1 an minimum
déplacements IDF+France: 25% du temps environ
vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine