AU PRINTEMPS Salaire

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Béziers
8 AVENUE ALBERT 1ER, 34500 BEZIERS
SIREN:
404323974

Les salaires sur les positions chez AU PRINTEMPS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
approvisionneur

Comparaison des salaires — approvisionneur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SPIRAX SARCO 2541 € +1.6%
AU PRINTEMPS 2083 € -16.7%
GEZIM COLMAR 2083 € -16.7%
ACCESUD EXPERTISE 2083 € -16.7%
K INTERNATIONAL 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 083 €/mois

Salaire net / mois

~1 625 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 599 €/mois

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
approvisionneur 2 083 € 2 599 € -19,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AU PRINTEMPS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
approvisionneur
2083 €
29%
2668 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AU PRINTEMPS recrute pour des postes:

social media manager

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • expérience en e-commerce sur un poste du Manager social media, manager communication
  • bonne capacité à communiquer et aisance commerciale
  • niveau d'expérience min. requis
  • excellente plume, orthographe irréprochable
  • 6-10 ans
  • passionnée de mode et de e-commerce
  • force de proposition, autonomie et grande créativité

Responsabilité

  • organisation de shootings externes
  • gestion des réseaux sociaux , des partenariats influenceurs et suivi des KPI
  • gestion et refonte des packagings en étroite collaboration avec l'équipe logistique
  • pilotage de l'agence presse
  • construction, négociation, coordination et suivi des plans d'animations trade marketing
  • analyse des opérations et gestion des bilans
  • suivi de la facturation
  • collaboration étroite avec les équipes achat & gestion pour comprendre et définir les besoins des marques partenaires

chef de produit

Exigences

  • 2-5 ans
  • autonomie
  • réactivité
  • sens aigu de la négociation
  • aisance relationnelle
  • capacité d'adaptation
  • capacité d'analyses et de synthétisation
  • vous êtes diplômé d'un bac+4/5, vous avez plusieurs années d'expérience

Responsabilité

  • rattaché a Responsable des achats, nous recherchons n acheteur spécialisé sur la chaussure
  • définir le portefeuille idéal de marques/produits au sein de vote catégorie
  • suivi de facturation sur l'ensemble de vote portefeuille de marques
  • développer l'offre afin de correspondre à la nouvelle identité
  • elaborer la politique d'assortiment et d'achats de vote catégorie
  • respecter scrupuleusement le budget d'achat confié
  • réaliser les dossiers feed-back sur des sujets spécifiques et proposer des actions correctives
  • etablir de solides partenariats et d'excellentes relations de confiance ave les marques partenaires

Type de contrat

  • critères candidat

webdesigner

Exigences

  • 0-6 mois
  • notions en HTML/CSS, et Figma
  • des notions en montage vidéo sont un plus
  • participation active et constructive aux brainstorming/brief en collaboration avec les équipes webdesign et marketing.Être force de propositions graphiques et techniques.Et avoir une vision à 360° des animations commerciales
  • vous êtes actuellement en formation design graphique multimédia / webdesign, d’un niveau bac+2 ou plus

Responsabilité

  • création et intégration des newsletters responsives
  • création de contenu pour les réseaux sociaux
  • assurer une Veille concurrentielle active des tendances et des meilleures fonctionnalités, et proposer des pistes d'optimisations, pour les newsletter, pour le site et tous autres livrables
  • de manière occasionnelles : Création d’éléments print et packaging
  • création et déclinaison des campagnes d’affiliation

Type de contrat

  • critères candidat

chef de projet e-crm

Exigences

  • de formation supérieure de type BAC5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire

traffic manager

Exigences

  • 2-5 ans
  • vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement startup/pure Player dynamique ?
  • vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’un Bac + 5 ?
  • vous avez une première expérience réussie en tant que traffic manager ?

