AUREANE CONSEIL Salaire
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Paris
20 RUE ROYALE, 75008 PARIS 8
SIREN:
505324111
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez AUREANE CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
responsable qualité

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AUREANE CONSEIL 5833 € +112.1%
MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AUREANE CONSEIL recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager et développer une équipe de deux informaticiens
  • assurer le support / soutien aux utilisateurs
  • participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’évolution du SI, quant aux besoins actuels et futurs
  • planifier, organiser et déployer de nombreux projets informatiques ainsi que les ressources nécessaires, dont la montée de version de l’ERP OrliWeb et déploiement de nouvelles fonctionnalités
  • conseiller le choix de solutions et de prestataires répondant aux orientations définies, ainsi que des interfaces nécessaires entre les solutions, en gardant une vision d’ensemble et anticipatrice des besoins
  • préconiser les évolutions techniques nécessaires au bon fonctionnement et développement du SI, superviser la gestion du parc informatique, piloter son administration, sa sécurité et la gestion du RGPD

pharmacien

Responsabilité

  • développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients
  • développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille
  • 2-Négocier les conditions commerciales générales avec les clients officinaux et vendre les offres, dans le respect de la politique commerciale nationale - Mettre en oeuvre les accords négociés au niveau régional ou national
  • structurer votre activité commerciale selon les objectifs fixés
  • participer à la promotion de l'image du groupe sur votre secteur
  • participer à la promotion de l'image du groupe sur le secteur
  • prospecter et développer votre portefeuille de clients
  • structurer votre activité commerciale en respectant le plan de vente annuel

Exigences

  • diplômé/e d'une faculté de pharmacie, vous justifiez d'une première expérience commerciale dans le domaine de la Santé ou équivalent
  • auréane Conseil
  • votre portefeuille client couvre les départements 49 et partiellement le 53
  • diplômé/e d'une faculté de pharmacie, vous justifiez d'une première expérience commerciale dans le domaine de la Santé ou vous êtes débutant
  • vos capacités de travailler en équipe et vos qualités commerciales, votre excellent relationnel et votre orientation client seront appréciées dans cette fonction
  • vos capacités en travailler en équipe et vos qualités commerciales, votre excellent relationnel et votre orientation client seront appréciées dans cette fonction

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l'élaboration de la politique commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs en matière de rentabilité et de marge
  • analyser la performance des offres commerciales et élaborer des plans d'actions
  • garantir le calcul des enveloppes d'avantages commerciaux à destination de la force de vente
  • attribuer les grilles tarifaires adaptées à chaque client selon les engagements
  • mettre en place des outils de pilotage des avantages commerciaux et proposer des plans d'actions correctifs si besoin
  • etablir des reportings financiers et garantir le respect du budget alloué
  • travailler en transverse avec les équipes terrain, les directeurs commerciaux de régions, l'ADV et le contrôle de gestion

Exigences

  • votre connaissance du secteur de la santé ou du milieu pharmaceutique serait appréciée
  • auréane Conseil
  • diplômé d'une école de commerce ou équivalent universitaire en finance ou contrôle de gestion, vous disposez de 2 ans minimum d'expérience dans le traitement et l'analyse des données appliqués à l'opérationnel
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, votre orientation business et client, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transverse

chef de produit

Exigences

  • diplômé/e de l'enseignement supérieur
  • deux années d'expérience minimum en marketing
  • agilité permettant de s'intégrer à une petite structure où il faut savoir réussir en étant astucieux, autonome et force de proposition
  • plusieurs gammes de produits Thés de la Pagode s'articulant autour de la santé et du bien-être, une double compétence scientifique et marketing avec une bonne connaissance des plantes, des produits naturels à vocation bien-être et des allégations santé, si possible
  • très grande rigueur et forte capacité d'adaptation et d'organisation. Bonne capacité à prioriser afin de répondre aux exigences d'un poste polyvalent, à la fois très opérationnel et marketing stratégique

