AUBAY Salaire
Les salaires sur les positions chez AUBAY
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez AUBAY
AUBAY recrute pour des postes:
développeur java
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyse technique
- réalisation des développements informatiques
- conception des tests de ce qui est produit en s’assurant du respect des normes et des méthodes du service informatique
- rédaction de la documentation technique selon les standards du client
- capitalisation sur les expériences acquises et proposition d’évolutions pour le projet
Exigences
- ✔ Vous êtes curieux et pourvoyeur d’idées
- ✔ Vous aimez partager votre expertise avec les équipes
- autres outils : Eclipse, IntelliJ IDEA, Maven, JUnit, Mockito, Postman
- ✔ Grâce à votre formation et votre expérience, vous disposez d’un réel bagage technique. Vous travaillerez majoritairement sur la stack Java mais vous vous intéresserez aussi aux environnements automatisés et à d’autres technos back et front
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- maitrise du langage Java JEE
- maitrise de Git et des Workflows de validation de code
- maitrise du langage SQL et des bases de données SQL
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- développer un cadre d'automatisation des tests pour les applications de bureau et Web
- rédiger et maintenir des cas de test à l'aide d'outils d'automatisation de test
- reporting des scripts d'automatisation des tests
- appliquer les principes d'ingénierie de qualité tout au long du cycle de vie du produit Agile
- gérer les suites de tests dans les outils de gestion de code source
- analyser les user stories/cas d'utilisation/exigences pour identifier les cas de test automatisés potentiels
- mettre en œuvre des pratiques d'automatisation et de développement axées sur le comportement
- créer ou aider à créer des environnements de test
développeur android
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- chaque Squad est composée de 10 personnes maximum, avec : 1 Product Owner, 1 Business Analyst, 1 Scrum Master, 1 testeur et 5 à 6 développeurs
- conception
- développement Andoid/Kotlin OU développement iOS/Swift
- participation aux cérémonies agiles
- participation à des ateliers métiers
Exigences
- ✔ Vous aimez partager votre expertise avec les équipes
- ✔ Vous êtes curieux et pourvoyeur d’idées
contrôleur de gestion
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
Exigences
- vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste en contrôle de gestion idéalement dans le secteur des ESN
Rémunération
- en fonction du profilLieu de travail : Boulogne Billancourt
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois
gestionnaire paie
Rémunération
- 30 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Exigences
- jeune diplôméSens du service client et excellent relationnelIntérêt pour le domaine informatique Forte capacité de travail en autonomie
testeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- CDI- Poste ouvert au télétravail
- CDI - Poste ouvert au télétravail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- vous évoluez en tant que développeur depuis plusieurs années et vous souhaitez vous spécialiser dans l'automatisation de tests
- idéalement de formation Bac +5 en informatique , vous justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans un contexte agile
- idéalement de formation BAC+5 en informatique , vous justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans un contexte agile
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- 35 - 45 k€ brut annuel
- mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- accompagnement et définition des besoins clients
- définition de solutions qui répondent et optimisent les contraintes de développement
- suivi et participation à la réalisation des solutions jusqu'à leur mise en production, dans une démarche DevOps
- suivi et participation à la réalisation des solutions jusqu'à leur mise en production, dans une démarche Devops
- vous interviendrez en tant que Recetteur fonctionnel
- vous interviendrez au sein d'une équipe travaillant en méthodologie Agile
- mise en place et exécution des tests automatisés sous Selenium, Cucumber et/ou Protractor
- rédaction et exécution des tests sous Soap-Ui et/ou ALM
ingénieur de production
Rémunération
- 52 - 57 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous interviendrez dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle architecture Opensource d’hébergement pour le compte d’un client majeur dans le secteur de l’énergie
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- developpeur Python / Remote / Sciences Sociales & Education - Informatique web, sites et portails Internet CARAZ - 75- Paris Descriptif du poste:Vous participez à la conception des nouvelles fonctionnalités et de serious game en collaboration avec le Product Owner, l'equipe pédagogique et l'equipe UX/UI.Vous participez...CDI - Non renseignéPublié hierCDINon renseigné
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois
Exigences
- débutant accepté
- la conduite d'un projet dans sa globalité (de...CDD - Temps pleinPublié aujourd'huiCDDTemps plein
- développeur FullStack Node/Angular- solution d'IA, secteur finance - Informatique web, sites et portails Internet EASY PARTNER RECRUTEMENT - 75- Paris Descriptif du poste:Contexte du posteSolution d'intelligence artificielle à destination des acteurs de la finance (banques, fonds d'investissement privés, sociétés de conseil, fusions &...CDI - Non renseignéPublié aujourd'huiCDINon renseigné
- voir la page entreprise
Évolution des revenus pour le poste de business analyst
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AUBAY
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3558 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).