Éducation

  • bac +5 et plus

Responsabilité

  • assurer la visibilité du site internet et améliorer les performances sur le référencement, les moteurs de recherches de manière à stimuler le traffic des internautes
  • assurer le brief et négocier les meilleurs deals auprès des agences, régies et plateformes
  • piloter les agences prestataires : notamment sur le Retargeting et Affiliation
  • analyser les indicateurs de performance et établir des solutions innovantes pour une amélioration constante de la performance des campagnes
  • au sein de l’équipe Marketing et sous la responsabilité de la Responsable marketing, vous serez en charge de la gestion de l’ensemble des leviers marketing permettant de générer du traffic et des contacts qualifiés sur Place des tendances
  • vous serez également le garant de l’établissement de la stratégie d’acquisition, principalement sur des canaux d’acquisition de traffic online
  • challenger les actions menées par les prestataires mobilisés
  • réaliser une veille sur les campagnes menées par les sites concurrents

Type de contrat

  • critères candidat

photographe

Exigences

  • 0-6 mois
  • une sensibilité forte à la mode
  • vous possédez de solides connaissances des outils graphiques web
  • une orientation business
  • vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique ?
  • vous préparez une école de mode, de photographie ou d'identité visuelle ?
  • vous connaissez la photographie ? Et si vous connaissez la vidéo, c'est un plus

Responsabilité

  • création de contenu pour les réseaux sociaux
  • retouche : réalisations de détourage, retouche et recadrage
  • réglage des lumières, installation du matériel photo
  • préparation des prises de vues : préparation pièces pour shooting, installation des pièces et mise sur cintre
  • au sein du studio photo, rattaché au Chargé de production photo et au Chargé de communication, vous aurez la responsabilité de réaliser des shooting photo packshot

Type de contrat

  • critères candidat

technicien de maintenance

Exigences

  • 6 mois à 2 ans
  • vous avez une première expérience en tant que technicien de maintenance
  • vous avez une première expérience en tant que technicien de maintenance. Vous êtes rigoureux , autonome et réactif
  • rejoignez-nous

Responsabilité

  • réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site
  • mettre en place de la maintenance préventive
  • effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
  • intervenir sur les système mécaniques/ électriques/ hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement
  • collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
  • assurer la traçabilité de vos interventions

Type de contrat

  • critères candidat

devops

Exigences

  • 2-5 ans
  • dans l'idéal, vous avez eu l'occasion de travailler sur des environnements PHP, Symfony ou APIPlatform
  • vous faites preuve de bonne humeur, d'autonomie, de rigueur, vous êtes curieux d'apprendre et possédez un bon esprit d'équipe
  • idéalement, vous avez une expérience de déploiement sur un cloud public
  • vous maîtrisez les outils de conteneurisation : Docker, Kubernetes et les outils suivants : Gitlab CI, Nexus ou Artifactory
  • dans ce contexte challengeant, nous recherchons des talents souhaitant mettre leur expertise digitale/E-Commerce au service de projets ambitieux et participer à ces développements avec passion et détermination
  • vous maîtrisez les langages de scripting : Shell, Python ou Bash

Responsabilité

  • intégré au sein de la digital factory, équipe dédiée au développement des sites e-commerce du groupe Printemps, vous ferez partie d'une nouvelle cellule DevOPS
  • support de l'équipe de développeurs
  • design et architecture de l'infrastructure
  • suivi des incidents
  • veille technique et restitution
  • test unitaires
  • déploiement
  • relation de suivi avec l'infogéreur

responsable logistique

Exigences

  • 6-10 ans
  • N'hésites plus, postules

Responsabilité

  • assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes
  • superviser la préparation des commandes
  • organiser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises
  • assurer le respect des délais fournisseurs
  • planifier et coordonner l’activité de ses équipes
  • assurer la qualité de service
  • maîtriser et optimiser les coûts
  • assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges

Éducation

  • bac +5 et plus

Type de contrat

  • critères candidat

conseiller clientèle

La langue

  • anglais

Exigences

  • 0-6 mois
  • 6 mois à 2 ans
  • savoir‐faire techniques
  • être à l’aise avec les outils informatiques
  • communiquer oralement et par écrit avec clarté et pédagogie
  • identifier les informations à recueillir auprès du client et les analyser en vue de lui apporter une réponse appropriée
  • naviguer simultanément sur l’outil de gestion des commandes, l’outil CRM et d’autres sites tels ceux des transporteurs ou partenaires monétiques
  • utiliser les techniques de discours pour mener à bien l’entretien

Responsabilité

  • gestion du standard
  • vous avez déjà une expérience en service client et une appétence pour la mode, le luxe et la cosmétique
  • le conseiller clientèle a pour mission de guider, conseiller, vendre des produits aux clients selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle
  • traitement des NPAI
  • préparation des départs VIP
  • traitement des appels, emails et chat de niveau I
  • lancement des enquêtes auprès des transporteurs
  • transmission des commandes/retours litigieux aux services concernés