AUBIN IMPRIMEUR Salaire
Les salaires sur les positions chez AUBIN IMPRIMEUR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez AUBIN IMPRIMEUR
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AUBIN IMPRIMEUR recrute pour des postes:
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Rémunération
- horaire de 15,73 Euros sur 12 mois
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du DRH, le/la gestionnaire RH prend en charge l'ensemble des tâches relevant de la paie et de l'administration du personnel ainsi qu'une partie du pilotage RH
chef
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser un plan marketing
- concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
- mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
- proposer des axes d'évolution
- réaliser le bilan des actions marketing
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
- temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 690,00? par mois
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 40H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier les dysfonctionnements et ajuster les réglages
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le déroulement des opérations de façonnage et de routage
- sélectionner des machines et des outillages appropriés
- régler les paramètres des machines et des équipements
- procédures de maintenance de machines d'impression
- sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
- réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 mois
- 27 000,00€ à 30 000,00€ par an
- annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois
- 23 000,00€ à 25 000,00€ par an
Responsabilité
- analyse des éléments du dossier de fabrication
- coordonne la répartition des tâches dans son équipe
- organisation du travail de son équipe
- vérifie l’approvisionnement en matières premières
- intervient sur l’ensemble des points de réglages nécessaires à la mise en route de la chaîne de brochage
- mise en place des éléments nécessaires au tirage, mise en impression et contrôle de chaque étape
- participe au développement des compétences de son équipe
- etudie le dossier de fabrication afin de prévoir la configuration de la machine
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fourni
- saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- sélectionner des documents et images dans une base de données
- computer To Plate
- concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
- mensuel de 1690,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1690,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous sommes à la recherche d'une personne pour un CDI, sur un cycle de travail en équipe 3X8
- cette période inclut une période de formation initiale sur nos outils
- vos missions
- 1/ Sortie de plaques dans un service CTP
- magazine mensuel, Hors-série, Catalogues, Edition de livres
chef de projets
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Avantages
- remboursement transport
Responsabilité
- nous recherchons un chef de projets marketing qui contribuera au développement d’une ligne de produits à travers ses actions de marketing et communication
- magazine mensuel Usbeck & Rica, Montres, Eléphant, Beaux-Arts, Canard PC
- relations surtout avec la Direction Commerciale et les responsables de la Fabrication
- marketing stratégique : piloter les projets d’évolution de l’offre
- marketing stratégique : piloter les projets d’évolution de l’offre
- reporting fonctionnel : Président
- communication : Refondre le site web pour renforcer son orientation client et son interactivitéOrganiser des événements de communication interne et externe
- relations externes
Exigences
- vous êtes diplômé depuis 1 à 3 ans d’une bonne école de commerce , idéalement en spécialité marketing, et travaillez dans des fonctions marketing depuis
- vous cumulez au moins 1 an d’expérience en marketing BtoB et avez impérativement une expérience en marketing digital . Vous avez également l’expérience de la gestion de projets
- vous avez de solides qualités intellectuelles et un tempérament autonome et proactif, vous aimez apprendre et êtes capable de rigueur, vous avez des talents reconnus de pédagogue et vous êtes flexible, vous avez de solides qualités rédactionnelles et vous vous sentez une forte orientation client, alors cette mission est faite pour vous
comptable
Rémunération
- A partir de 47 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- A partir de 46 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technico commercial
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME