Les salaires sur les positions chez AU COCON DE L OUEST

AU COCON DE L OUEST recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Responsabilité

  • finalité du poste : Garantir la continuité de traitement des affaires administratives et comptables de la structure

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 14H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 721.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1427.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

assistant social

Avantages

  • voiture de service
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne

Exigences

  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • renseigner un public, des usagers
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
  • information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
  • veille spécifique à son domaine d'activité
  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • italien
  • russe
  • roumain
  • arabe
  • anglais

assistante sociale

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • renseigner un public, des usagers
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Responsabilité

  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • le budget et la santé
  • l'accès aux droits et prestations
  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
  • missions générales
  • rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention

La langue

  • arabe
  • roumain
  • anglais