AUDEVARD Salaire

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  Clichy
42 RUE MEDERIC, 92110 CLICHY
Téléphone:  +33 6 72 01 89 94
  https://audevard.com
SIREN: 317002178
  Production
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Les salaires sur les positions chez AUDEVARD

AUDEVARD recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la conformité des articles de conditionnement de la gamme qui vous est confiée
  • validation du matériel promotionnel de la gamme qui vous est confiée
  • supervision du process de la Transparence en lien avec l’assistant réglementaire
  • participation à la structuration réglementaire du service
  • préparation et dépôt des variations pour les médicaments vétérinaires dans le respect des délais
  • support de la BU commerciale Europe dans la réponse au client et à l’accès aux marchés
  • assurer le maintien de nos produits en Europe
  • participation aux process des change controls

Exigences

  • diplômé de l’Enseignement Supérieur Scientifique , vous êtes attiré par la Santé Animale
  • expérience en santé animale
  • expérience en affaires réglementaires
  • flexible, rigoureux, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • organiser une opération logistique
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • votre rôle
  • nous avons l'ambition de favoriser une meilleure santé et le bien-être des chevaux en introduisant des solutions et des services innovants répondant aux nouvelles exigences des vétérinaires
  • vos principales missions

commercial

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez les outils du pack office
  • vous maîtrisez les techniques de vente
  • vous disposez de bonnes connaissances du marché santé animale
  • vous êtes ambitieux-se, tenace et avez le goût du challenge, du résultat et de la pédagogie
  • la connaissance du monde équin est indispensable
  • vous savez travailler en totale autonomie tout en étant un « team player » pour contribuer à la performance collective
  • déplacements France Sud et Sud-Est avec présence ponctuelle au siège

Responsabilité

  • développer le CA de la marque Ravene auprès des revendeurs ciblés en développant une relation      de partenariat
  • réaliser des visites auprès de ces revendeurs selon le plan de tournée annuel défini en optimisant le temps de visites et les couts
  • identifier des évènements, gérer l'organisation logistique et la communication sur l'évènement
  • assurer la bonne gestion administrative du client de l'ouverture de compte au recouvrement
  • partager l'information terrain et son activité en utilisant rigoureusement les outils en place et en effectuant des reporting réguliers
  • responsable du développement du CA et de la maîtrise technique des produits de la marque Ravene
  • organiser ou participer à des évènements de formation rassemblant plusieurs clients B2B ou B2C pour former au soin du cheval

responsable informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 42 000,00€ par an

Responsabilité

  • marie DRILHOLLE
  • rattaché à la Directrice des Opérations, vous formez un binôme avec les Directions Métiers pour mener avec succès vos projets
  • rattaché à la Directrice des Opérations, vous travaillerez conjointement avec les Directions Métiers pour mener avec succès vos projets
  • gérer le budget IT
  • mettre en place des outils de mesure de la performance du SI

Exigences

  • idéalement de formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 3 années d’expérience dans ce domaine
  • expérience Minimum 5 ans
  • vous aimez évoluer au sein d’environnements à l’esprit start-up et faites preuve de créativité et d’innovation
  • vous êtes doté d’un véritable esprit entrepreneur et avez le sens des responsabilités
  • analyser et comprendre les processus et les métiers du Groupe
  • minimum 2 ans
  • piloter les prestataires et notamment le support technique aux utilisateurs
  • de plus, vous êtes capable de gérer en complète autonomie votre feuille de route

chef de produit

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 28 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • communication
  • animation de la communauté sur les réseaux sociaux, mise en place des jeux concours, création et programmation des publications
  • création et planification des newsletters
  • gestion des partenaires digitaux
  • gestion de la PLV
  • gestion des partenariats avec les événements
  • export : gestion des traduction et déclinaison des documents
  • gestion des fournisseurs pour les goodies

Exigences

  • titulaire d’un master en marketing / communication
  • bonne connaissance du monde du cheval indispensable
  • excellentes qualités rédactionnelles
  • sensibilité digitale
  • rigueur et organisation
  • autonomie
  • bac +5
  • équitation : 3 ans

assistant comptable

Rémunération

  • 10 000,00€ à 18 400,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • apporter son aide au comptable fournisseurs : codification et enregistrement des factures fournisseurs selon le plan comptable général et analytique
  • répondre aux emails et appels téléphoniques des clients
  • envoyer les relances clients par courrier et mails
  • effectuer les refacturations diverses
  • effectuer les prélèvements clients
  • lettrer et justifier les comptes clients
  • imprimer les lettres chèques relatifs aux RFA et remises mensuelles
  • apporter son aide à la Responsable Comptable sur des missions ponctuelles

Exigences

  • en préparation d’une 2nde année au DCG
  • organisation et rigueur
  • réactivité, rapidité et fiabilité
  • bon relationnel
  • comptabilité client: 1 an

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon barème en vigueur
  • 9 000,00€ à 15 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • nous recherchons un alternant pour notre équipe Marketing Digitale
  • suivi des indicateurs de performance digitale, reporting et suggestions d’amélioration continue
  • vous aurez comme mission principale de développer la notoriété des marques du groupe à l’étranger auprès du public B2C
  • en optimisant l’exploitation des partenariats de sponsoring en place
  • vous assurez l’animation des réseaux sociaux en Europe avec l’aide de l’équipe France pour garantir une unité
  • réponse aux demandes de partenariat/sponsoring et organiser les évènements avec la clientèle B2C : sponsoring concours, salon. Suivi du budget afférent
  • en respectant les lignes éditoriales marketing, commerciale et règlementaire définies
  • en optimisant le potentiel d’utilisation de ces contenus pour les autres marchés Européens afin d’assurer une unité d’image du Laboratoire

Exigences

  • sensibilité au monde du cheval
  • marketing ou communication: 1 an
  • avoir une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral à et l’écrit

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 7 944,00€ à 18 400,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • gérer le recouvrement et les relances des clients
  • être l’interface avec les équipes commerciales terrain et sédentaire, et les fonctions support
  • suivre les livraisons
  • gérer les diverses demandes des clients
  • être le garant de la base clients
  • gérer les litiges avec les clients

Exigences

  • assistant administration des ventes français / anglais ou similaire: 1 an
  • sens du service et de la relation client
  • organisation, rigueur, réactivité

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 500,00€ /mois
  • 35 000,00€ à 40 000,00€ /an
  • 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois
  • 35 000,00€ à 38 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • codification et saisie de toutes les factures fournisseurs selon le plan comptable analytique et général
  • lettrage des comptes
  • saisie des autres opérations bancaires
  • saisie des virements bancaires émis/reçus en EUR et devises
  • campagne de règlements fournisseurs et autres règlements
  • saisie et remise de chèques à l'encaissement
  • campagne de règlements fournisseurs
  • il traite les factures, les enregistrements et gère les relances

Exigences

  • formation initiale de type BTS Comptabilité / DUT Gestion Option Comptabilité
  • 4 ans à 6 ans d’expérience au sein d’un service comptable d’une PME
  • capacité à gérer du volume en nombre de factures mensuelles
  • autonomie, organisation et rigueur
  • maîtrise d’Excel (Utilisation de formules conditionnelles simples, de TCD, Recherche V
  • réactivité, rapidité et fiabilité
  • expérience en PME de 3 à 4 ans impérative
  • bon relationnel

Salaire moyen national

2587 €