Responsabilité

  • proposition et élaboration des formules des produits, sourcing et brief des fournisseurs. Coordination avec le directeur qualité et supply chain
  • mise en place du plan d'actions avec l'agence RP, élaboration des dossiers de presse, stratégie e-influenceurs, organisation de l'action évènementielle annuelle à destination des journalistes et des blogueuses pour leur présenter les nouveautés produits
  • brief et suivi avec les agences de design et des imprimeurs pour le packaging
  • proposition et communication de toutes les informations et formations aux forces de vente pour booster les ventes des produits sur les différents canaux de distribution
  • construction du pricing pour les différents canaux de distribution
  • participation active à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux : brief agence, shooting photos, contenu éditorial
  • analyse marché et veille concurrentielle afin de déterminer les attentes des consommateurs et anticiper les tendances de consommation pour construire et adapter le mix produit en conséquence

animateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • opérationnellement, au quotidien, vous avez la charge du référencement, de la négociation tarifaire, de la contractualisation, de la digitalisation et du respect de la conformité de nos réseaux
  • pilotage de la performance : Vous réalisez des extractions et des analyses chiffrées sur la base de reporting permettant de mettre en place des plans d'actions impactant
  • vous intervenez en interface des centres opérationnels d'assistance, du département Commercial, du Marketing, de la Qualité, et de la comptabilité fournisseurs pour répondre à leurs questions, traiter les réclamations et apporter des solutions en lien avec les réseaux dont vous avez la responsabilité
  • vous animez votre réseau à la fois en format digital, par téléphone, sur le terrain lors d'audit qualité et vous participez aux différents salons professionnels de la profession
  • responsable sur un secteur géographique, vous analysez les besoins sur la zone afin de définir le maillage optimal de nos réseaux pour garantir une qualité de service à nos clients en maintenant notre compétitivité économique

Exigences

  • doté d'un bon relationnel et orienté résultat, vous êtes reconnue pour vos qualités de persuasion, de négociation et de leadership
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse
  • auréane Conseil
  • notre ambition est d'être l'entreprise d'assistance la plus fiable au monde. La confiance est au coeur de la relation que nous construisons avec nos clients : être fiable et disponible à tout moment et en toutes circonstances

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l'élaboration du budget et du Forecast
  • pour la direction Financière Corporate, nous recherchons notre Contrôleur-euse de gestion groupe
  • mettre en place et effectuer le suivi budgétaire de l'ensemble des centres de coûts hors production, et analyser les dépenses
  • oAppui des opérationnels dans l'analyse et/ou l'interprétation des écarts budget / réel
  • assurer le suivi et la préparation des provisions en liaison avec la comptabilité, ainsi que le pré-contrôle budgétaire avant clôture
  • oPréparation des contrôles budgétaires mensuels par centre de coût
  • S'assurer de la cohérence des reporting au Groupe avec les KPI's, et targets internes
  • participer à la définition des objectifs des Directions Industrielle et Supply Chain

Exigences

  • votre rigueur, votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes seront vos principaux atouts
  • la maitrise d'outils BI est également un atout supplémentaire
  • auréane Conseil
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion dans un environnement international, au travers d'un premier emploi, de plusieurs stages ou d'alternance
  • votre agilité d'esprit pour répondre aux demandes et suivre la diversité des sujets ainsi que leur évolution constante, vos qualités analytiques, votre adaptation relationnelle pour travailler en interaction avec des interlocuteurs variés et dans un contexte international seront vos principaux atouts

responsable qualité

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • se porter garant-e de la conformité et de la qualité des produits
  • garant de la qualité / conformité
  • programmer les audits internes, documenter les résultats et les porter à la connaissance des personnes concernées
  • manager l’équipe contrôle qualité
  • identifier et analyser les problèmes qualité. Proposer des actions correctives d’amélioration de la qualité des produits, tout en respectant les impératifs de maintien ou de réduction des coûts
  • concevoir et déployer le plan d’action Sécurité en déclinaison du programme Sécurité Groupe
  • développer et animer les démarches d’amélioration continue avec l’ensemble des services
  • concevoir un cahier des charges précisant les engagements pris par l’entreprise en termes de niveau de qualité, restitué ensuite aux partenaires

Exigences

  • votre aisance relationnelle et votre assurance dans les contacts, votre rigueur, vos qualités d’animation et d’organisation seront vos principaux atouts dans ce poste

comptable

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la comptabilité jusqu’au compte de bilan
  • etablir et ou superviser les déclarations fiscales
  • effectuer les arrêtés des comptes annuels, autonomie jusqu’ au bilan passage de toutes les écritures de clôtures interface Expert-comptable et Commissaires aux comptes
  • réaliser le prévisionnel d’exploitation, reporting, budget, situation comptable  intermédiaire …
  • assurer l’interface avec les avocats pour le juridique, suivis des contentieux, des baux, redevance de marques, conventions de prestations de services de trésoreries…
  • assurer la gestion de trésorerie, conseils et recommandations concernant la politique financières, mise en place de gestion de trésorerie, établissement de tableaux de bord financiers, négociations des découverts et des crédits
  • suivre les investissements, les immobilisations
  • contribuer à l'étude et au déploiement de projets

Exigences

  • poste basé à Gennevilliers , sur site à 100%

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous contribuez ainsi activement à faire de la Direction juridique un business partner reconnu par l’ensemble des interlocuteurs
  • VOS MISSIONS Conseil stratégique et business partnering Contribuer, en lien notamment avec l’équipe Ressources Humaines, à la définition et la mise en œuvre de la stratégie sociale, à travers des conseils pragmatiques et créatifs sur tous les aspects en lien avec le droit social, qu’il s’agisse de relations individuelles ou collectives Accompagner la prise de décision en veillant à ce que les conséquences juridiques soient connues, comprises et anticipées par l’ensemble des acteurs concernés Informer le business des évolutions législatives et réglementaires en droit social en identifiant les opportunités, les points d’attention éventuels et leur impact potentiel sur la stratégie de l’entreprise Veiller, en lien avec les équipes centrales et les équipes RH, à la bonne application du code de conduite et au bon fonctionnement du comité d’éthique local Prévention et résolution des conflits
  • gérer les contentieux individuels et collectifs, en lien avec les conseils externes, et anticiper leur impact financier et réputationnel Team work Etre un contributeur clé de l’équipe juridique en apportant une vision stratégique Collaborer avec les juristes des autres pays pour partager les “best practices” et identifier des pistes d’amélioration duplicables en France en matière de stratégie sociale Etre un contributeur clé des groupes de travail pan-européens Vous avez une expérience d’au moins 12 ans en droit social, au cours desquels vous avez traité de sujets aussi bien individuels que collectifs
  • dans le cadre de vos missions, vous managez un Juriste en droit social et reportez à la Directrice juridique France
  • aider à la résolution amiable des conflits, en lien avec l’équipe RH et les managers, de manière efficace et en tenant compte des coûts potentiels pour l’entreprise

Exigences

  • A travers une approche pragmatique et orientée business, vous anticipez les points de challenge potentiels et vous assurez que les risques business et juridiques sont gérés de manière appropriée
  • idéalement, vous avez bénéficié d'une première expérience en cabinet d'avocats avant de rejoindre une entreprise en tant que juriste en droit social
  • nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences interpersonnelles, capable d'interagir efficacement avec les différents niveaux de l'organisation et de traiter des questions complexes ; une personne pragmatique et autonome qui sait communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral ; une personne ouverte aux perspectives différentes, aux nouvelles idées et aux nouvelles méthodes de travail ; une personne qui attache de l'importance à la confiance et à la transparence au sein de l'équipe et avec les autres