AULNAY SOUS BOIS Salaire
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Bondy
17 RUE JULES GUESDE, 93140 BONDY

Les salaires sur les positions chez AULNAY SOUS BOIS

AULNAY SOUS BOIS recrute pour des postes:

chauffeur

Responsabilité

  • assurer un service en toute discrétion
  • etudier l'itinéraire le plus adapté pour chaque déplacement
  • S'assurer du bon niveau des stocks de produit d'entretien du véhicule
  • vous devrez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • titulaire du permis de conduire catégorie B et des 12 points
  • véhiculer le Président dans le cadre de ses différents déplacements quotidiens dans Paris et ponctuellement dans le cadre de déplacements en province
  • excellente connaissance de Paris et sa région
  • qualités relationnelles, sens de la discrétion, self contrôle, disponibilité et flexibilité

Exigences

  • le besoin d'une totale confidentialité

conducteur

Exigences

  • français
  • etre titulaire d'un Caces logistique est un plus pour les opérations de chargement /déchargement
  • idéalement, vous avez une bonne connaissance de la zone géographique dans laquelle vous intervenez
  • ponctuel , autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients
  • vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter notre agence au

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous préparez le camion avant le départ
  • vous veillez au bon déroulement du chargement et déchargement du camion
  • vous vérifier l'état de la marchandise tout au long de votre mission
  • superviser les opérations de chargement et de déchargement- Selon les clients, vous participez au chargement et/ou vous réalisez le déchargement
  • mise en sécurité du chantier et des personnes
  • port de charge, manutention
  • relations fonctionnelles principales :- Les ingénieurs référent de site .- Les responsables techniques.- Les chefs de sécurité- Cadres des différents services de l’hôpital.- Entreprises et prestataires extérieurs
  • vous êtes ponctuel, sérieux et organisé , vous savez gérer votre temps et programmer vos itinéraires

responsable logistique

Responsabilité

  •  Chargé de projet sur le périmètre logistique
  •  Coordination des transports patients internes et externes
  •  Planification, contrôle et reporting des activités et des ressources
  •  Management des équipes au quotidien
  •  Participation à l’élaboration du plan de formation
  •  Coordination de l’ensemble des circuits de transports et courses internes au sein du CHIRB
  •  Conception et réalisation de circuits et d'outils et / ou de méthodes spécifiques à la logistique
  •  Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités des secteurs logistiques

contrôleur qualité

Rémunération

  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 61 - 76 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 61 - 76 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).