AUBE CONSEIL Salaire

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  Paris
122 AVENUE DAUMESNIL, 75012 PARIS 12
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Les salaires sur les positions chez AUBE CONSEIL

AUBE CONSEIL recrute pour des postes:

documentaliste

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • participer à la préparation des commandes d'ouvrages
  • participer aux opérations de dépouillement des périodiques
  • sous l'autorité de la chef de service de la Cité du vitrail : assurer l'aménagement du centre de documentation dans les nouveaux locaux de la Cité du vitrail
  • la fiche de poste présente le détail des missions spécifiques de ces deux périodes
  • assurer les recherches par correspondance
  • accompagnement de la bibliothécaire des Archives départementales dans l'exercice de ses missions
  • assister la chef de service dans le travail de repérage des fonds de vitraux et dans la préparation des expositions et catalogues - recherches documentaires et iconographiques, constitution de dossiers thématiques, gestion des questions de réutilisation et de droits à l'image
  • en lien avec la direction de la Communication, réaliser et gérer un panorama de presse quotidien, après sélection des articles dans la presse locale, régionale et nationale, les lettres d'information et les revues d'actualité

Exigences

  • connaissance en histoire et histoire de l'art. Sensibilité à l'art du vitrail
  • capacité d'accueil et d'orientation des publics
  • capacité d'organisation et de gestion du temps de travail
  • goût pour le travail d'équipe et le partage des compétences
  • licences de lettres, langues, sciences humaines proposant des parcours documentation ou licences pro métiers du livre ou titre de gestionnaire de l'information de l'EBD
  • travail sur deux sites . Déplacements ponctuels à prévoir à l'Hôtel du Département

responsable qualité

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • assurer la mise en place et le suivi du système de management par la qualité en relation avec le Directeur, responsable technique et le responsable métrologie
  • organiser les audits Cofrac et assurer le suivi des actions correctives à mettre en place
  • participer au suivi des partenariats techniques et scientifiques du laboratoire
  • suppléer les techniciens sur les analyses selon les habilitations en cours
  • assurer la mise à jour des référentiels internes et externes, vérifier leur incidence sur la portée d'accréditation et s'assurer de la prise de connaissance par le personnel
  • assurer le maintien de l'accréditation au cours du temps et coordonner les actions mises en place dans les services, en relation avec les correspondants qualité et le responsable métrologie
  • au sein du laboratoire départemental, le responsable qualité assure le management de la qualité en lien avec le Directeur, responsable technique et le responsable métrologie, ainsi que la suppléance technique
  • assurer la suppléance du Responsable technique ainsi que la signature des résultats, tout service confondu, en binôme avec la responsable technique

Exigences

  • assurer les missions administratives nécessaires au fonctionnement du service, à la demande de la Direction
  • ingénieur
  • connaissance des termes techniques propres à un laboratoire d'analyses
  • assurer la suppléance du Directeur dans l'organisation et la gestion du service et en rendre compte
  • permis B indispensable
  • connaissances des techniques d'analyses et maîtrise de leurs points critiques
  • suppléer la technicienne en charge des audits clients et des formations à l'hygiène sur ces missions
  • connaissances des bonnes pratiques de laboratoire

agent de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • autonomie limitée à l'exécution
  • responsabilité dans l'utilisation du matériel
  • travail défini, contrôlé et évalué par le responsable
  • pratiquer l'autocontrôle de son travail et rendre compte au responsable des éventuels problèmes rencontrés
  • participer à l'entretien de la cour, des abords, des extérieurs du collège et des travaux de peinture
  • assurer la maintenance préventive sur les bâtiments et les matériels
  • gérer le stock des consommables nécessaires à la réalisation des missions, veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé
  • au sein d'un collège, le personnel technique des établissements d'enseignement est composé de 14 agents de service affectés à la maintenance, l'entretien des locaux et au service de restauration scolaire

Exigences

  • connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance
  • utiliser en sécurité les machines, les outillages et les produits chimiques et phytosanitaires
  • maîtriser les règles de base de l'hygiène et de la sécurité des locaux, des produits ainsi que les règles de protection individuelles et collectives
  • exécutant électricien : Chargé d'intervention BR
  • connaître les moyens de secours : signalisation, extincteurs, trousse de premiers secours, etc

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • formation / Expérience
  • maîtrise des réseaux sociaux - Facebook, Twitter, Instagram
  • une licence professionnelle " Valorisation du Patrimoine " ou " Licence Communication culturelle " ou Licence / Master " Médiation culturelle et communication " serait appréciée
  • capacité à gérer son temps de travail
  • formation de graphiste
  • réactivité vis-à-vis des missions
  • ouverture d'esprit, sens de la communication et du contact
  • capacité au travail en équipe et, selon les cas, au travail en autonomie

Responsabilité

  • promotion des projets et des équipements
  • conçoit la ligne graphique de certains projets et équipements culturels
  • crée ponctuellement les outils numériques accompagnant les projets - animations, carte interactive, etc
  • suit les événements autour d'un projet ou d'un équipement culturel
  • accompagne la cheffe de service dans la mise en œuvre de la programmation culturelle et artistique
  • participe à l'évolution du site Internet de la direction des Archives et du Patrimoine
  • participation à divers événements organisés en soirée ou pendant le week-end
  • conçoit des outils d'analyse et de bilan des actions menées

secrétaire

Exigences

  • capacité d'écoute, de communication
  • savoir être professionnel
  • intérêt pour le travail en équipe
  • sens des responsabilités et de l'initiative
  • capacité de travailler en autonomie
  • diplôme de secrétariat médicosocial ou de secrétariat médical souhaité ou expérience de travail en équipe et en secteur médicosocial
  • capacité de reformulation
  • attestation de formation d'éducation à la vie souhaitée

Responsabilité

  • assurer le secrétariat des CPEF et contribuer à la mise en œuvre des missions de PMI
  • gestion des dossiers patients
  • accueil du public, physique et téléphonique
  • contribuer à optimiser la coordination du parcours patient avec les différents intervenants
  • contribuer à la collecte des éléments statistiques d'activité, saisie informatique des données statistiques et épidémiologiques
  • assurer la gestion et le suivi des actes cotés et remboursés par la CPAM
  • gestion des résultats de laboratoires et des courriers médicaux
  • gestion des stocks de matériel, gestion en lien direct avec le médecin chef de service de la pharmacie

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel
  • autonomie limitée à l'exécution
  • responsabilité dans l'utilisation du matériel
  • travail défini, contrôlé et évalué par les responsables
  • assurer la " grosse plonge " et la petite vaisselle
  • en outre, il participe à l'entretien et au nettoyage des dortoirs de l'internat
  • trier et évacuer les déchets courants
  • au sein du collège Max Hutin à BOUILLY, le personnel technique des établissements d'enseignement est composé de 13 agents de service affectés à la maintenance, l'entretien des locaux et au service de restauration scolaire

Exigences

  • titulaire d'un CAP Employé technique de collectivité ou BEP Bio services
  • expérience professionnelle sur un emploi similaire
  • ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité
  • ce poste est accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle

opérateur

Exigences

  • connaissances et compétences en mécanique générale, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique, soudure
  • maîtrise souhaitée de l'outil informatique
  • aptitudes à la communication orale et au travail en équipe, sens de l'organisation et capacités d'initiative
  • etre titulaire d'un diplôme en mécanique de niveau V , appliqué aux poids lourds et/ou aux véhicules utilitaires, engins de travaux publics, engins agricoles, véhicules légers

Responsabilité

  • création et renseignement des ordres de réparations dans le logiciel Atal
  • contrôle, diagnostic et réparation sur les circuits électriques, électroniques et hydrauliques
  • au sein du Service d'Assistance Routes et Matériels de la Direction des routes, la mission Matériels et son unité mécanique générale assurent la gestion et la maintenance des 500 engins et matériels du Conseil départemental
  • participation aux astreintes de viabilité hivernale
  • réparation de petits matériels en motorisation 2 temps/4 temps
  • réalisation de dépannages à l'extérieur
  • compte rendu de l'activité journalière

comptable

Responsabilité

  • des dépenses liées aux frais de déplacement des agents du Pôle des solidarités autre agent )
  • des dépenses liées à l'activité des centres de planification de la Protection Maternelle et Infantile
  • elle assure la passation des marchés supérieurs 25 000¿ de la collectivité
  • tri et affranchissement du courrier : cette activité n'est exercée que lors des absences de l'agent responsable de ces tâches
  • des dépenses de frais de garde PMI et des frais de déplacement des assistantes maternelles
  • du suivi des réalisations budgétaires liées aux opérations ci-dessus
  • le service des finances assure et coordonne l'ensemble de la préparation budgétaire du budget principal et des budgets annexes
  • gestion des réservations de salles de réunion du Pôle des Solidarités

Exigences

  • formation initiale à dominante comptable
  • connaitre la collectivité et les missions exercées ainsi que les principaux partenaires
  • capacité à accueillir, écouter, orienter les publics fragiles sur les services du Pole des solidarités
  • DUT Gestion des entreprises et administrations, option comptabilité
  • ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité
  • maîtrise des nomenclatures , des règles comptables publiques
  • expérience similaire vivement souhaitée
  • discrétion et autonomie

référent

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • sens de la relation humaine et de la communication
  • respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie
  • capacités d'autonomie et d'initiative
  • respect du cadre organisationnel et légal
  • maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des règles administratives
  • diplôme qualifiant en secrétariat ou Baccalauréat F8
  • diplôme qualifiant en secrétariat
  • connaissance de la législation dans le domaine du handicap

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des familles suivies, des partenaires. 8
  • gestion des dossiers : Transfert des dossiers administratifs , mise à niveau des données relatives aux individus
  • il participe aux diverses réunions institutionnelles
  • suivi et pilotage des dossiers confiés
  • présenter le dispositif RSA, informer sur les droits et devoirs
  • en relais et sur sollicitation des référents accueil : Assurer un accueil physique personnalisé et L'information technique des usagers
  • instruction administrative et informatique quotidienne des dossiers réceptionnés
  • adjoint administratif du RSE 2

chef d'équipe

Responsabilité

  • garantir les conditions de sécurité de l'équipe chargée de la réalisation des travaux
  • activités de maintien de la propreté des routes, dépendances et des propriétés du Département
  • réalisation du fauchage des accotements routiers, travaux de débroussaillage, élagage
  • préparer les moyens nécessaires pour la parfaite réalisation des travaux
  • vérifier les aptitudes et les habilitations professionnelles correspondantes
  • réalisation de menus travaux d'entretien du patrimoine bâtis et de leurs dépendances
  • saisie des données de suivi d'activités, quantités, volumes horaires, gestion du temps de travail
  • préserver le bon état d'entretien des matériels et engins, prévenir les pannes

Exigences

  • autorisation à conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels de travaux
  • titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum
  • habilitation électrique
  • permis de conduire B exigé, permis C souhaité
  • AIPR niveau opérateur
  • expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics