AUDIENS CONSEIL Salaire

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Paris
18 RUE LA CONDAMINE, 75017 PARIS 17
Téléphone:
+33 1 71 93 96 13
SIREN:
492845961

Les salaires sur les positions chez AUDIENS CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur
consolideur
responsable développement
automaticien
gestionnaire en assurances
chef de chantier
assistant rh

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3217 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AUDIENS CONSEIL 4166 € +29.5%
KELLY AHERNE 3000 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

12 500 €/mois

Salaire net / mois

~9 870 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez AUDIENS CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consolideur
4166 €
3%
4257 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AUDIENS CONSEIL recrute pour des postes:

directeur des opérations

Commerce

  • management
  • Management

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variable + VF + Management package

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que Directeur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la société
  • vous développerez et structurerez l'activité de conseil avant-vente pour le déploiement de leurs solutions
  • vous rencontrez régulièrement les principaux clients du Groupe
  • vous managez l’ensemble des équipes opérationnelles
  • vous participez à l’animation des relations sociales
  • vous benchmarkez de manière à anticiper les évolutions du marché
  • vous participez à l’élaboration de la politique générale, des budgets et investissements et pilotez la gestion et l’optimisation Opérationnelle du Groupe
  • vous serez responsable de la conclusion et de la bonne exécution des contrats de vente, à travers la constitution, la gestion et de la direction de l’équipe d’avant-vente et d’après-vente

Exigences

  • vous avez déjà travaillé idéalement dans le secteur de la mobilité ou des technologies vertes
  • vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 6 ans dans la direction d’entreprise dans le secteur du nettoyage , du facility management ou de la restauration collective et avez idéalement une expérience avec une clientèle multi segments
  • de formation ingénieur ou achat, vous bénéficiez d’une expérience probante dans un univers industriel ou de services techniques qui vous a permis de piloter différents métiers avec une dominante Supply Chain
  • vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • vous êtes reconnus pour vos qualités en communication et en négociation
  • vous disposez d’une compréhension pratique ou d’une expérience passée dans le domaine de l'installation électrique
  • vous êtes motivé pour rejoindre une start-up en forte croissance qui vous permettra d’évoluer
  • enfin, votre exemplarité et votre intégrité vous permettront de réussir dans cette mission

merchandiser

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collaborer avec les services connexes pour harmoniser et maximiser le lancement et la performance des collections
  • préparer les briefs de collection
  • contribuer à la mise en place des actions liées aux lancements, et en assurer le suivi et le contrôle
  • suivre les lancements de collections et les priorités d'allocations
  • identifier les leviers d'opportunités et mettre en place les actions correspondantes
  • organiser le bilan des achats mensuels
  • piloter le suivi de l’OTB en collaboration avec la Supply Chain
  • définir les objectifs de chaque collaborateur et favoriser le développement de l’équipe

Exigences

  • vous disposez d’un intérêt et d’un goût prononcé pour la mode
  • SAVOIR-ÊTRE : Leadership- Agilité – Organisé - Minutieux- Efficacité - Orientation Business - Curiosité – Autonomie – Rigueur/Fiabilité – Réactivité – Impartialité – Ecoute- Simplicité relationnelle-Prise de recul

directeur des comptabilités

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous savez et aimez déléguer, contrôler, encadrer mais aussi faire et accompagner vos équipes
  • vous maitrisez les normes comptables et avez de solides connaissances en fiscalité
  • vous avez impérativement une expérience en management d’une équipe conséquente en CDI
  • diplômé BAC+5, titulaire d’un diplôme d’expert-comptable
  • bon esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative
  • vous disposez d’une expérience significative de minimum 8 ans d’expérience en entreprise et/ou en cabinet, de préférence dans l’univers Distribution , Logistique, Commerce…

Responsabilité

  • vous êtes le garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes
  • vous êtes le principal interlocuteur des Partenaires bancaires et des Commissaires aux comptes
  • vous êtes en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés et la consolidation statutaire
  • vous contribuez activement aux enjeux du groupe : projet de dématérialisation des factures, accélération des délais de clôture , finalisation et structuration de l’intégration d’une activité de VAD Livres réalisé il y a quelques mois
  • vous managez une équipe de 9 personnes en direct et vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements sur d’autres sites et au siège à Paris

responsable e-commerce

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure avec une spécialisation en digital/e-commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire
  • un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire de préférence dans la presse ou l’édition livre
  • maîtrise des différents langages et codes informatiques
  • maîtrise des techniques d’affiliation et de mots clés, et des méthodes de référencement
  • connaissance de l’environnement Google et des social ads
  • connaissances de la promotion de ventes sur internet et du e-mailing
  • utilisation Suite Adobe, Prestashop
  • polyvalence, prise d’initiatives, curiosité et adaptation à une petite structure rattachée à un groupe en pleine croissance

Responsabilité

  • il y a 10 catalogues principaux / an adressés à un fichier total de 100000 noms
  • vous analyserez le marché, l’audience, le trafic et les tendances pour définir une stratégie de marketing online
  • les catalogues sont amenés à perdurer car ils ont un impact direct sur le niveau de CA généré par le web
  • vous développerez des promotions en utilisant les techniques spécifiques du web
  • vous assurerez le reporting quotidien pour analyser les KPIs des opérations digitales
  • vous piloterez les revenus du pôle et travaillerez sur de nouvelles sources de développement
  • vous animerez le site internet pour acquisition
  • vous participez aux comités projets initiés par le Groupe ou la France sur les sujets afférents au E-commerce

responsable rh

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter dans son intégralité des projets RH
  • conseiller et assister les manager opérationnels et les salariés sur les évolutions professionnelles
  • assurer la gestion du développement RH
  • garantir la conformité légale et conventionnelle des processus et des outils RH
  • contribuer à la transformation sociale de l'entreprise
  • participer à la gestion du SIRH
  • reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets

Exigences

  • de formation supérieure en Ressources humaines , vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire acquise au sein d'un groupe international
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute, votre capacité à fédérer autour de projets divers et vous faites preuve de diplomatie
  • vous savez agir avec pragmatisme pour apporter des solutions adaptées et opérationnelles

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol
  • italien

Exigences

  • anglais courant
  • dynamique et proactif
  • curieux et ouvert
  • excellente maîtrise des outils d'analyse et de communication
  • plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des ventes, avec une expérience avérée de la croissance des ventes et de l'établissement de relations avec des comptes clés ou des partenaires commerciaux
  • axé sur le client, le service et les affaires
  • esprit d'équipe
  • excellentes qualités relationnelles, excellentes qualités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit

Responsabilité

  • il/Elle est responsable de la livraison des résultats commerciaux
  • les acteurs numériques purs : OTAs et tout prestataire de services de mobilité numérique intéressé à proposer des réservations de billets de train sur leur plateforme

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • domotique
  • électronique
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • identifier les matériels à intégrer

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous assurez la formation des utilisateurs-conducteurs ainsi que le SAV et la maintenance préventive et curative des installations
  • son développement le conduit à renforcer ses structures techniques
  • en parallèle, vous accompagnez les ingénieurs avant-vente en apportant vos conseils et votre expertise dans l'élaboration des solutions les plus pertinentes à proposer

Rémunération

  • véhiculefixe, variable, frais + VF
  • fixe, variable, frais + VF

responsable de magasin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prendre en charge le développement de votre chiffre d’affaires et du nombre de clients
  • prendre en charge le développement de votre chiffre d'affaires et du nombre de clients
  • gérer et optimiser votre stock en fonction de votre stratégie commerciale
  • prendre en charge l’animation quotidienne du point de vente en termes de commerce, de marketing, de management, de prix
  • prendre en charge l'animation quotidienne du point de vente en termes de commerce, de marketing, de management, de prix
  • mettre en place des actions de communication à destination des clients artisans et des prospects du secteur et vous êtes en veille concurrentielle permanente
  • déterminer des objectifs de vente pour maintenir/augmenter la rentabilité et ainsi mettre en œuvre un plan d’actions au profit du dépôt en accord avec les objectifs
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

Exigences

  • responsables de Dépôt
  • postes basés dans le 77, 78, 91, 94, 92, 93
  • on vous reconnait un excellent relationnel, de la ténacité, vous êtes capable de vous mettre au service des autres, et vous aimez relever de nombreux challenges
  • merci d'adresser votre candidature sous la référence RESP/MAGASIN
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • xxxx xxxx
  • vous établissez et êtes garant des prévisions budgétaires et de leur actualisation
  •  Vous établissez et êtes garant des prévisions budgétaires et de leur actualisation
  •  Avec vos équipes, vous consolidez les chiffres émanant des différentes structures et assurez
  • vous êtes au fait de fusions acquisitions pouvant être envisagées
  •  Vous êtes au fait de fusions acquisitions pouvant être envisagées
  • vous êtes la clé d'entrée, avec notre Secrétaire Général, de nos relations avec les banques et les fonds d'investissement
  • avec vos équipes, vous consolidez les chiffres émanant des différentes structures et assurez le reporting auprès du président, du Secrétaire Général et de la Directrice Générale

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  •  Vous avez une dizaine d’années minimum d’expérience, si possible dans de petites structures
  • impérativement au moins une expérience dans le RETAIL
  • et êtes aussi à l’aise en stratégie que dans le quotidien assuré par vos équipes
  • tout en menant plusieurs dossiers de front

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • lecture de plan, de schéma
  • caractéristiques du placoplâtre
  • réaliser et lisser les joints
  • poser des matériaux isolants
  • fixer l'ossature d'un agencement
  • poser des plafonds suspendus
  • monter des cloisons ou faux-plafonds

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental